家得宝验厂对供应商管理与来料检验的要求详解 一、供应商管理要求 1.供应商登记与资质审核：供应商需在家得宝供应商管理系统登记，提供营业执照、业务规模、生产能力等基本信息，确保合法运营。 2.社会责任与合规管理：要求供应商遵守劳工权利（禁止童工、强迫劳动）、环境管理及商业道德政策，需提供相关承诺文件。 3.持续监督与改进：通过验厂后需持续维护标准，接受定期或不定期监督审核，对不符合项需制定并实施整改计划。 二、来料检验要求 1.质量管理体系：需建立完善质量管理体系，提供质量管理手册，说明原材料采购控制及食品安全措施（如适用）。 2.文件与流程记录：需准备原材料采购记录、来料检验标准及检验记录，确保原材料符合质量要求。 3.合规性验证：验厂团队会审查来料检验文件，实地检查原材料采购流程，验证是否符合家得宝质量标准。家得宝验厂现场安全要求自查清单。汕尾本地咨询家得宝（HomeDepot）验厂
家得宝验厂审核标准与审核范围 家得宝验厂审核标准要求供应商在质量、社会责任、环境责任等方面符合高标准，确保遵守当地法律法规及国际劳工组织标准。审核范围普遍细致，具体如下： 1.质量体系：评审QS质量体系，包括现场生产流程控制、质量体系文件及相关记录，评估质量管理体系有效性与持续改进能力。 2.文件清单：需准备质量手册、合格供应商清单、采购订单、来料及成品记录等质量文件，以及劳动合同、工资表、社保证明等员工文件。 3.员工权益：含工资福利（不低于基本工资，加班按法定资率支付）、工时（每周至少休息，不超法定限制）、反歧视、禁止罚款打骂及强迫劳动等。 4.生产安全与环境：提供健康安全工作场所，确保消防设施、设备维护、通风照明等达标。 5.反恐安全：通过C-TPAT认证的供应商需提供证书副本和SVI号码，填写自我评估调查问卷，对人员货物流通有程序和记录。韶关家得宝（HomeDepot）验厂基本原则家得宝验厂现场准备：车间、仓库、宿舍、食堂的整改重点。
家得宝验厂纠正措施 1.员工权益与工作环境纠正：调整工资、工时、福利待遇，使其符合法规及家得宝要求；改善工作场所温度、照明、噪音及安全设施等。 2.产品质量纠正：分析质量问题根本原因，采取纠正和预防措施；完善质量管理体系，确保从采购到出库各环节符合标准。 3.供应链安全纠正：加强供应商反恐合规监管，严格管控人员与货物流通。 4.文件与记录纠正：补充员工资料、生产记录、质量及环境管理体系文件等，确保真实准确完整。 5.持续改进：跟踪评估整改效果，防止问题重复发生。
家得宝验厂生产准则 一、社会责任验厂准则 1.童工与未成年工：禁止雇佣未满 14 周岁或低于当地基本工作年龄的工人。未成年工（14-18 周岁）不得从事危险岗位或夜班工作，并保障其身心健康。 2.工作时间与工资：周工时不得超过 60 小时，每周至少休息 1 天。加班需支付法定加班费，工资不得低于当地基本标准且需按时发放。 3.健康与安全：提供安全的工作环境，包括消防设施、通风照明、宿舍安全等，避免 “三合一” 厂房。对特种职业员工需有相应的操作证件。 4.社会保险：需为员工购买法定保险，提供健康安全的工作场所及环境保护措施。 二、质量管理验厂准则 1.质量管理体系：需建立完善的质量管理体系，如 ISO 9001，涵盖从原材料采购、生产过程到成品出库的每个环节。接受 SQP 验厂标准，评分需达到 85 分以上。 2.产品检验与追溯：审查从原材料到成品的整个生产流程，确保符合质量控制标准。建立产品追溯体系，确保产品可追溯至原材料来源。 三、供应链安全验厂准则 1.反恐标准：货柜需存放于安全区域，装柜流程需防止非授权操作，使用高安全封条加封。 2.工厂门禁与信息安全：实施严格的工厂门禁控制，防止未经授权人员进入。保护信息安全，防止商业机密泄露。集装箱安全要求：家得宝验厂对装柜、封条、运输流程的核查重点。
怎么样通过家得宝验厂审核 通过家得宝验厂审核需从合规管理、文件准备、现场优化、持续改进四方面落实。 1.确保合规基础：遵守当地劳动法规，禁止童工、强迫劳动，保证工资不低于标准、工时符合法定上限，每周至少休息一天。 2.完善文件体系：准备营业执照、税收登记证、消防走火图等合法性文件；员工劳动合同、近12个月工资表及培训记录；质量手册、检验报告等管理文件。 3.优化现场与应急：保持生产环境整洁，设备定期维护，消防设施（安全出口、应急灯等）完好有效；制定应急预案并演练，确保健康安全工作场所。 4.配合审核与整改：审核前自查自纠，审核中如实提供资料、配合员工访谈；对问题项按要求时限整改，保持与审核机构沟通。Home Depot验厂准备指南：一份让您事半功倍的完整清单。揭阳家得宝（HomeDepot）验厂资料
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家得宝验厂基本知识 家得宝验厂是对供应商在社会责任、质量和可持续性等方面的综合性评估，旨在确保其遵守相关要求和标准。审核重点包括质量体系、员工权益、反恐安全等，具体如下： 1.质量体系审核：涉及生产流程控制、质量文件及记录等。 2.社会责任审核：包括禁止童工、强迫劳动，确保合理工时（每周≤60小时，至少休息一天）和工资（不低于当地基本工资标准，加班费合规）。 3.反恐安全：人员货物管理有程序和记录，需通过C-TPAT认证等。 4.审核流程：包括文件审查（质量、员工相关文件）、实地审核、面谈、报告总结及改进计划。 5.注意事项：提前准备真实完整的文件，确保现场整洁有序，及时整改问题。汕尾本地咨询家得宝（HomeDepot）验厂
