１００－４０－３０）×３３％］。现在该集团决定，在产品主要销往东南沿海城市的情况下，在深圳设立一家具有**法人资格的销售公司，一切产品由该公司负责销售，集团公司只生产。为此，该集团定价如下：由于税法规定的Ｘ产品的销售利润率为２０％，则集团公司将销售给深圳销售公司的每件产品售价定为５０元［４０÷（１－２０％）］，由此，集团公司每件产品应交所得税３．３元［（５０－４０）×３３％］，深圳销售公司在以**终价格１００元／件售出的情况下，每件产品应交所得税３元［（１００－５０－３０）×１５％］，两公司共计纳税６．３元（３．３＋３），比未设立销售公司时少交税３．６元（９．９－６．３），从而达到了避税的目的。漏洞四：巧用租赁企业租赁包括经营租赁和融资租赁。由于税法规定企业经营租赁的租金可以全部抵减应税所得，而且融资租赁的租金中利息和手续费及预提折旧的扣除也会带来较大的税收利益，所以利用租赁避税已成为当前企业所得税筹划活动的一个新的手段。租赁避税的方法常见的有两种：①利用自定租金来转移利润。如高税负公司甲借入资金购买机械设备，以**低价格租给处于低税区的另一家关联公司乙。为行业提供**性解决方案，用比较好质的服务为您保驾护航！榆林哪些共享财务经理热线
电子专票作为电子会计凭证与纸质会计凭证法律效力是否相同？
电子会计凭证是指以电子形式生成、传输、存储的各类会计凭证，包括电子原始凭证、电子记账凭证。电子专票属于电子会计原始凭证。国家税务总局2020年第22号公告第二条规定：“电子专票由各省税务局监制，采用电子签名代替发票量身打造章，属于增值税量身打造发票，其法律效力、基本用途、基本使用规定等与增值税纸质量身打造发票相同。”《财政部 国家档案局关于规范电子会计凭证报销入账归档的通知》（财会〔2020〕6号）规定：“来源合法、真实的电子会计凭证与纸质会计凭证具有同等法律效力。”《档案法》第三十七条规定：“电子档案应当来源可靠、程序规范、要素合规”“电子档案与传统载体档案具有同等效力，可以以电子形式作为凭证使用”。因此，来源合法、真实的电子专票作为电子会计凭证与纸质会计凭证具有同等的法律效力，且可作为电子档案进行保存归档。
受票方收到电子专票后，应如何查验其发票真伪？
子专票采用可靠的电子签名代替原发票量身打造章，采用经过税务数字证书签名的电子发票监制章代替原发票监制章，更好适应了发票电子化改进的需要。
渭南贸易共享财务经理价目财务管理是企业成功的重要基石，而我们正是帮助您建立稳固财务基础的梦之队！
随着全球化和数字化的不断发展，企业的财务管理面临着越来越多的挑战和机遇。在这样的背景下，共享财务经理的角色应运而生，成为推动财务管理创新与变革的重要力量。共享财务经理的主要职责是负责编制并监督执行公司的月度、季度及年度预算，控制成本费用的支出。他们不仅要组织对各部门的费用报销工作进行审核与跟踪，还要编制并管理公司各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。这些工作不仅要求共享财务经理具备扎实的财务理论基础和丰富的实践经验，还要求他们具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，以便更好地预测和应对市场变化带来的财务风险。除了这些日常的财务管理工作外，共享财务经理还要负责建立和完善公司财务管理制度及流程，规范内部财务行为。他们需要确保公司的财务系统正常运行并高效运转，以满足公司业务的快速发展需求。在这个过程里，起享财务经理需要与公司其他部门密切合作，共同推动公司的财务战略目标的实现。
1、小规模纳税人月(季)免征增值税标准是多少?自2019年1月1日起，小规模纳税人发生增值税应税销售行为，合计月销售额未超过10万元(以1个季度为1个纳税期的，季度销售额未超过30万元)的，免征增值税。2、小规模纳税人享受免税的销售额是合并计算?还是分别计算?2019年1月1日起，纳税人以所有增值税应税销售行为(包括销售货物、劳务、服务、无形资产和不动产)合并计算销售额，判断是否达到免税标准。3、小规模纳税人销售不动产能否享受免税政策?财税服务便宜小规模纳税人的合计月(季)销售额未超过免税标准的，其包含销售不动产在内的所有销售额均可享受免税政策。财税服务小规模纳税人的合计月(季)销售额超过免税标准的，其销售不动产取得的销售额不能享受免税政策。但在扣除本期发生的销售不动产的销售额后未超过免税标准的，其销售货物、劳务、服务、无形资产取得的销售额，可享受免税政策。财务管理目标的概念,目标是系统所希望实现的结果。根据不同的系统所要解决和研究的问题可以确定相应的目标。财务管理目标是企业进行活动所要达到的目的，是评价企业财务活动是否合理的标准。确定合理的财务管理目标，在整个财务管理中具有极其重要的意义。我们紧密跟踪税收政策的变化，确保您的企业按时、合规地完成税务申报。
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有的是为突破个人的成长瓶颈，提升自身的竞争力，拥有一项新时代技能；有的则是为了培养自己及团队为社会提供薪税服务的能力。其中超过80%的学员以个人名义报名参加培训，目的就是提升自己的专业技能。从事人力资源管理工作已有14年的张平此前在东莞市东坑镇一家民营企业工作，目前处于待业状态。但他并没有闲着，也没有急于去找工作，而是选择参加“薪税师”资格认证培训。“如果想在人力资源经理这个级别再往上升，就必须要掌握更强的综合运营能力，如今还需要拥有扎实的财税知识。我希望通过这个平台提升自己，在未来的工作岗位上更具竞争力。”张平说，如今的HR不仅要优化薪酬制度给企业带来更大利益，还要在企业纳税方面避免漏洞。此次参加“薪税师”培训一方面可以完善自己的知识结构，另一方面也能认识不同企业、不同工种的伙伴相互取经。在一家公司当董事长秘书的周小姐告诉记者，无论是薪酬还是纳税，都跟企业的利益密切相关，而董事长秘书要求是复合型人才，如果不去学习，不完善自己的知识架构，就会跟不上社会发展的需要。“培训课对我来说好多内容都是全新的，满满的干货。”前景可期有望成高收入职业据了解，学员完成学习培训并通过全国统一考试认证后。榆林哪些共享财务经理热线
