新闻中心
  • 线上数字化营销

      互联网的高速发展,衍生出更丰富、新颖的信息传播路径和传递方式,信息内容和信息媒介的融合程度也在不断增强,智能化营销方式,逐渐升级品牌与消费者的沟通方式、认知方式,未来品牌的智能营销市场也将呈现更多变革机会。大众的触达速度和接受能力随之提升,但也造成营销痛点越发复杂,触达人群精确度、客户优先级、交互实时性、定价合理性、用户数据统一洞察等问题...

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    09 2022-12
  • 临沂全栈数字化营销发展趋势

      销售人员是企业前进的强大动力,对于企业来说,关键的就是销售团队。信息化阶段,是人应用系统。数字化阶段,是系统赋能人。数字化如何赋能销售呢?越来越多的企业采用数字化CRM系统赋能销售,解决销售难点,驱动企业新增长。数字化营销CRM系统打通了企业内部跨部门的协作,建立与客户的连接,基于营销转化路径,打通从线索到回款,覆盖销售流程的每个环节。将...

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    09 2022-12
  • 数字化营销工具

      2022年了,你还不了解数字化营销吗?从纸媒时始,营销就是企业永恒的话题。随着时代演绎,产品升级,行业发生变革,效率低下的传统营销方式将逐渐被数字化营销方式所替代。数字化营销是企业数字化战略的尖刀利刃。2015-2019年全球数字营销费用从1702亿美元增长到2830亿美元,年均复合增长13.6%,2019年已达到40%;2020年中国数...

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    09 2022-12
  • 湖南企业薪酬绩效管理咨询服务

      绩效管理在现代环境中是否还有用?在日新月异的经济环境下,传统的绩效管理并非走向终结,而是要接受变革,走向重生。技术的发展和进步,包括超高速互联网、智能手机、电子邮件、即时通讯、协作工具以及其他工具,极大地改变了传统的办公环境。绩效管理也在不断运用新技术,利用各种绩效管理系统,可以自定义各种考核方案、支持多种考核方式,提供多种绩效分析报表等...

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    08 2022-12
  • 江苏专业薪酬绩效管理咨询价格

      有效的绩效指导主要有三种方式:上级对下级的日常指导、定期的绩效会议制度、绩效指导与反馈表单;绩效考核评价是绩效管理的重要环节,这个环节工作出现问题绩效管理会带来严重的负面影响;绩效结果应用是绩效管理取得成效的关键,如果对员工的激励与约束机制存在问题,绩效管理不可能取得成效。绩效管理的过程通常被看做一个循环,这个循环分为四个环节,即:绩效计...

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    08 2022-12
  • 江苏量身定制薪酬绩效管理咨询介绍

      薪酬体系包括“薪”和“酬”,“薪”指薪水,所有可以用现金、物质来衡量的个人回报都可以称之为薪。“酬”,报酬,是一种着眼于精神层面的酬劳。股权激励是薪酬体系的一部分,它完全兼顾了“薪”和“酬”的两个功能。提高了薪酬制度的激励功能,使企业在满足员工基本生活需要的前提下认可其作出的努力,增强员工的企业认同感,减少员工跳槽和离职率,真正帮助企业“...

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    08 2022-12
  • 江西专业薪酬绩效管理咨询服务

      充分运用绩效管理中的目标考核,牵引员工在工作中实现自我管理、自我增值,减少管理者简单、重复监管而形成的无益消耗,有助于让管理者从“监工”的角色中解脱出来,走出“救火”的囚徒困境,致力于组织建设、处理例外事件及改善工作中薄弱环节,进而提升组织绩效及人均效益。绩效管理可以找出哪些环节、流程是可以精简的,哪些部门是可以合并的,帮助找出组织中“不...

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    08 2022-12
  • 山东企业薪酬绩效管理咨询机构

      绩效考核主要实现两个目的:一是绩效改进,二是价值评价。双方之间互相依存,通过绩效改进实现价值评价,并通过价值评价结果促进绩效改进得到进一步的提升。在进行绩效改进时需遵循PDCA模式(plan计划、do行动、check检查、action改进),在绩效管理中的每一项工作,都需要按照计划、实施、检查结果,并进一步改进的行动循环进行操作,促进问题...

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    07 2022-12
  • 浙江人力资源薪酬绩效管理咨询方案

      企业做绩效管理,首先要做的一件事就是“改变认知”。把大家从传统的“扣钱、收表、打分、走形式”认知中、从别的企业失败案例的印象中释放出来,告诉他们做绩效管理的意义。做一件事,如果团队的人都没理解、没认可,能做得好吗?那是不可能的。如果能够从一开始就用管理过程的观念理解和传达绩效管理理念,就能更好地获得员工的信任和部门负责人的支持,绩效管理获...

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    07 2022-12
  • 天津公司薪酬绩效管理咨询系统

      绩效管理在现代环境中是否还有用?在日新月异的经济环境下,传统的绩效管理并非走向终结,而是要接受变革,走向重生。技术的发展和进步,包括超高速互联网、智能手机、电子邮件、即时通讯、协作工具以及其他工具,极大地改变了传统的办公环境。绩效管理也在不断运用新技术,利用各种绩效管理系统,可以自定义各种考核方案、支持多种考核方式,提供多种绩效分析报表等...

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    07 2022-12
  • 临沂数字化营销平台

      在数字化转型的大浪潮中,除了我们说的数字化转型的技术,数字化工具的应用,企业更需要的是更加敏捷,切切实实做到以客户为中心,为客户创造价值。敏捷包括企业战略的敏捷、组织的敏捷和个人的敏捷。企业战略的敏捷主要是指企业要能够预判外部环境的快速甚至剧烈的变化,能快速的做出反应,做出决策,并迅速进行调整;那么组织的敏捷是指打破组织的僵化,做到上下同...

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    06 2022-12
  • 临沂一站式数字化营销欢迎选购

      传统行业商家如何做好数字化营销转型?用电子名片小程序展示信息、提高经营效率,微信小程序是非常合适的数字化营销工具,能在数字营销中发挥很大作用。用企业官网可以让客户快速了解你的品牌,这是企业重要的互联网窗口。对公司网站进行网络推广与宣传,提升品牌宣传力度。用SCRM系统助力企业打造客户转化能力体系,全渠道一键投放,全网营销技术获客和客户管理...

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    06 2022-12
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