电子专票作为电子会计凭证与纸质会计凭证法律效力是否相同？
电子会计凭证是指以电子形式生成、传输、存储的各类会计凭证，包括电子原始凭证、电子记账凭证。电子专票属于电子会计原始凭证。国家税务总局2020年第22号公告第二条规定：“电子专票由各省税务局监制，采用电子签名代替发票一对一章，属于增值税一对一发票，其法律效力、基本用途、基本使用规定等与增值税纸质一对一发票相同。”《财政部 国家档案局关于规范电子会计凭证报销入账归档的通知》（财会〔2020〕6号）规定：“来源合法、真实的电子会计凭证与纸质会计凭证具有同等法律效力。”《档案法》第三十七条规定：“电子档案应当来源可靠、程序规范、要素合规”“电子档案与传统载体档案具有同等效力，可以以电子形式作为凭证使用”。因此，来源合法、真实的电子专票作为电子会计凭证与纸质会计凭证具有同等的法律效力，且可作为电子档案进行保存归档。
受票方收到电子专票后，应如何查验其发票真伪？
子专票采用可靠的电子签名代替原发票一对一章，采用经过税务数字证书签名的电子发票监制章代替原发票监制章，更好适应了发票电子化改进的需要。
帮助企业代理记账，按时纳税申报，并提供相关的税务代理服务。西安会计共享财务经理联系方式
团队建设与人才培养：作为团队***，共享财务经理需要选拔和培养***的财务人员，建立一支高效、专业的财务团队。他们通过培训和激励，提升团队成员的专业素养和工作热情。在工作***享财务经理需要关注团队成员的成长和发展需求，制定个性化的培训计划和职业发展路径；同时，他们还需要建立有效的激励机制和评价体系，激发团队成员的积极性和创造力。此外，他们还需要加强团队文化建设，营造积极向上、团结协作的工作氛围。他们的团队建设和人才培养能力，对于提升公司的财务管理水平和竞争力具有重要作用。甘肃本地共享财务经理热线选择我们，您将获得财务管理的新高度！
我国税法某些条款规定得不明确或不完整，为企业避税提供了可利用的漏洞。所得税筹划作为企业纳税筹划的重点，其避税手法可谓花样繁多，几乎无孔不入。这不*破坏了公平税负、平等竞争的原则，而且影响了国家的财政收入，造成大量税款的流失。本文就企业在所得税筹划中常用的八个税法漏洞作以下探讨。漏洞一：开办费的摊销开办费的纳税筹划重点在于如何使开办费**大化，以及如何利用摊销比例在企业减免税期间、盈余或亏损年度时弹性运用，力图达到免缴、少缴或延缓缴纳税金的效果。税法规定，企业在筹建期间发生的开办费，应当从开始生产经营月份的次月起，在不短于５年的期限内分期摊销。但是，税法*规定开办费的摊销期限不少于５年，并未强制要求按平均法摊销。由此，企业在有盈利年度尽量多摊一些，而在免税期间或亏损年度尽量少摊一些（但摊销比例不能为零），就能达到延缓纳税的效果（相当于获得一笔无息**）。漏洞二：利息费用的扣除我国为债务融资提供税收优惠政策，企业可以从应税所得中扣除债务利息费用，股本融资则不享有此项优惠政策，利润留存和利润分配也不得从企业应税所得中扣除。而在现实生活中。
新个税法催生“薪税师”HR和财税工作者率先加入培训大军他们有望成为年入百万“薪一代”薪税师培训受追捧随着新个税法的实施，人力资源管理、财税管理等工作产生了颠覆性变革，同时催生了既要懂人力资本运营又得懂财税政策及操作实务的新职业——“薪税师”。一时间，薪税师职业资格认定培训热潮掀起。广东省首期薪税师培训班于3月2日在东莞举办，吸引了来自东莞、深圳、江门等省内多个城市以及周边省份的100多名HR和财税工作者前来参训。据悉，他们有望成为年入百万元的“薪一代”。文、图/广州日报全媒体记者李直建通讯员王茜“薪税师”培训受追捧自2019年1月1日起，《中华人民共和国个人所得税法》***实施，社会保险等非税收入由各级税务机关征收，原有人力资源与财务的相关工作逐渐发生转变，既懂人力资本运营又懂财税政策及操作实务的创新型、复合型人才需求激增。在这样的大背景下，“薪税师”这个新职业应运而生。据了解，“薪税师”集人力资源管理师和税务师双重身份于一身，要求从业人员既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计、薪税软件使用及薪税代理实务运用。在这个充满竞争的商业世界中，选择我们，选择财务稳健、业务高效的未来！
跨部门协作与资源整合：共享财务经理需要与多个部门保持密切沟通，了解业务需求，提供财务解决方案。他们通过跨部门协作，促进资源共享，提升公司整体运营效率。在工作***享财务经理需要与其他部门共同制定和执行财务政策，确保财务目标与业务目标的一致性；同时，他们还需要关注不同部门之间的资源需求和利用情况，通过优化资源配置，提高公司整体运营效率。他们的跨部门协作和资源整合能力，对于提升公司的整体运营水平和竞争力具有重要作用。财务管理是企业成功的重要基石，而我们正是帮助您建立稳固财务基础的梦之队！汉中会计共享财务经理哪里来
我们严格遵守会计准则和税法规定，确保您的财务记录准确无误。西安会计共享财务经理联系方式
绩效评估与持续改进：共享财务经理负责制定和执行财务绩效评估体系，通过定期评估了解公司的财务状况和运营效率。他们关注关键绩效指标的变化趋势和影响因素，为管理层提供决策依据。在工作***享财务经理需要建立和完善绩效评估体系，制定科学合理的评估标准和指标；同时，他们还需要对评估结果进行深入分析，发现潜在的问题和改进点，提出针对性的改进措施和建议。此外，他们还需要关注行业**和最佳实践，不断学习和借鉴先进经验，推动公司财务管理水平的持续提升。他们的绩效评估与持续改进能力，对于提升公司的财务管理水平和运营效率具有重要意义。西安会计共享财务经理联系方式
