如何认定他处有房关于“他处有房”的认定，经常出现在动迁款分割共有纠纷案件中。在同住人认定中，他处有房*指他处有福利性住房；在居住困难户（即托底保障）和经适房认定中，他处有房包括他处有福利性住房，也包括他处市场交易房屋如商品房、宅基地、私房等。有户口就算同住人吗同住人即共同居住人，是指作出房屋征收决定时，在被征收房屋处具有常住户口，并实际居住生活一年以上(特殊情况除外)，且本市无其他住房或者虽有其他住房但居住困难的人。同住人必需同时符合三个条件，有户口只是条件之一，还必需符合实际居住(特殊情况除外)和他处无房的两个条件。公房动迁款是遗产吗？奉贤律师拆迁指什么
农村拆迁是按照人口赔偿吗一般来说农村房屋征收赔偿是以户为单位，结合户内符合安置人员的总数，来综合赔偿。农村的征收补偿每人能有多少并没有统一的标准，具体要以当地**发布的标准来计算。一般有两种补偿方式，一种为货币补偿，房屋拆迁后根据标准和房屋面积来计算补偿的金额；另一种就是置换补偿，就是在规划区内按市场价格换算成一定平方米的房屋进行补偿。另一种就是置换补偿，就是在规划区内按市场价格换算成一定平方米的房屋进行补偿。宝山法律拆迁标准动迁中公房同住人如何认定？
厂房拆迁补偿申请书怎么写厂房征收补偿申请书一般由以下几个部分构成：***部分是厂房的基本情况，介绍厂房的主体、历史、经营等情况；二是损失补偿范围，包括土地补偿、房屋、建筑物补偿、设备重置损失、停产停业损失、设备搬迁安装费、解聘员工的安置补偿费用等等；三是结论和期望，比如对征收过程的诉求等等。上海市企业动迁员工赔偿是怎么规定的企业被征收可能会存在两种情况：一种可能是公司破产，无法继续经营；另外一种可能是企业需要转移工作地点。如果是前者情况，需要解除相关劳动人员的合同，则应当支付相应的赔偿。员工的补偿主要是依据劳动合同法的相关规定，一般是每工作满一年补偿一个月的工资。如果是后者情况，则不需要法定补偿，根据具体情况与员工进行协商。
企业拆迁**停电停水是否合法根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第三十一条规定，采取**、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁，造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予处分；构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚。根据上述规定，企业拆迁**停电停水是不合法的。企业拆迁**停电停水是不合法的。公司拆迁员工能不能得到赔偿?
企业拆迁补偿款怎么缴税企业收到**给予的拆迁补偿款是应该缴税的。根据《国家税务总局关于企业政策性搬迁或处置收入有关企业所得税处理问题的通知》等规定，有几点需要注意，一是企业所得税可以不在当年计入应缴纳所得税；二是拆迁补偿款可不用缴纳营业税；三是土地增值税可以依法免缴；四是印花税可不缴纳。一是企业所得税可以不在当年计入应缴纳所得税；二是拆迁补偿款可不用缴纳营业税；三是土地增值税可以依法免缴；四是印花税可不缴纳。征地流程是怎样规定的？宝山法律拆迁标准
动迁办能分割补偿款吗？奉贤律师拆迁指什么
2、不实际居住有权分割动迁款吗动迁款分割标准中，其中一个重要判断标准是：是否为房屋的共同居住人。共同居住人都有权利主张动迁款的分割。有些人虽然在拆迁房屋内有户口，但是不实际居住，他处有房，属于空挂性质，不能认定为共同居住人；有些人虽然在拆迁房屋内没有户口，但是根据“居住困难户托底政策”视为共同居住人，可以获得安置。比如配偶一方属于共同居住人的，另一方和未成年子女符合一定条件也可以得到安置。因此，不实际居住一般无权分割动迁款，但也需要具体问题具体分析。奉贤律师拆迁指什么
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