四川中小企业双软评估流程

东莞某玩具配套软件企业，做智能玩具控制软件，有3项软著但与玩具硬件绑定，软件收入无单独记录，研发人员多为电子工程师。老板无奈：“我们的软件是为硬件服务的，咋算**收入？”鑫泰洋团队帮其拆分：按“硬件成本+软件溢价”模式，单独核算软件收入占比达53%；筛选出4名参与软件编程的工程师，补充培训证书与代码贡献证明；指导围绕“语音交互功能”申报1项软著，强化软件**性。申报时附上与玩具企业的合作补充协议，明确软件知识产权归属。**终拿证，首月增值税退返10万元，后续顺利申报了广东省专精特新。硬件配套软件企业，**性证明是前提。制造业双软认证欢迎咨询北京鑫泰洋信息技术有限公司。四川中小企业双软评估流程

天津某物流软件企业，做智能物流调度系统，年软件收入增长7%未达标，研发投入占比5.8%，差0.2%不达标。老板担心：“就差一点，难道要再等一年？”鑫泰洋团队帮其挖掘增长数据：将海外子公司的软件服务费纳入合并报表，收入增长达11%；将软件外包研发费纳入投入，占比提升至6.1%；用业务中台建立“研发项目-费用-成果”对应表，补充项目验收报告。申报时突出系统“降低物流成本20%”的价值，附上与顺丰、京东的合作订单。**终拿证，首季度增值税退返20万元，研发费用加计扣除追溯前两年追回税款32万元。物流软件企业双软申报，增长数据与投入核算要精细。四川中小企业双软评估流程四川小微企业双软评估咨询推荐北京鑫泰洋信息技术有限公司。

深圳某智能硬件配套软件企业，做智能家居控制软件，有3项软著但软件收入与硬件捆绑销售，研发人员占比9%。老板担心：“我们靠软件提升硬件价值，咋证明软件收入？”鑫泰洋团队帮其拆分收入结构：按“硬件成本+软件溢价”模式，单独核算软件收入占比达52%；将2名参与软件编程的工程师纳入研发团队，补充社保记录与项目参与证明，占比提升至11%；指导完成软件产品检测，突出“远程控制”**功能。申报时突出与华为、小米的合作案例，强化技术认可度。**终拿证，首月增值税退返16万元，还通过我们对接了红杉资本的融资意向。智能硬件配套软件企业，收入拆分是**。

武汉某医疗影像软件公司，做AI辅助诊断系统，有4项软著但研发台账只有总金额，无项目拆分，软件收入*有合同无付款证明。负责人愁：“医院回款慢，材料缺凭证咋弄？”鑫泰洋团队帮其破局：用业务中台按“肺结节识别”“乳腺筛查”等项目拆分研发费用，附每个项目的费用发票；收集医院的阶段性付款凭证与验收说明，替代全额付款证明；指导补充软件临床测试报告与医生使用反馈。申报答辩时提前梳理“医疗软件合规性”等高频问题，团队应答流畅。**终拿证，首月退税14万元，研发费用加计扣除多抵扣32万元。医疗软件企业，凭证替代方案要灵活。大型企业双软评估认定咨询推荐北京鑫泰洋信息技术有限公司。

重庆某化工安全软件公司，做化工园区预警系统，有3项软著但研发费用*计人员工资，未分摊场地与设备折旧，软件收入缺付款凭证。财务负责人无奈：“化工企业回款周期长，凭证不全咋弄？”鑫泰洋团队用业务中台的工时模块，按研发项目占比分摊场地与设备费用，研发投入占比从5.2%提升至6.1%；收集化工园区的阶段性付款凭证与欠款说明，替代全额付款证明；指导补充软件安全检测报告与应急演练效果数据。**终拿证，首季度退税18万元，追溯前两年研发费用加计扣除追回税款45万元。化工软件企业，费用分摊与凭证替代要科学。北京上市企业双软评估咨询推荐北京鑫泰洋信息技术有限公司。四川中小企业双软评估流程

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郑州某物流调度软件公司，服务顺丰、京东物流，有5项软著但3名**研发人员社保刚缴3个月，软件收入与运输服务费混记。负责人说：“旺季急招人，社保没跟上，咋申报？”鑫泰洋团队帮其解决：指导与研发人员补签劳动合同，说明入职时间与社保补缴计划；用业务中台拆分收入，将“调度系统许可费”占比提升至56%；补充物流企业的软件使用效果报告，量化“降低运输成本15%”的价值。申报时重点说明人员情况，承诺3个月内完成社保补缴。**终拿证，首季度退税22万元，后续凭双软资质顺利申报郑州市专精特新。旺季扩编软件企业，人员社保问题要坦诚说明。四川中小企业双软评估流程