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全媒体运营师适用于下列人士报名，并打算在下列职位上应聘：①新媒体经营②媒体的语音/文字处理③短片的剪辑和生产④新媒介的创作和交流⑤新闻资讯的收集和传播⑥社区市场和经营⑦网上/视频主持人/现场实况转播⑧电子商务运作⑨微博/标题/视频/快手上/知乎/其他网络媒体如何学习全媒体运营师课程？（一）在线学习报名考生须按照工作人员的统一组织，通过相关资料核实，注册后2-3个工作日内开启国家人社部指定官方线上学习平台学习权限（专属学习账号）（二）学习要求报考学员需在学习平台上完成官方指定要求的122课时必修课，必修课训练完成后，方可参加考试。
聘】北京聘用制司法警察（男法警）（五险一金+提供食宿）Ø招录条件：1、要求男生、2024年退伍军人，净身高182cm以上，25周岁以下，高中以上学历；2、五官端正、仪态端庄、热爱政法工作；Ø福利待遇：（管吃住，住**，吃自助餐，吃饭刷卡，象征性收费，一个月伙食费一百左右）首签七年合同，干满七年另外一次性补发八个月工资的合同到期补偿金，满七年经考核可续签，干满十年条件***者经法院考核可以签无固定期表现***者有入党机会。1、月基本工资4700元—5200元（含五险一金）+月绩效1000元、1500元、2000元三档2、年终奖18000元左右3、年终评比为***的2000元，先进的1000元；4、工龄工资每满一年增加50元（按入职时间计算）；5、岗位津贴300元，按比例发放；6、节假日双休、法定节假日按国家规定休息；7、工作满一年可享受带薪休假5天；8、法院配发正式法警***、**、证件（司法警察证、执行公务证）；Ø工作内容：主要从事刑事押解、看管、值庭，配合强制执行，安全检查，文书送达，协助机关安全应急处置工作，***机关安全，执勤训练等。合同性质:派遣、首签7年。
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人力资源管理师解题思路一、理论知识1、单选题主要考查应试人员的记忆、理解能力，对一些基本概念、基本观点的掌握程度。2、多选题主要考查应试人员的记忆、理解能力，对一些基本概念、基本观点的掌握程度。二、专业技能1、简答题答题力求简要。不需花太多篇幅阐释，准确完整地抓重点，明确完整地答题即可。命题视角：考核人力资源管理的具体程序、方法、过程、步骤等。2、计算题答题时要注意，计算题不仅要求考生的计算结果正确，还要求考生写出必要的步骤和计算过程，以及所依据的原理、方法或公式等。因此，计算题的答案只有计算结果而没有计算过程，或者有了计算过程而计算结果不正确，都要扣分。
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