家政培训的基本内容都有哪些:1、工种的专业知识:具体的内容可以分为实操+理论,在这里不做详述。2、家政礼仪:每个行业都有与此相关的职业操守要求,家政也不例外。家政礼仪的培训是基础的培训内容,具体包括道德品质,行为准则,言谈举止,仪表仪容,生活习俗等。3、卫生保洁:卫生保洁是家政服务中常见的,所以对这方面的培训不容忽视。培训的内容大体包括不同服饰的洗涤技巧,熨烫要领,室内空气净化常识,家居消毒方法,地面清洁方法,门窗擦洗技巧,家具除污技巧等。请家政应注意哪些事项:不要与家政服务人员签订“私约”,避免出现问题或发生意外后难以。金坛家政
从雇主的角度来说,年轻化的服务师团队有着众多优点:喜欢自由、生活压力小:对比年龄稍大的中年员工,年轻化的服务师生活压力较小,父母有工作,不用赡养,也没有孩子,自己一人吃饱全家不担心,这样就会有更多的精力投入到工作上,而且对订单也没有过多的要求。家政行业的工作模式,相比较白领等工作较自由,符合年轻人的工作观点,所以年轻化的服务师团队更能在工作岗位上用心付出。在现代市场经济的带动下,家政行业正在向着专业化、年轻化、员工制的方向阔步前进,年轻的面孔出现在越来越多的家庭服务中,年轻化的服务师团队正在迅速占领着市场,有才华有想法的年轻人定会在家政行业稳稳的站住脚跟。而以年轻人为主导的年轻化的服务师团队也必将成为家政行业的主力军。金坛家政家政阿姨初到雇主家的注意事项:了解雇主的家庭情况:住址、水电煤气总开关等。
家政服务公司亟待向正规化、规模化转型:几张桌子加几部电话就是一家家政服务公司,把求职者介绍出去就算完事,这是目前家政公司的普遍做法,但这类家政服务公司显现的弊端也显而易见。其中,中介公司光负责提供信息,并收取信息服务费,不承担任何后续保证。业内人士反映,人员推销式的家政中介使家政人员和用户的利益都得不到保护,家政服务业普遍存在的家政员财务和用户克扣报酬等现象时有发生。之所以屡屡出现而很难追责,跟当前家政中介一锤子买卖的经营模式很有关系。把人介绍出去,收完中介费就再也不管了,这种缺乏责任归属和长远服务意识的做法已经十分落后。
为什么家政行业总是缺人:正规较好家政人员的缺少:在现代人看来,服务的价格往往不是主要因素,现代人更加注重性价比,用较少的钱购买较专业的服务,但是当阿姨不能满足需求时,他们普遍会认为:反正花了钱也得不到好的体验,还不如当时多花一些钱去保证获得更好的体验,在这种大众心理的影响下,较好家政服务人员很稀缺。总之,走向较好化、实现高质量发展是家政行业新的发展目标,这需要家政阿姨不断学习新技能,晋升为高级家政人员,为更多顾客提供更加专业、更加较准的服务,以适应社会发展的潮流。家政服务的意义:对人生起着十分重要的作用。
家政服务行业的前景与现状:一、许多人以为家政服务就是当保姆,买菜、做饭、带小孩子。其实,现在的家政服务与保姆是完全不同的概念。国家劳动和社会保障部对家政从业人员上岗就有专门的规定,并制定的了严格的等级考核制度,对从业人员的要求知识与技能并重,对从业人员来讲,要想做好服务工作,尚需过“五关”(心态、品质、挫折、吃苦、综合素质)。因此,现在的家政服务员从事的不再是简单的体力劳动,而是体力与脑力相融的综合性劳动。二、不少人不能为自己做出正确的定位,不能正视自身的不足,不能结合自己的实际情况选择符合自身条件的工作。还有一些人宁可长期吃低保,也不愿选择再就业,这种情况从另一个角度反映出我们对再就业在激励机制上还存在不足之处。家政服务的意义:有利于民族素质的提高。附近家政价格
家政服务的意义:有利于社会进步,利于安定团结。金坛家政
家政行业基础知识:家政服务是当前市场经济下的一项新兴行业,也是将原本由家庭成员完成的为满足家庭成员自身生存、维系家庭功能所必须的各项家务劳动逐步转化为由社会组织提供的社会化服务而产生的一种职业。家政服务的对象:近些年来,随着人们生活水平的提高,对家庭生活质量提高的需求增大,因而为家庭的生活服务的企事业大量出现,形成一种新行业——家政服务业。家政服务是以家庭服务为对象,以家庭事务为服务内容,并根据法律、法规、规章或依据合同、契约而提供有偿服务。目前,我国家政服务主要是以中、高收入家庭。金坛家政