麦当劳验厂流程和常见违规项 1.麦当劳验厂流程：了解验厂要求，包括《供应商行为守则》及SWA验厂标准。准备文件和记录，如员工档案、工资记录等。内部自查与整改。稽核前简介会议。现场审核，含抽样查阅、工人面谈、厂房视察。会议与反馈。整改与复审。 2.常见违规项：雇佣童工或未成年工保护不当。工资福利不达标，如未达基本工资、欠薪。工作时间过长。工作环境与卫生条件差。缺乏劳动保护，如未提供PPE 。环保与能源管理不善。供应链管理不当。商业道德问题。工厂安全问题，如特种员工无执照、消防不达标。麦当劳验厂评级体系详解：绿色、黄色、红色的背后含义。江门麦当劳验厂申请流程详解
麦当劳对二级供应商的验厂要求是什么？ 1.劳工权益：禁止使用童工和强迫劳动，确保员工的工作时间和休息休假符合法律法规，工资福利应符合标准，包括准时支付工资、足额支付工资、提供法定福利等。同时，要尊重员工权益，不歧视、不虐待员工，保障员工的结社自由和集体谈判权。 2.建立质量管理体系：确保食品生产过程中的质量控制，对原材料采购、生产工艺和产品追踪等方面进行严格管理，建立完善的质量管理体系。 3.遵守环保法规：遵守环境保护相关法规和标准，包括废物处理、水资源管理、能源使用等方面的要求。 4.审核标准：自 2025 年 1 月 1 日起，麦当劳采用 SEDEX 4P 审核标准，并且只接受突击审核类型。SEDEX 4P 审核是一种社会责任审核，涵盖劳工权利、健康与安全、环境和商业道德四个主要方面。江门麦当劳验厂申请流程详解麦当劳验厂标准年度更新解读与趋势预测。
麦当劳验厂对于供应商的要求有哪些？ 麦当劳验厂对供应商的要求涵盖法律合规、劳工权益、环境管理、食品安全等多方面。 1.法律与劳工合规：遵守当地及国际劳动法规，周工时严格限制在60小时内，连续工作不超过21天；禁止童工和强迫劳动，工资符合法定标准并支付加班费。 2.环境管理：建立ISO14001体系，规范废物、水资源及能源管理，2025年起采用SEDEX4P突击审核。 3.食品安全与质量：实施HACCP和GMP标准，原材料需认证，生产全流程可追溯。 4.审核与整改：审核结果分绿（2年）、黄（1年）、琥珀色（半年）、红色（未通过）四级，需按要求整改。
详解麦当劳验厂当天的流程 1.稽核前简介会议：审核团队会出示监督委托书（中文 / 英文）副本，向工厂管理层概述稽核程序，并提出当日所需的协助。 2.抽样查阅：审核员会按照麦当劳的 “文件要求清单” 查阅文件，包括过去十二个月的出勤记录及工资记录、员工个人档案、营业执照、参与社保的付款收据、消防部门的检验证书、工厂平面图、厨房（如有）的卫生许可证、电工证及其他特殊工种的上岗证等。 3.工人面谈：工人面谈以单对单形式进行，审核员会在厂房视察或员工记录中挑选员工面谈，面谈的人数相等于记录查阅的数量，审核员可以因应需要，增加面谈人数以便提高准确度。 4.厂房视察：审核员会视察工厂整体情况，包括宿舍及厨房，重点关注环保、健康与安全问题。审核员会留意是否使用童工，员工是否被虐待及不公平对待的迹象，还会挑选员工进行面谈。同时，会重点检查消防设施、疏散通道、化学品储存等区域，确保符合安全标准。 5.总结会议：在审核结束后，审核员会与工厂管理层进行总结会议，讨论审核结果和后续步骤。麦当劳会根据审核结果对供应商进行分类，分为绿色、黄色、琥珀色和红色四种评级。如何利用麦当劳“绿色”评级赢得更多品牌客户？
麦当劳验厂标准详析：供应商审核与认证要求 一、审核内容 1.社会责任审核：主要依据 SWA 标准，包括健康安全、工资福利、环境、劳工等方面。现场对消防要求较高，同时对化学品、职业健康安全以及噪音监测等也有严格规定。审核时会查看员工记录，如考勤卡、工资发放记录、社保记录等，以及工厂记录，如营业执照、消防检查证书、环境认证等。 2.质量验厂标准（SQMS）：文件审核方面，会检查近 12 个月的生产记录、检验报告、不合格品处理记录等，以及原材料采购记录、供应商评估记录等。现场审查则关注厂房与设施的卫生与安全，评估质量管理系统，包括生产流程控制、产品检测等。 3.商业道德审核：评估供应商的商业道德表现，禁止行贿等不正当行为，要求供应商签署反商业贿赂承诺书，建立内部合规机制。 二、认证要求 1.SEDEX 4P 审核：SEDEX 审核涵盖劳工权利、健康与安全、环境和商业道德四个方面。 2.FSC 森林认证：纸制品及木制品供应商需通过 FSC 森林认证，以确保其原材料来源的可持续性。 3.BRC 认证：食品包装材料供应商需通过 BRC（全球食品安全标准）认证，这是国际公认的食品安全和质量标志。什么是麦当劳验厂？全球供应链管理的基石。韶关麦当劳验厂申请流程说明
审核后如何建立持续改进的长效机制？江门麦当劳验厂申请流程详解
了解麦当劳McDonalds验厂的各个环节、审核重点有哪些？ 一、验厂环节 1.申请审核：供应商向麦当劳提出申请，提供公司概况、生产设施等信息。 2.审核准备：麦当劳审核团队准备计划与标准，收集文件，可能委托机构预审。 3.现场审核：含稽核前简介会议、抽样查阅文件、工人面谈、厂房视察、总结会议。 二、审核重点 1.社会责任（SWA）：涵盖童工、强迫劳动、工资福利、工时、社保、健康安全（消防要求高）等。 2.质量管理：包括生产流程、原材料采购与检验、成品质量检测，以及ISO9001等体系运行。 3.环境管理：关注环保措施、废弃物处理、能源消耗等，需符合ISO14001等标准。 4.工厂基础：审核工厂资质、安全设施（特种工执照、消防证书）、管理系统等。江门麦当劳验厂申请流程详解
