教学数据库平台数据分类统计功能模块（四）： 报表形式展现雁阵人才的情况表，内容包括人才、进修/继教数、研究生带教和教学职称、所在学会与分会、学术交流数、各类带教数量等信息； 支持按人才、年份、职称、教学职称、任职情况、研究生带教资质并导出； 报表形式展现教育处科室考核情况表，内容包括类别、进修读博人数、住培带教数等信息；支持按年份、类别、科室、进修类型查询并导出； 报表形式展现临床科室评价评分表，内容包括专业基地、学会任职、住培带教数、研究生带教、学术交流等信息；支持按年份、科室查询并导出；数据导入导出快，提升工作效率。湖北数据管理系统教学管理平台行业
住培轮转管理系统待办工作管理功能模块：申诉处理：管理员可以根据申诉类型、申诉名称、申诉人、申诉时间jingzhun查询申诉记录，可以批量通过或者批量不通过。 数据审核：审批科室内或所带学生填写的实习数据，包括大病历、病种、手术、操作技能、教学活动等内容，审批结束后数据自动qingchu，只显示需要审批的内容。 出科审核：审核实习生填写的出科申请，完成出科考核表及轮转迁离单中相关内容的填写及审批。轮转迁离单可根据实际管理要求进行调整。考勤管理：科秘书对科室内实习的学员进行日常的考勤管理。考勤提供手机端二维码签到功能（需连接互联网）。能够查询学员在科室的出勤情况。 请假审批：学员填写请假申请，系统根据请假天数自动分配审批流程，包括科秘书审批、科教科审批。审批流程可根据医院管理规定进行调整。湖北数据管理系统教学管理平台行业批量处理数据，省时省力省心。
教学数据库平台师资信息管理功能模块： 维护教学职工的职称情况，包括教学职称和获取时间、研究生带教师资和获取时间等，并可上传附件； 支持批量导入数据和导出数据； 审核教学职工的教学职称情况，包括新增的信息和修改的信息； 维护教学职工的学会任职情况，包括学会、分会名称、任职情况与任职时间等，并可上传附件； 支持批量导入数据和导出数据； 审核教学职工的学会任职情况，包括新增的信息和修改的信息； 维护教学职工的带教师资情况，包括专业基地、师资情况和时间、联系方式等，并可上传附件； 支持批量导入数据和导出数据； 审核教学职工的带教师资情况，包括新增的信息和修改的信息；
住培生月度绩效考评详细流程： 科秘书按月对在本科室轮转的住培生进行考核评分并且上传相关附件，附件提供文字描述； 全科住培一个月轮转两个科室，由全科管理中心进行一次评分； 评分表提供保存和提交两种操作，科秘书可以修改保存未提交状态的评分 表，提交后无法再修改； 科秘书完成评分后上报至管理部门进行审核； 管理员审核上传的评分表，填写审核意见（选填），审核结果（通过、退回）； 科秘书查看评分表状态，修改退回的评分表； 学员轮转首月自动以满分计算。 姓名根据入科登记表提供下拉选择操作，可同时对多人进行评分，自动屏蔽 请假的学员。 点击评分项时显示评分细则，即评分标准。教学管理平台专注于医疗单位信息化管理解决方案的研究和开发。
什么是住培绩效管理系统：南京庞培软件研发的住培绩效管理系统是参照guojiaji住培基地建设标准，以分层考核为hexin，建立学员、师资、专业基地、管理人员为管理单元的考核管理系统。将日常住培教学活动、考核项目等管理需求构建出完整的考核管理体系，系统实现了出入科/培训过程在线管理、老师级管理员分级考核、专项补助分层设计、专业基地培训质量考核、学员及老师分阶段评优等功能。可以根据设定好的公式自动计算学员和带教老师的绩效工资。 将学员在住培阶段的所有入科、出科的实习计划进行科学安排和信息化管理。学员和带教老师可以互评，管理员能够清楚地掌握学员在培训阶段的学习情况以及带教老师的教学情况。我们平台致力于提供一站式解决方案，帮助教育机构提升教学质量，简化管理流程，实现教育资源的优化配置。上海分阶段评优教学管理平台销售电话
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360度评价系统统计分析功能模块：点击“方案分析”，显示方案名称，回收数量，可以对每一个方案进行分析，点击“开始分析”，对方案中的子菜单进行权重设置。以“带教老师”这个方案为例，依次点击“开始分析”，“生成报表”，“查看详情”，可以查看带教老师得分明细，包括职能管理部门打分、科主任打分、住院医师打分、平均分、加权平均分，还有代教老师评估结果分析图等。360度评价系统系统管理功能模块：角色信息：用于给不同级别的管理员开放不同的操作权限；系统日志：可以精确查找用户登录记录，包括登录用户的单位、姓名、时间、IP地址等信息。单位设置：给不同单位的系统操作功能设置权限。参数设置：新增、查询、修改系统参数。 湖北数据管理系统教学管理平台行业
