1990修订本）中：“内部审计是一个组织内部为检查和评价其活动和为本组织服务而建立的一种评价功能，它要提供有关检查活动的分析、评价、建议、咨询意见和信息，以协助本组织成员有效地履行其职责。”通过新旧定义的比较可以注意到，在新的定义中国际内部审计师协会更强调了客观性。在传统观念中，“”是内部审计的一个重要特征，也被认为是保证内部审计效果的一个重要要求。然而，从本质上说，客观是一个更为根本和的概念。[2]在新定义的草拟过程中，指导任务小组初并未使用“”这一概念，也没打算界定它。他们认为含义更广的“客观”是内部审计职业的特点。而“”的要求，则对内部审计人员造成了不必要的约束，它限制了由谁来提供服务以及可以提供哪些服务。而且，把“”凌驾于其他概念之上，会使内部审计部门在提供服务时相对于外部服务提供者处于竞争的劣势，因为后者往往处于“更”的位置上。内部审计部门能为企业增加价值就是因为他们对改进经营与控制的分析与建议是客观的。是为了保证客观，是一种手段，而客观才是终的目标。试想如果审计活动是的，但却由于种种原因没有反映事物的客观面貌，那这种活动就没有效率和效果，甚至造成决策失误，十分有害。反过来。办理法律、行政法规规定的其他审计业务，出具相应的审计报告。罗湖区公司审计服务电话
内部审计的目标是增加组织价值传统内部审计理论认为，内部审计具有经济监督、经济管理、经济评价、经济鉴证等职能。这种认识也反映在旧的内部审计定义中。而国际内部审计师协会在新的《内部审计定义》中认为：“内部审计是一项、客观的鉴证和咨询服务，其目标在于增加价值并改进组织的经营。”这完全不同于传统理论上的“评价功能”论。“增加价值和改进经营”的提出，使得这一职业充满前所未有的活力。在传统概念下，内部审计在很大程度上是为了降低代理成本而设计的，人们不关心它对企业经营的贡献，而且这种贡献往往是无形的。而在如今的高度竞争且成本“过敏”的市场上，各大公司纷纷将其业务流程分为增值过程和非增值过程，然后尽可能地压缩非增值过程，期望公司内每一个人都为其创造价值。归根到底，一个组织只有具有价值才有存在的必要，也才能够存在下去，否则在社会上必无立足之地。因此任何活动，只有为企业创造或者增加价值，才能为组织所重视，才能存在下去。内部审计如果还固守过去的阵地，只能被淘汰出局。新的角色定位要求内部审计积极参与价值创造活动，这样才能为自己的继续存在争得一席之地。内部审计如果不以增加组织价值为目的，则为组织所不容。佛山日常审计服务中心该审计报告通常是提供给工商局办理登记的必要文件。
非审计服务是指除审计服务外的其他鉴证性的服务、咨询服务和其他服务的总称。中文名非审计服务有关文献《中心产品分类》类别会计、簿记服务属性的服务目录1划分2建议3影响4对策非审计服务划分编辑根据制定的《中心产品分类》文件，非审计服务大致分为以下三类：1.会计、簿记服务，主要包括编制模拟报表、代理记账、估价等内容；2.税务服务，主要包括编制纳税计划、纳税报表、个人纳税咨询和计划等服务；3.管理咨询服务，主要包括一般咨询、财务管理咨询、市场管理、人力资源管理、生产管理等咨询服务和公共关系服务等。美国注册会计师协会认为，注册会计师服务领域分为三大块即鉴证性的服务、咨询服务和其他服务(包括税务服务)。鉴证性的服务是为客户公司提供的，旨在改善其信息内容和质量的的专业性的服务，包括鉴证服务和代编会计报表。鉴证服务包括审计、审查、执行商定性规定。咨询服务也称管理咨询服务，是执业者利用其技术能力、教育、观察、经验和咨询程序的知识提供的专业服务，包括咨询、顾问服务、执行服务、交易服务、员工和其他支持服务、产品服务。其他服务主要有税务服务，包括税务申报表编制、纳税筹划和纳税申报等。非审计服务建议编辑。
