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拓展训练基本参数
  • 品牌
  • 熔心拓展训练
  • 培训机构
  • 熔心拓训
  • 培训方式
  • 线下
  • 所在地
  • 上海,江苏,浙江,山东,安徽
  • 培训人数
  • 20-2000人
  • 培训周期
  • 1-3天
拓展训练企业商机

    拓展训练英文为OutwardDevelopment,又称户外拓展训练(Outwardbound),原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难。拓展训练起源于第二次世界大战。当时,盟军在大西洋的船队屡遭德国纳粹潜艇的袭击。在船只被击沉后,大部分水手葬身海底,只有极少数人得以生还。英国的救生**对生还者进行了统计和分析研究,他们惊奇的发现,这些生还者并不是他们想象中的那些年轻力壮的水手,而是意志坚定懂得互相支持的中年人。经过一段时间的调查研究,**们找到了答案:这些人之所以能活下来,关键在于这些人有良好的心理素质。于是,提出“成功并非依靠充沛的体能,而是强大的意志力”这一理念。当时德国人库尔特·汉恩提议,利用一些自然条件和人工设施,让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目,以训练和提高他们的心理素质。后其好友劳伦斯在1942年成立了一所阿德伯威海上训练学校,以年轻海员为训练对象,这是拓展训练早期的一个雏形第二次世界大战结束之后,这种具有独特创意的特殊训练方式也逐渐得到了推广,训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。拓展训练 选易活动团建-专注拓展培训多年团建经验。泰兴cs拓展训练

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    新进大学生拓展训练:1、新进大学生拓展训练背景理解:应届毕业大学生——良莠不齐每一年的毕业季,是企业和HR的狂欢节;大量新鲜血液的涌入,是机遇,也是不小的挑战!对企业——要储备应届大学生是组织重要的人才储备资源,不可替代;希望每一位都能如红杉一般成为企业的参天栋梁!2、新进大学生拓展训练关键思考:作为HR和用人部门领导,您关注有很多······有执行力、学习力、感激、兴奋、激情、态度、上进、感恩、认同......新进员工留存与胜任!3、新进大学生拓展训练培训流程:日程时间节点项目安排项目解读-09:00到达基地09:00-09:30破冰分组打开心扉09:30-11:30挑战项目:魔王关角色转换11:30-12:30挑战项目:妙笔生花团队协作12:30-13:30美味午餐补充能量13:30-14:00热身点燃激情14:00-15:30挑战项目:动感颠鼓全力以赴15:30-17:00挑战项目:共同进退自我管理17:00-18:30美味晚餐补充能量18:30-21:00挑战项目:漫步人生路感恩的心D207:00-08:00早餐享用补充能量08:00-09:00热身宣导点燃激情09:00-10:30挑战项目:信息传递高效沟通10:30-12:00挑战项目:达芬奇密码学习心态12:00-13:30美味午餐补充能量13:30-15:00。 吴江区团队拓展拓展训练户外拓展儿童游乐设备,爆款热卖,推荐材质,用的舒心。

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    F1赛车主题团建.在团建活动中,巧妙借用《赛车》元素,通过亲自动手创造,打造一支高效的运作团队,一支具有工匠精神的团队.F1疯狂赛车,匠心锻造三大原理:车队建立;产品制作;新车发布及对决。车队建立,各将会群策群力,共绘蓝图,将心目中完美的赛车呈现在画布上,各车队产品负责人需要在一分钟的时间里做一次打动人心的产品宣讲,由此获得投资人的青睐,这对团队的总结归纳能力,洞察客户心里能力,卖点阐述能力,临场应变能力都是一次考验。产品制作每个车队通过前期的规划和宣讲,获得原始的制作原材料和数额不等的启动资金,在制作阶段里面,每个车队将会进行合理的人员分工,定责定岗,按照职能在车队内部分为七大组别:市场组、采购组、设计组、制造组、动力组、检测组、车模组。一个车队划分为若干工作小组以后,围绕一个共同的目标进行有效的运作,在实现目标的过程中,各部门对资源的配置,相互的协作,跨部门的沟通能力得到相应的熔炼.新车发布及对决这是一个欢快有趣的一个环节,团队融洽的环节、产品发布、车模登场助兴,等待揭开神秘面纱的那一刻.团队荣耀:将五轮比赛的成绩统计出来以后,评选出冠jun车队,车队的队长将会登上奖台,开启香槟。

