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第三步，薪酬策略设计根据客户发展战略路径，针对客户人力资源现状，进行薪酬策略设计，作为下一步进行详细设计的指导意见，包括薪酬水平策略、薪酬框架策略和薪酬组合策略。第四步，进行外部薪酬调查调查目标公司薪酬水平，设计科学合理的薪酬水平策略，确保薪酬给付的外部竞争力。第五步，薪酬福利体系设计参考外部市场的薪酬构成，依据序列划分的要求，设计薪酬组合或薪酬构成方案，在此过程中达智咨询将充分参考借鉴企业在“业绩分享”奖金计发方面的经验，设计合理的“奖金池”设计方式。项目计划管理体系分为里程碑节点、一级节点、二级节点和三级节点。大邑商业咨询机构

公司的战略和目标制定后，首先，必须通过组织架构的优化来支撑发展战略，我们称为“战略组织化”，科学合理的组织架构是企业的“骨架”，缺少好的骨架，企业发展也会缺乏战斗力；其次，我们必须将战略分解和落实为各部门的具体行动，尤其是应该在年度经营目标制定过程中体现战略导向，落实战略举措，“积跬步才能至千里”，没有每年对战略目标的无懈追求和实现，就无法实现未来3-5年的战略目标；落实部门责任，需要构建分层级的授权体系，将老板的决策权力下放，让各级管理者和员工不在等待上级决策中消磨宝贵时光和机会，当然决策权下放的前提应该是构建跨部门高效协同工作的管理标准化体系，也就是我们通常所说的业务流程和管理制度体系，构建“铁打的营盘”，可以说没有体系的支撑，企业要想做大做强也是一句空话。崇州管理咨询机构优化授权体系，构建包括业务管理权责和职能管理的权责手册。

战略解码和年度经营计划制定时间已经到11月中旬，项目也接近尾声，按照咨询合同方案设计阶段任务已经完成。这个阶段很多公司都在开年度经营会，我们项目组为了让客户更好明确发展方向和制定明年经营计划，增加《企业战略研讨会暨2020年度经营计划启动会》，在咨询总监老师引导下，企业全体成员一起并研讨确定企业愿景、使命、价值观；在2019年不到5亿元的基础上，制定“5年冲50亿”的战略目标，并运用“战略地图”，把公司的战略目标在一张图上表示出来，根据公司战略目标形成每个部门的行动计划。

泛地产行业项目开发周期长的特点决定了关键业绩指标不能在短期内能够有效提取，同时内外部众多接口也导致了工作开展的不确定性和责任的不明确性，这些都是泛地产企业绩效管理的难点。规范管理势必要求企业建立一套相对公平的内部评价机制，企业应该根据自身管理基础，在理顺组织管控和流程体系的基础上，选择以量化关键业绩指标为主、定性目标考核为辅的方法建立起企业的绩效管理体系。第一步：明确企业的战略目标，确定企业的年度经营目标。所有企业管理系统都是为实现企业战略目标服务的。因此，明确企业目标指向有助于实现目标、凝聚员工，管理者要意识到，没有目标、没有计划，也就谈不上绩效。达智咨询在业内创立提出“4T” 战略执行体系，确保公司高层想法可转化为各级员工的自觉行动。

二、管理问题诊断作为初创且快速发展的房地产公司，公司遇到的管理困境在三、四线房企具有普遍性：1、缺乏长远战略目标。团队成员普遍的心态是“眼下的生存重要，扯公司的长远发展目标很虚”或者“那是老板应该考虑的事”。为什么有些企业，能每年都能逐步增长，5年内甚至达到10倍增长；而有些企业成立很多年，业绩起起伏伏。企业经营如同我们人生一样，一定要树立远大的目标，靠着目标驱动，合理配置资源，发挥优势，逐步弥补短板。缺乏长远战略目标，公司经营过程中就会出现发展思路的左右摇摆。达智咨询定位为“中国泛地产战略执行**”。金牛区企业管理咨询公司排名

年度/半年度KPI考核（结果考核）+季度/月度计划考核（过程考核）是目前企业绩效考核模式的常用模式。大邑商业咨询机构

闻令而动，向疫而行，我们一直在行动8月28日深夜，为增援区排查工作任务，达智咨询快速响应，组织公司人员和社会爱心志愿者人士共计23名，从23：00开始工作到次日18：00，成功的完成了上千人的电话问调、数据核实等工作，提供了有力的数据支持，助力防控工作有序高效展开。在抗击这场长久的的战斗中，数字化逐渐从“可选题”变成“必选题”，各行各业的数字化进程也进一步加快了步伐。越来越多的地方开始依托数字化技术，减少了对经济社会的冲击。达智将继续发挥数字化技术优势、运用大小数据融合的手段助力防控精细化，为公共事务决策提供更加智慧的数据支持，同时也将为各行各业提供工具、做好连接、建设生态，做好各行各业的“数字化助手”。大邑商业咨询机构

成都达智数据科技股份有限公司一直专注于商务信息咨询;市场调查研究预测;企业管理咨询;企业策划咨询、营销咨询、经济贸易咨询;会议服务;计算机技术的开发、转让、咨询、服务;数据处理、分析及咨询服务;应用软件服务;质检技术服务;公共关系服务;互联网数据服务;地理信息加工处理、测绘服务;广告设计、制作、代理、发布。，是一家商务服务的企业，拥有自己**的技术体系。公司目前拥有专业的技术员工，为员工提供广阔的发展平台与成长空间，为客户提供高质的产品服务，深受员工与客户好评。诚实、守信是对企业的经营要求，也是我们做人的基本准则。公司致力于打造***的数据调研分析，数据采集，数据策略咨询，数据智慧科技系统。公司凭着雄厚的技术力量、饱满的工作态度、扎实的工作作风、良好的职业道德，树立了良好的数据调研分析，数据采集，数据策略咨询，数据智慧科技系统形象，赢得了社会各界的信任和认可。