大部分的国际大型企业都选择了对其内部审计职能进行集中化的管理。这种方式不有利于内部审计资源的调动，也增加了内部审计在企业内的性以及公司董事会对内部审计的管控。大型国有企业应努力与国际先进实践靠拢，集中化管理内部审计职能，促进企业内部审计的转型。企业倾向由内部审计机制培养自己的经理。企业完成了对内部审计人员要求上的重大转变，内审成为准经理培养的一个重要步骤，审计师成为企业各业务职能部门准经理的候选人。调查显示，大部分（80%以上）的企业采用了招聘合乎岗位需求的审计师，并通过行之有效的职业生涯培养方法，终使审计师晋升成为企业准经理的内审人力资源战略。国际大型企业的这项举措增加了内部审计职位的吸引力，为企业招揽了大量高素质的人才从事内部审计工作。大型国有企业应参考它们的做法，调整内部审计人员职业发展方向，以吸引更多高素质的人才加入到企业内部审计的队伍中来。会计报表审计：指主要通过实施查询和分析性复核。
参加中级资格考试人员除具备报考条件中规定的基本条件外，还必须具备下列条件之一：1、取得大学专科学历，从事审计、财经工作满5年；2、取得大学本科学历，从事审计、财经工作满4年；3、取得双学士学位或研究生班毕业，从事审计、财经工作满2年；4、取得硕士学位，从事审计、财经工作满1年；5、取得博士学位。参加高级资格评价考试人员应遵守《中华人民共和国》和各项法律，具有良好职业道德和敬业精神，并符合下列条件之一：1、获得博士学位，取得审计师或相关专业中级专业技术资格后，从事审计工作满2年；2、获得硕士学位，取得审计师或相关专业中级专业技术资格后，从事审计工作满4年；3、大学本科毕业，取得审计师或相关专业中级专业技术资格后，从事审计工作满5年；4、大学专科毕业，取得审计师或相关专业中级专业技术资格后，从事审计工作满6年。上述相关专业中级专业技术资格是指会计师、经济师、统计师、工程师等。报考条件中有关学历的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位；从事审计、财经相关工作年限是指取得规定学历前、后从事该项工作时间的总和，截止日期为2006年年底。。接受审计监督的财政收支，是指依照《中华人民共和国预算法》和国家其他有关规定，纳入预算管理收入和支出。茂名在线审计服务税率
接受审计监督的财务收支，是指国有的金融机构、企业事业单位以及国家规定应当接受审计监督的收入和支出。罗湖区公司审计服务电话
内部控制测评1.掌握调查了解内部控制和记录内部控制的方法2.掌握内部控制测试的步骤和方法3.熟悉对内部控制进行初步评价和再评价的内容4.熟悉内部控制测试和实质性审查的关系5.熟悉内部控制测评结果的利用6.了解内部控制测评的作用七、审计抽样【审计师资格考试要求】(一)审计抽样概述1.掌握审计抽样的含义、种类和运用2.掌握统计抽样方法和非统计抽样方法的特点3.掌握审计抽样与专业判断的关系4.掌握审计抽样风险的类型、影响和控制措施5.熟悉审计抽样的适用范围和抽样方法的选择6.了解审计抽样产生和发展的现实基础和理论依据(二)审计抽样的基本程序和样本选取方法1.熟悉审计抽样的基本程序和样本选取方法2.熟悉各种样本选取方法的特点和具体操作步骤(三)统计抽样方法在内部控制测试中的具体运用——属性抽样法1.熟悉属性抽样法的基本步骤2.了解属性抽样法的基本原理(四)统计抽样方法在实质性审查中的具体运用—变量抽样法1.熟悉变量抽样法的基本方法和基本步骤2.了解变量抽样法的基本原理八、审计报告【审计师资格考试要求】(一)审计报告概述1.掌握审计报告的含义和作用2.熟悉简式审计报告和详式审计报告的特点。罗湖区公司审计服务电话
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