拓展训练培训在刚开始的很长一段时间里，拓展培训机构和拓展培训师一直能够坚持“有所为有所不为”的理念，积极努力的要把拓展培训做到效果比较好，市场认知度比较高，树立了很强的拓展培训师价值观。积极主动：积极的工作态度和人生态度是拓展精神的。乐观自信，从我做起，环境因我而变；坐言起行，言必行，行必果；从内心关怀客户;开拓创新：以开放的心态，应对变化，积极进取。认真负责：人和事因认真而完美，注重细节是专业化的表现。坚守承诺，积累信用。协作：自主，各司其职，独当一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造比较大动力。共享成功：成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶;共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。团结.超越——团队拓展训练。宝应机关拓展训练
舞龙主题团建： "舞龙"的习俗，起源于殷周"祭天"，在中国，凡有重大节日，都会进行"舞龙"发展至今今，舞龙已经有上百种的表现形式。"舞龙"的场面气势雄伟，可以极大的刺激人们的情绪，振奋鼓舞人心。将"舞龙"项目引入到各种大型团队建设的活动中来， 在10多年来的培训拓展中经过多次的修改和完善已经非常的成熟。场面壮观，气势恢宏，所有的学员参与度高，同时激励人心，极度的提升大团队士气。借"盛世龙腾"的寓意，祝愿着"神龙"在新的一年里一飞冲天，也象征着企业的业绩蒸蒸日上，一飞冲天！舞龙是乐器、道具、演艺人员合作的艺术 ,任何环节之间的配合出现差错，会直接影响龙狮艺术表现的效果.舞龙运动除了具有浓厚的趣味性、观赏性外 ，还能传递传统文化。更加培养团队的协作精神，也正是一种龙的精神体现。舞龙是一项集体性很强的项目 ,司职位置和作用分工明确 ,一场高质量的舞龙表演 ,它都严格要求大家具备很好的团队协作精神,套路动作要体现的形象生动、协调流畅、优美大方。 海门银行拓展训练拓展训练是户外体验教育系统的重要组成部分。
经典拓展训练项目7：（二十五）生死电网项目简介：每个小组的学员都必须在规定的时间内穿越面前的一张“带电”的网，项目进行中，任何人的任何身体部位不得触网。训练目的：群体决策的方法及意义，有限理性代替比较好方案；人力资源的合理分配，如何优势互补、协作致胜；认真严谨的态度与积极心态的重要性；个人如何在团队中找好位置、发挥优势。（二十六）商战博弈项目介绍：所有航空公司的利润率都维持在9%；如果有三家以下公司采取降价，降价公司由于薄利多销，利润率可达12%，而没有降价公司利润率则为6%；如果有三家和以上公司同时降价，则所有公司的利润都只有6%。训练目的：体验典型的博弈论思想（二十七）清楚危机弹头项目介绍：一个直径为5米圆圈内，中间放置一桶水，水上面放置一个瓶，全队所有成员利用一根绳子和一个杯子，在人不着地的情况下将危机弹头及危机弹下部分取出，用两种不同的方法。训练目的：人力资源的合理分配、运用；创造性的思维，激进的想法不一定是坏想法；体会团队合作的重要意义。
经典拓展训练项目2：（五）*后魔方项目介绍：我们为学员营造一个6家企业相互竞争的商业模式，所有学员分为6组，成为整个商业模式中的一员，根据要求来经营自己的企业，在120分钟时间里使自己的企业获得比较大化的利润。训练目的：总体策划、具体实施、整体控制；（六）智慧塔项目介绍：全体成员在不发出声音的前提下，于15分钟内，用报纸和透明胶带在地上搭一个塔，要求越高越好。训练目的：发现企业增长过程中的“关节”；高度和稳固是相互矛盾的吗？企业文化在员工之间的强大黏合力；“纸与纸的粘合处”，业务与业务之间的衔接是很重要的。（七)执行力内训项目介绍：研究战士执行力文化下企业管理之道，快速提升团队执行力之大型内训课。训练目的：分析企业员工执行不力的各种病因，科学导入战士执行力文化体系，为企业打造一支有执行力的精英团队！（八）拯救大兵项目简介：在团队的共同努力下，让圆球在尊重自然规律的条件下到达目的地。训练目的：活动要求团队成员尊重事情本身，注重成员之间有效的协作；明白，做任何事情，都要有统一的指挥，在大家分工合作下，组织协调；让成员知道好工作方法成就好绩效，细微之处见真功。 企业团建活动、运动会、等广告专业服务协助企业创造更大价值。
拓展训练培训师的十项修炼（3）：在授课中我们有很多话是不能说的：（1）模棱两可、含糊不清的语言这种语言既不能准确传递信息而且会造成误解，使学员困惑不解。（2）闲言碎语、与教学无关语言注意时间宝贵，去说一些与教学无关的闲言碎语，不仅会影响教学任务的完成，而且会给学员带来不良影响，例如有的讲师喜欢说一些小道消息，想以此来吸引学员，实际上是有害的。（3）哗众取宠、自吹自擂的语言有的讲师喜欢在教学中谈论自己的能耐，想以此来树立形象，这种做法其结果往往适得其反。（4）方言土语、不合规范的语言在正规教学中必须使用规范的普通话。（5）揭短定论、有伤自尊的语言揭短定论，有伤学员自尊和自信心的话。（6）污言秽语无论讲述什么内容，无论讲师的情感处于什么状态，无论针对多差的学员，讲师都不能使用流言秽语，不能破口大骂。（7）关个人隐私的语言有关个人隐私的语言是法律所不允许，也是职业道德所不允许的。 上海拓展训练 军训策划找熔心-来电预订享优惠。通州区公司团建拓展训练
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拓展训练培训师的十项修炼（1）一、广博的专业知识和顾问能力。当一个企业提出拓展训练培训需求时,拓展训练培训师的工作是做好企业现状调研。针对企业存在的问题,像老中医一样有效的对患者进行“把脉”和“诊断”,然后制定培训方案和培训目标,实施培训计划,培训效果评估,解决企业问题。整个培训流程需要培训师全程参与和完成。这就需要培训师必须要具备企业顾问的能力。企业的体制、性质和文化等都各不相同,存在的问题也千差万别。例如有的要解决沟通问题,有的要解决执行问题,有的要解决领导力问题等等,不同的团队存在不同的问题,这就对拓展训练培训师提出了更高的要求。因此,拓展训练培训师既要具备顾问素质,又要有一定的管理工作经验和广博的知识。例如管理学、管理沟通、人力资源、团队建设、客户服务、执行力、营销学、领导艺术、激励学、心理学、教育学等方面的知识。只有知识面广了,视野就会更为广阔,才能站在一定的高度解决企业某方面的问题和提出建设性的建议。宝应机关拓展训练
上海熔心企业管理，2014-05-28正式启动，成立了拓展培训，企业管理培训 等几大市场布局，应对行业变化，顺应市场趋势发展，在创新中寻求突破，进而提升熔心的市场竞争力，把握市场机遇，推动办公、文教产业的进步。上海熔心企业管理经营业绩遍布国内诸多地区地区，业务布局涵盖拓展培训，企业管理培训 等板块。随着我们的业务不断扩展，从拓展培训，企业管理培训 等到众多其他领域，已经逐步成长为一个独特，且具有活力与创新的企业。值得一提的是，上海熔心企业管理致力于为用户带去更为定向、专业的办公、文教一体化解决方案，在有效降低用户成本的同时，更能凭借科学的技术让用户极大限度地挖掘熔心的应用潜能。
