2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。(3)表彰***，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。五、参会人员：(待定)公司全体人员，约人左右。参会人员：六、年会设置奖项：(待定)七、年会预算八、年会分工及时间进度九、年会流程公司年会策划方案四：一、年会主题：XXXXXXXXXX有限公司20xx年年终总结暨迎新年会二、年会时间:xxxx年1月xx日上午09点00分至18点00分会议时间：09:10――11:10午宴时间：12:00――14:00迎新年会时间：14:00――18:00三、年会地点会议室地点：公司午宴地点：XX年会娱乐地点：XXKTV四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终总结会议09:00―09:10全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到)09:10―09:25大会***项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。09:25―10:30大会进行第二项。年终只办一场年会不要晚宴。静安区趣味年会/晚宴
得到纸条，猜出谜底的人，整组得到奖励。规则：无比长短道具：无玩法：至少两组，每组五人以上，主持人宣布要比的单位前，每组派出一位他们认为会赢此单位的人。等被派出的人都出来后，主持再说比什么。计算每次比完的输赢即可规则：题目必须在看到被派出的人之前想好明星秀道具：电影、录像或歌舞表演玩法：由主持人播放一段电影、录像或歌舞表演让参加者来模仿，然后由观众评出**佳模仿者。规则：无舞林大会道具：纸、彩带、音乐玩法：给每组配一些纸,彩带等,然后让每个小组抽一个题目,比如:孔雀舞、草裙舞、肚皮舞等，然后各组选出一个**,组内成员将所发的道具给摆造型、跳舞的人打扮一番，配上合适的音乐,比试比试规则：无击鼓传花道具：鼓、花、音乐玩法：参与者围成一圈，当击鼓者开始击鼓时，花就开始传，当鼓停时，花到谁手，谁就是“幸运者”，就要表演节目。表演后，花就从这个“幸运者”开始传，节目依次进行。规则：无寻宝大行动道具：“宝物”（一般为字条）玩法：先准备好“宝物”（即字条上可以写“表演节目、获得奖品等），然后把宝物分布在各个隐蔽的地方，接着，各寻宝者开始找寻“宝物”，找到“宝物”的寻宝者不得随意打开“宝物”，由主持人对奖。徐汇区主题年会/晚宴策划公司年会的团竞项目推荐。
球跳出重夹，先夹完为胜规则：无瞎子穿拖鞋道具：拖鞋玩法：分成若干组，各队轮流派出1人，把拖鞋放在起点前方5步的地方，回到起点蒙眼旋转三次以后出发，能够准确前进5步，第6步穿到拖鞋较多的一组获胜。规则：无抛绣球道具：小筐（小筐包装的漂亮一点），气球玩法：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住来自投手的球，**后以接球的多少决定胜负。规则：无幸运之星演绎大餐道具：五个各色的气球结花或呢绒绸结花（两朵）、鼓玩法：每桌出一人站一排传花，电声乐队有节奏的击鼓，观众传花，鼓点落后，花落谁手，谁出节目。出节目者均有奖品赠送。规则：无夫妻双双把家还道具：气球十个玩法：规则：无倒着说道具：无玩法：先规定出题的字数，出题的人可以任说一句话，答题人必须在５秒钟之内把刚才的那句话反过来说，如果说不出或者说错就算失败。规则：无爆竹声响，瞎子吞蛋道具：气球（15个）、蒙眼布（3块）、小方凳（3个）、小盘（3个）、鸡蛋玩法：分成若干组，各队抽出二名队员，比赛开始一队员用**快速度吹爆5个气球，吹完后另一队员蒙住双眼寻找鸡蛋，找到后以**快速度吃完二枚鸡蛋为获胜。
在很多人看来，借助年会这个舞台，用求新求变、与众不同的节目，可以给自己的职场表现加分不少，年会成为职场表现的一部分，造成很大的心理压力。这是一个集体过年的节日，也是一个名利的舞台。一些白领为了准备年会的歌舞节目，特地报名参加舞蹈培训班，以求能“惊艳四座”。许多女白领也不惜重金置办礼服，找专业化妆师、发型师做造型，为的就是能在同事们面前惊艳亮相。也有公司员工不惜花重金在网上征集威客方案，以求给领导同事们留一个深刻的印象。年会不仅是一个展现企业文化的比较好机会，还能提升企业内部的凝聚力。年终岁末，各个单位在人事方面都会有相应变动，有期望加薪的未给加薪，有期望升迁的未获升迁，也有关系好的同事被裁员，心里感到难过的，劳资关系相对紧张，人心也容易动摇。举办一场盛大难忘的年会，不仅可以让员工看到单位的实力，对未来的工作充满信心，还可以通过网络视频和口碑相传，引起社会更多的关注。此外，很多大型企业各地都有分支机构，员工彼此间也不太熟悉，通过年会节目彩排，可以增强员工间，乃至部门间的沟通，更有利于团队建设。在一些人看来，年会不同于一般的朋友聚会，它是员工表演给老板看的，直接关乎领导对自己的印象。如何举办一场年会晚宴？
创新、激情、人人参与，特别意义！体验式学习年会要请专业的团队来主持和组织，员工和团队是主角，整场年会在创新、创意、竞争、演艺、体验分享中进行！一般，费用节省，组织时间和牵涉人员较少，适合各类的企业内部年会。120人左右的企业，费用一般在；150-200人一般在2万元；再多的人数也不会超过3万元。推荐选择，新颖、独特、共荣、共赢！年会策划户外滑雪这是个很令人难忘的年会形式，企业人在辛苦了一年后，到大自然的天空下，穿上胖娃娃一般的各种彩色的短棉袄，戴上帽子和手套，到户外去，我们一起滑雪！在户外搞拓展竞争的大型团队PK竞赛，在雪松下埋藏我们的愿望，或是集体放飞我们的梦想，在冰雪洁白的林海雪原中，插上我们的旗帜，戴上锣鼓，用雪块共筑我们企业的城堡和企业LOGL，把我们的老总扔到雪坑里埋起来，男女搭配，部门分开组队，在雪地里搞动力火车、平衡棒、抢新娘等各式的年会拓展运动！欢呼声、呐喊声、释放无比压力的笑声，整个冰雪世界都会被我们的激情融化，被我们的热情融化！**后在冰雪和蓝天的背景下合影，一定会是个很有意义的年会！建议：请类似我们一样的专业公司组织和筹划，效果倍增。费用也很节省。跟体验式年会的差不上下！一场有趣的年会需要多少钱？国际博览中心团建年会/晚宴一站式策划
年会晚宴的布置怎么样？静安区趣味年会/晚宴
四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。年会进场入口处迎接嘉宾，并**入座;负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;负责年会过程中放礼炮。(五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员5名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排)五、相关注意事项(一)活动前年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。在年会开始**0分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。(二)活动中对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。(三)活动后年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张)年会照片的收集及保存;年会总结。静安区趣味年会/晚宴
