拓展训练培训师的十项修炼(8)十、较好的身体素质。当学员站在8米高的空中断桥上,不肯挪动半步,紧张不安地寻求帮助时,需要培训师攀爬立柱,站到高空调整支持学员。当安全绳索被凤吹走或重新挂绳时,需要培训师登上高空,调整矫正。当两天两夜的户外培训进行到后半程,学员已经疲惫不堪、全身做散架状时,培训师依然要保持精神抖擞,气定神闲,岿然不动。这都是对培训师身体素质的考验。身手敏捷,动作灵活,不恐高,能吃苦,有耐力,是拓展训练培训师区别于其他培训师的特质。与传统的培训形式不同,拓展训练的整个流程就是培训师与学员亲密接触、频繁互动的过程,掌握好以上十项“修炼”,就能够塑造出良好的拓展训练培训师的形象。总之,拓展训练培训师既要具备传统培训师的精深的理论功底,又要具备较强的应变力、洞察力和理解力。培训师既要有豁达的性格、幽默的语言和乐观的心态,还要有强烈的极强的口头表达能力,使受训学员在享受心灵的放松过程中将项目所寓意的深刻道理和观念,牢牢地扎根在受训学员的潜意识中,从而影响和改变他们的思想与行为。拓展训练项目有很多,分为室内、户外、场地、高空、水上等等。盐城拓展训练课程
拓展训练培训师的十项修炼(7)培训师应使用的目光语:应做到目光保持神采,扩大目光语视区,广角度环视表达对每个学员的关注。眼神交流组织课堂教学,以捕捉反馈信息,针对不同的学员使用不同的目光点视;对听讲认真,思想活跃学员投去赞许目光;对思想开小差学员投去制止目光或手势轻轻暗示;对回答问题胆怯的学员投以鼓励的目光。不良的目光语:不与学员交流、冷落学员;长时间死死盯着一学员,使对方受到目光侵犯;眼球滴溜溜乱转或眼动头不动,让人觉得心不焉;做手势时手到眼不到。九、非凡的现场控制能力。对于拓展训练培训师而言,对现场的控制要想做到从容应对,游刃有余,需要掌握一些控制技巧,才能营造良好氛围,并保证培训顺利进行。其中涉及到如何吸引听众如何说服听众如何应变控场如何调动气氛、提问和聆听如何控制时间,如何创造良好的培训氛围。例如讲故事,不要用谦虚的开场白,如“我前一段时间看到一个案例”,因为学员一听就有不真实感,缺乏可信度,打击学员听课的信心,不可取。比较好体现出自信和力量来,讲述故事直接确定时间、地点、人物,这是一个真实的故事。当培训现场出现与培训内容不和谐的声音时,避免正面回答和直接对峙、冷静,争取大部分学员的理解和支持。 宝应户外拓展梦想家园团建拓展-拓展培训-量身定制拓展方案。
上海熔心拓展拓展活动训练公司效果看得见的拓展公司,上海熔心拓展拓展训练公司是一家专门致力于通过体验试拓展培训、户外拓展训练、公司团队建设培训、团队活动策划与实施、企业管理培训、会议服务等系列服务等形式,为企业提供有钍对性的培训服务,帮助企业建立并发展企业团队文化,使团队成员与企业文化实现有机结合,从而提升团队凝聚力和团队竞争力,实现企业远景目标,为企业打造时代及未来精英的专业培训机构。专注于各个区域不同类型拓展培训如:集训团建、骑行团建、水上拓展、徒步拓展、古北水镇拓展、水长城拓展、企业年会策划、企业内训、主题团建拓展等团建拓展服务,拓展项目具有高度的趣味性和实践性,为客户提供方案设计,真诚服务于每一位客户,为客户提供专业、系统的“企业拓展训练整体解决方案”。2、行为请在活动期间准时集中,不缺席,不迟到;在无培训师指导的情况下,任何人不得擅自攀爬训练架、下水游泳或做其它任何危险运动。3、药一品我们备有常用药一品(创可贴、藿一香正气液、救一心丸等),如有需要可以向带队教练索取。4、穿着活动前,请将长指甲剪去。请着运动装、运动鞋(女学员不要穿高跟鞋,男士不要穿皮鞋)或方便活动的服装。
