贵州哪家联邦快递fedex

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联邦快递fedex速倍至，先安达服务前列.贵州哪家联邦快递fedex

    联邦快递fedex比较主要的管理理念是，只有善待员工，才可以让员工热爱工作，不只做好自己的工作，而且主动提供服务。例如联邦快递有的分公司每年会向员工提供平均2,500美元的经费，让员工学习自己感兴趣的新事物，如语言、信息技术、演讲等，只要对工作有益即可。另外，在联邦快递，当公司利润达到预定指标后，会加发红利，这笔钱甚至可达到年薪的10%。值得注意的是，为避免各区域主管的本位主义，各区域主管不参加这种分红。各层主管的分红以整个集团是否达到预定计划为根据联邦快递比较主要的管理理念是，只有善待员工，才可以让员工热爱工作，不只做好自己的工作，而且主动提供服务。例如联邦快递有的分公司每年会向员工提供平均2,500美元的经费，让员工学习自己感兴趣的新事物，如语言、信息技术、演讲等，只要对工作有益即可。另外，在联邦快递，当公司利润达到预定指标后，会加发红利，这笔钱甚至可达到年薪的10%。值得注意的是，为避免各区域主管的本位主义，各区域主管不参加这种分红。贵州哪家联邦快递fedex