住培轮转管理系统住培规范管理功能模块： 标准科室管理：管理实习规范中标准科室的名称，有新增、删除、修改、查询操作的功能。 规范信息管理：有新增、删除、修改、查询的功能，还可以查看规范详情操作。 规范细则管理：根据专业、届别来管理实习生在科室实习期间的具体要求，包括数据填写要求、教学活动要求等内容。 实习计划管理：统一管理院内实习生的轮转实习计划，包括轮转实习计划时间、轮转实习计划科室、轮转实习周期等内容。教学管理平台评估内容包括沟通技巧、人际关系等。浙江训练临床思维能力教学管理平台软件
住培轮转管理系统教学活动管理：教学活动管理可以根据医院名称、科室、主讲老师、学员类型、活动类型、主题、时间、状态（已发布、已提交、审核通过、审核未通过）查询医院的教学活动列表，对教学活的操作有：修改活动内容、查看签到记录、查看评价记录、设置签到二维码，删除活动。 新增教学活动：设置活动时间、活动主题、活动地点、活动内容、科室，带教老师或科密、学员、评分表、评价时间、上传活动资料，点击保存或者点击发布。新疆教学数据汇总平台教学管理平台前景轻松管理教学事务，庞培软件来帮忙。
南京庞培软件开发的住培轮转管理系统有什么特色：接入了在线考试系统，使临床实习中的出科考核、网络课程教学中的课程考核、中期考核以及其他考核真正做到了实时、异地、准确的无纸化考核，准确地分析数据使学生直观地了解学习现状。教学质控作为院校对实习生培养的一个重点工作，本系统将临床实习中的带教情况、教学评价以及网络课程的教学评价实时汇总至教学质量监控模块，同时还通过此模块对实习生轮转学习记录和出科考核记录、网络课程学习记录和课程考核成绩等进行了综合比对分析，通过数据、图表等多种方式直观反应了实习生培养期间教与学的真实情况。
什么是360度评价系统： 360多维度评价系统是评价维度多元化，由医务人员自己、上司、直接部署、同仁同事甚至患者等从quanfangwei 、各个角度来评估人员的方法。评估内容可包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等等....通过这种评估，被评估者可以发现其自身的潜在的能力和盲点，根据这些数据，对自己有更清晰的认识。可以很好的调整自己，使自己达到自己比较满意的状态的要求。单位也可以quanmian把握员工的状况，为改进、加强技能和素养培训提供数据支撑。庞培教学管理，助您轻松管理继教班。
住培绩效管理系统考核表、学员奖金、带教老师奖金设置：考核表设置：考核表类型分为学员考核表（分住培、全科、特殊科室）、带教老师考核表；三种类型的学员考核表暂时内容相同，后期会根据实际情况调整；设置考核表的内容、分值；调整后的考核表对历史数据不产生任何影响；评分表的每一个评分项设置评分细则作为评分依据显示。奖金基数设置：分别针对全科、住培、特殊科室、带教老师设置奖金基数和规则；奖金基数的调整对历史数据不产生任何影响；奖金计算规则：住宿费关联学生住宿登记信息，如果有则扣除住宿费；餐费关联学员是否有餐费状态，如果有则增加餐费补**勤补助计算公式：*终考勤奖金=考勤金额*评分表得分/100（例如：1800*50分/100=900），计算金额精确到元，省略角分；市级补助只有全科住培才有，其他住培没有；根据评分次数判断第几年：1-12次diyi年，13-24次第二年，25次及以上第三年。 教学管理平台，提供强大的数据分析功能，让教育决策更科学、更准确。360度评价系统教学管理平台系统
教学数据库平台又叫教学数据汇总平台。浙江训练临床思维能力教学管理平台软件
带教老师月度绩效考评详细流程： 科秘书按月对本科室带教老师进行考核评分并且上传相关附件，附件提供文字描述功能； 评分表提供保存和提交两种操作，科秘书可以修改保存未提交状态的评分 表，提交后无法再修改。 科秘书完成评分后上报至管理部门进行审核； 管理员审核科秘书上传的评分表，填写审核意见（选填），审核结果（通过、 退回）； 科秘书查看评分表状态，修改退回的评分表。 姓名根据入科登记表信息显示下拉选择操作，可同时对多人进行评分。 点击评分项时显示评分细则，即评分标准。浙江训练临床思维能力教学管理平台软件