经典拓展训练项目3:(九)扎筏泗渡项目介绍:密封油桶6个,直径大于10CM、长4米的竹竿4根,直径大于6CM长2米的竹竿5根,其它长短绳子若干根,救生圈、救生衣等。小组队员将在规定时间内扎成竹筏与其它队进行比赛。(十)愚公移山项目介绍:将1-5号的盘子从A点移到B,每次只能移一个盘子,而且只能是小号压大号熟悉工作的整个流程。训练目的:做对的事;与队友进行有效的沟通;建立流程的重要性。(十一)驿站传书项目介绍:全成员排成一列,清晰自行约定信号及信号传递方式,将一组自然数交给排尾,由排尾传递给排头。要求如下:不能讲话)、移动;不能使用字、笔及手机短信等工具;前面的人不能往后看;后面的人不能把手伸到前面人的眼前比划。训练目的:充分沟通对团队目标实现重要;怎样才能实现有效沟通;***的作用力体现在那些方面。(十二)野战(镭战)项目介绍:镭战是一种新兴的时尚的拓展运动,利用高科技的镭射电子设备来模拟战斗过程,参与人员手持镭射**,身穿迷彩**在丛林或巷道中与“敌人”展开激烈的“战斗”……训练目的:如何在陌生的环境下实现团队的目标;集中资源解决关键问题;增进团队间相互协作。 企业团建活动、运动会、等广告专业服务协助企业创造更大价值。
新进大学生拓展训练:1、新进大学生拓展训练背景理解:应届毕业大学生——良莠不齐每一年的毕业季,是企业和HR的狂欢节;大量新鲜血液的涌入,是机遇,也是不小的挑战!对企业——要储备应届大学生是组织重要的人才储备资源,不可替代;希望每一位都能如红杉一般成为企业的参天栋梁!2、新进大学生拓展训练关键思考:作为HR和用人部门领导,您关注有很多······有执行力、学习力、感激、兴奋、激情、态度、上进、感恩、认同......新进员工留存与胜任!3、新进大学生拓展训练培训流程:日程时间节点项目安排项目解读-09:00到达基地09:00-09:30破冰分组打开心扉09:30-11:30挑战项目:魔王关角色转换11:30-12:30挑战项目:妙笔生花团队协作12:30-13:30美味午餐补充能量13:30-14:00热身点燃激情14:00-15:30挑战项目:动感颠鼓全力以赴15:30-17:00挑战项目:共同进退自我管理17:00-18:30美味晚餐补充能量18:30-21:00挑战项目:漫步人生路感恩的心D207:00-08:00早餐享用补充能量08:00-09:00热身宣导点燃激情09:00-10:30挑战项目:信息传递高效沟通10:30-12:00挑战项目:达芬奇密码学习心态12:00-13:30美味午餐补充能量13:30-15:00。 团结.超越——团队拓展训练。海门拓展训练军训
拓展训练项目之队歌队训展示及信任背摔 你知道队歌队训展示及信任背摔这两个拓展训练项目吗?盐城拓展训练课程
扬帆起航——大型主题团建活动【课程简介】在美国曾有一本书叫《这是你的船》,曾是《华尔街日报》、《纽约时报》**书,居美国亚马逊图书**榜近10年!作者是迈克尔·阿伯拉肖夫,他曾经是一个年轻的船长,透过一系列的改变,在短短的两年内,把一艘混乱不堪、绩效奇差的军舰,打造成一艘享誉美国海军的军舰。本书在美国出版不到半年好评如潮,人们盛赞“美国军方比大多数的美国企业更了解管理的精髓,美国的企业界还是需要向美国军方学习管理”。做该做的工作,承担该承担的责任【课程简介】:根据“船”的设计原理,利用大量管材、KT板材等器材,皮尺、管钳、画笔颜料等工具,团队去讨论设计、分工协作并组装成一艘属于我们自己的“船”。【课程价值】:迈克尔·阿伯拉肖夫的著作《这是我们的船》和尖峰主题课程《扬帆起航》完美结合,帮组企业打造自信、强大的团队。一次造船的体验,便可让大家了解到《这是我们的船》书里所给出强大团队的八项法则:1、目标明确;2、团结互动;3、畅所欲言;4、相互倾听;5、强烈的参与;6、各负其责;7、死心塌地;8、创新才有发展。发挥每个团队成员的主动性,遵循强大团队的八项法则,建造一个属于你自己的战无不胜的“船”。盐城拓展训练课程
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