NIKE验厂基本要求有哪些？ 1.行为准则：尊重员工权利，增进福祉，负责任使用自然资源。 2.劳工权益：禁止强迫劳动、童工（不低于14岁），支付基本工资及福利。 3.安全卫生：提供安全工作环境，制定书面指南，包括宿舍卫生。 4.环境保护：遵守制造限用物质清单(MRSL)，控制有害物质排放。 5.反恐标准：符合C-TPAT要求，加强货物安全，确保供应链安全。 6.质量与生产：通过可持续制造与采购指数(SMSI)评级，遵守新产品源审批流程。 7.文件记录：保存工资表、社保记录、安全培训等文件供审核。C-TPAT反恐计划在NIKE验厂中的实施要点。印尼NIKE验厂要多少钱
NIKE验厂通过后如何维持合规？ 一、建立长效管理机制 1.完善文件记录管理：确保所有要求文件齐全，包括员工劳动合同、工资单、考勤记录、社保缴纳证明等。文件需与实际运营一致，避免临时补造，例如工资单需与银行转账记录匹配，消防演练需有照片或视频佐证。 2.明确责任分工：将合规管理的各项任务分解到具体部门和人员，明确各岗位在维持合规方面的职责和权限，如人力资源部门负责员工权益相关事务，后勤部门负责环境与设施安全等。 二、持续培训员工 1.定期开展合规培训：持续对员工进行 NIKE 验厂标准和相关法律法规的培训，确保员工熟悉并遵守各项规定，如定期组织员工学习劳工权益、健康安全等方面的知识。 2.培训新员工：对于新入职的员工，要及时进行入职培训，使其了解工厂的合规要求和自身的权益义务，培训内容应包括厂规厂纪、安全操作规程等。印尼NIKE验厂要多少钱NIKE验厂如何真正提升工厂管理水平？
NIKE验厂需要注意些什么？ NIKE验厂需注意社会责任、生产管理、质量控制等多方面要求。 1.遵守行为准则，尊重员工权利，保障不使用童工、强迫劳动，支付法定工资并提供福利； 2.生产中不使用制造限用物质清单（MRSL）中的有害物质； 3.符合社会劳工整合项目（SLCP）和可持续制造与采购指数（SMSI）标准；4. 建立质量管理体系，确保原材料质量、生产过程可控及产品可追溯； 4.遵守C-TPAT反恐标准； 6. 准备营业执照、工资记录、社保缴纳等资料，由外部机构（如SGS、BV）审核，等级需达铜级及以上。
NIKE验厂现场准备要点 1.法律法规遵守：遵守国际劳工标准、当地法规及NIKE贸易法规。 2.文件记录完善：准备营业执照、员工合同、工资单等12个月记录，后3个月需符合ICTI要求。 3.现场区域检查：生产车间、仓库、宿舍、饭堂等区域，重点关注ICTI三个原则及消防设施、安全标识。 4.员工访谈安排：随机抽取员工单独访谈，工厂方不得参与。 5.生产与质量管控：设备保养记录、制程检验记录、不合格品处理记录及质量控制手册。 6.环境与安全管理：环保证明、废物排放许可、化学品MSDS及消防演习记录。NIKE验厂简介：劳工权益与反恐（C-TPAT）的双重考验。
NIKE验厂的要求有哪些？ NIKE验厂要求涵盖社会责任、生产规范、反恐等多方面，由外部机构审核。NIKE验厂要求主要包括7个方面： 1.行为准则，尊重员工权利、负责任使用资源； 2. 制造限用物质清单（MRSL），禁用有害物质； 3. 社会劳工整合项目（SLCP），评估劳动条件； 4. 可持续制造与采购指数（SMSI），结合生产、人力及健康安全环境评级； 2.新产品源审批流程，新供应商需获铜级评级； 6. 劳工权益和反恐审核； 7. C-TPAT反恐标准。依据为其社会责任守则，含强迫劳动、童工、工资报酬（不低于法定基本工资）、安全卫生等8项标准。NIKE验厂化学品管理标准（MSDS）解析。东南亚国家NIKE验厂申请流程说明
NIKE验厂宿舍与食堂卫生标准检查什么？印尼NIKE验厂要多少钱
nike验厂的主要标准和依据是什么？ Nike验厂的主要标准涵盖行为准则、限用物质清单等7方面，依据为其社会责任守则。主要标准包括： 1.行为准则：尊重员工权利、负责任使用自然资源； 2.制造限用物质清单(MRSL)：禁用有害生产物质； 3.社会劳工整合项目(SLCP)：评估劳动及安全条件； 4.可持续制造与采购指数(SMSI)：结合精益生产等评级； 5.新产品源审批流程：新供应商需获铜级评级； 6.劳工权益和反恐：审核劳工权益及反恐； 7.C-TPAT反恐标准：保证美国货物安全。 8.依据是Nike社会责任守则，含强迫劳动、童工、工资报酬等8项。印尼NIKE验厂要多少钱
