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    tcl集团在孝感招聘一批普工需要满16岁，男女不限，工作很方便！一、企业概况TCL空调事业部主要生产各式空调和除湿机、压缩机的空调产业链链。TCL空调器（武汉）有限公司坐落在武汉市东西湖区吴家山台商投资开发区，公司内部有花园式厂房,拥有2800名员工，职员工宿舍,超市等设施,工作生活环境优美,福利待遇好,基层管理干部95%内部提拔,欢迎广大有志青年加盟TCL大家庭。二、招聘岗位及要求普工（装配作业员）：16-48周岁（需满16岁2个月），男女不限，纹身拍照确认，身体健康，无传染性疾病，有前科不行。三、工资待遇与福利工作时间（分长白班和两班倒）（1）长白班：早7:30—晚9:00（，每天工作11小时）；（2）两班倒：早8：00—晚8:00（包含吃饭和休息时间）；（每周保证至少1天休息时间，平均每月工作26-27天；）工资：小时工:，入职发餐卡，750元餐补/月，**住宿，水电均摊，平均3400-5000元；某些岗位有补贴。工龄补贴：新员工入职满1年共计发放工龄工资300元；1年以后工龄工资往上增长50元/年，300元封顶；每月15日准时发放上月工资；福利：1、**提供一日三餐（自助餐形式），每月**充750元至员工饭卡；2、住宿**提供**江景公寓式宿舍。不限地区，可接受龙南本地户籍。定南文具厂普工

    2)了解名片持有者的单位及其单位的性质、职能。(3)了解名片持有者及单位的业务范畴。2、独特的构思独特的构思来源于对设计的合理定位,来源于对名片的持有者及单位的***了解。一个好的名片构思经得起以下几个方面的考核:(1)是否具有视觉冲击力和可识别性。(2)是否具有媒介主体的工作性质和身份。(3)是否别致、独特。(4)是否符合持有人的业务特性。3、设计定位依据对**个方面的了解确定名片的设计构思,确定构图、确定字体、确定色彩等。(三)名片设计中的构成要素在名片的设计中,少不了构成要素。所谓构成要素是指构成名片的各种素材,一般是指标志、图案、文案(名片持有人姓名、通讯地址、通讯方式)等。这些素材各赋有不同的使命与作用,统称为构成要素。构成要素分两类:1、属于造型的构成要素(1)标志(用图案或文字造型设计并注册的商标或企业标志)(2)图案(形成名片特有的色块构成)(3)轮廓(几边框)2、属于方案的构成要素(1)名片持有人的姓名及职务。(2)名片持有人的单位及地址。(3)通讯方式。(4)业务领域。以上的构成要素在名片的设计中各就其位,依据每一种类型的名片确定其设计的着重点。(四)名片的图案在名片的设计中,图案的设计是一个重要环节。会昌冷冻厂普工,1在管理人员厂长的领导和车间负责人指挥下开展工作,严格遵守专心贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。

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    劳务派遣协议指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用工单位与派遣公司签订的合同，派遣至用工单位工作。劳务派遣、长期派遣、转移派遣、减员派遣、劳动派遣外包、临时工小时工外包、岗位外包、人事代理、人事外包、仓储外包、计时外包、计件外包里水劳务外包和劳务派遣??劳务派遣只能在临时性、性或者替代性的工作岗位上实施。在国际上，劳务派遣的用工比例一般控制在3%—5%。为了防止劳务派遣工，损害被派遣劳动者的合法权益，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，与工会或者职工**平等协商确定，并在用工单位内公示后方可使用;不“超比例”，使用被派遣劳动者数量不得超过用工总量的10%，超过比例的用工单位要制定调整用工方案，采取积极有效措施调整用工方式，2016年3月1日前必须降至10%以下。石基劳务派遣派遣【普工】一站式服务-万鼎劳务派遣劳务派遣押金，供求双方进行交易。中介性质的家政服务对三方的风险都比较大，特别是一些小规模的公司，经常发生服务人员或客户违约的。劳务派遣型家政服务公司的出现解决了上述问题。它被作为一种利用现有资源，把下岗职工，失业人员组织起来进行创业和就业的行动，促进了体制内就业机制的转换。提高用工效率。周一至周六8:00-17:00（9月12安排面试住宿）。

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