    拓展训练培训师的十项修炼(3):在授课中我们有很多话是不能说的:(1)模棱两可、含糊不清的语言这种语言既不能准确传递信息而且会造成误解,使学员困惑不解。(2)闲言碎语、与教学无关语言注意时间宝贵,去说一些与教学无关的闲言碎语,不仅会影响教学任务的完成,而且会给学员带来不良影响,例如有的讲师喜欢说一些小道消息,想以此来吸引学员,实际上是有害的。(3)哗众取宠、自吹自擂的语言有的讲师喜欢在教学中谈论自己的能耐,想以此来树立形象,这种做法其结果往往适得其反。(4)方言土语、不合规范的语言在正规教学中必须使用规范的普通话。(5)揭短定论、有伤自尊的语言揭短定论,有伤学员自尊和自信心的话。(6)污言秽语无论讲述什么内容,无论讲师的情感处于什么状态,无论针对多差的学员,讲师都不能使用流言秽语,不能破口大骂。(7)关个人隐私的语言有关个人隐私的语言是法律所不允许,也是职业道德所不允许的。 团队团建公司,为企事业单位提供户外拓展培练、团队团建所需的各类精品拓展培训课程,旨在团队改善关系。

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    拓展训练培训师的十项修炼(2)二、终身学习的能力。“你可以停止学习,而你的竞争对手不会。”我们已经置身于一个变革的时代,只有变者才能生存。变化如此之快,作为拓展训练培训师要站在变化的前沿,时刻改变。吸收新知识要快,了解企业新问题和培训动态也要快,培训方法要及时更新,培训项目要与时俱进。在学习方式方面,要向书本学习,向同事学习,向同行学习,向队员学习,向一切可以学习的人学习在学习时间方面,要时时学习,处处学习,天天学习在培训中学习,在学习中培训,也就是说,拓展训练培训师要具备终身学习的能力。三、较高的口语表达艺术。美国心理学家艾帕儿说过:人的感情表达由三个方面组成:55%的体态,38%的声调,7%的语气词。拓展训练培训师的口语表达要求很高。一要讲究语言的感情。语言要有和谐韵律之美,要有语音语调的变化,要有抑扬顿挫,要注意逻辑重音的变化,可以增加吸引力。二要讲究语言风格。培训师分为幽默型、激昂型、深沉型、严谨型和随和型。三要讲究修辞艺术。适时的运用各种修辞方法,达到娱已娱人的效果。四要讲究幽默技巧。有时,在培训中适当的使用幽默,既能起到润滑作用,又可以化解尴尬的局面。上海熔心上海拓展 团建公司,专业策划团建活动。启东军训拓展训练

良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质。泰兴cs拓展训练

    经典拓展训练项目3:(九)扎筏泗渡项目介绍:密封油桶6个,直径大于10CM、长4米的竹竿4根,直径大于6CM长2米的竹竿5根,其它长短绳子若干根,救生圈、救生衣等。小组队员将在规定时间内扎成竹筏与其它队进行比赛。(十)愚公移山项目介绍:将1-5号的盘子从A点移到B,每次只能移一个盘子,而且只能是小号压大号熟悉工作的整个流程。训练目的:做对的事;与队友进行有效的沟通;建立流程的重要性。(十一)驿站传书项目介绍:全成员排成一列,清晰自行约定信号及信号传递方式,将一组自然数交给排尾,由排尾传递给排头。要求如下:不能讲话)、移动;不能使用字、笔及手机短信等工具;前面的人不能往后看;后面的人不能把手伸到前面人的眼前比划。训练目的:充分沟通对团队目标实现重要;怎样才能实现有效沟通;***的作用力体现在那些方面。(十二)野战(镭战)项目介绍:镭战是一种新兴的时尚的拓展运动,利用高科技的镭射电子设备来模拟战斗过程,参与人员手持镭射**,身穿迷彩**在丛林或巷道中与“敌人”展开激烈的“战斗”……训练目的:如何在陌生的环境下实现团队的目标;集中资源解决关键问题;增进团队间相互协作。 泰兴cs拓展训练

上海熔心企业管理,2014-05-28正式启动,成立了拓展培训,企业管理培训 等几大市场布局,应对行业变化,顺应市场趋势发展,在创新中寻求突破,进而提升熔心的市场竞争力,把握市场机遇,推动办公、文教产业的进步。是具有一定实力的办公、文教企业之一,主要提供拓展培训,企业管理培训 等领域内的产品或服务。随着我们的业务不断扩展,从拓展培训,企业管理培训 等到众多其他领域,已经逐步成长为一个独特,且具有活力与创新的企业。上海熔心企业管理始终保持在办公、文教领域优先的前提下,不断优化业务结构。在拓展培训,企业管理培训 等领域承揽了一大批高精尖项目,积极为更多办公、文教企业提供服务。

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