招聘员工应注意哪些问题？需要用词准确，不可以有模棱两可、含混不清。如果有的单位在招聘启示写道“具有一定的文化水平”，具体是有高中还是大学，搞不清楚，日后就会比较容易产生纠纷。内容应该要详尽，录用条件可...

对于整个招聘工作来讲，到底存在哪些问题？应该描述哪些？ 1、招聘环节：关注整个招聘的所有环节、流程。从用人部门处了解需求、分析需求、发布职位、筛选简历、邀约面试等。 2、招聘要素：关注...

在企业招聘中运用网络招聘可以扩大企业的招聘范围并提高了企业的招聘效率。但网络招聘存在一定的信息安全隐患，各式各样的招聘网站和软件层出不穷，竞争相对激烈，难免会给企业的招聘带来了不少问题。网络招聘虽...

软件开发企业用人主要有以下几个特征：外包开发行业快速发展，对“人才”在代码和文档方面的规范性、技能和工具的熟练程度要求越来越高；Java和.NET技术在市场上平分秋色，都有大量的岗位需求，同时值得庆幸...