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拓展训练基本参数
  • 品牌
  • 熔心拓展训练
  • 培训机构
  • 熔心拓训
  • 培训方式
  • 线下
  • 所在地
  • 上海,江苏,浙江,山东,安徽
  • 培训人数
  • 20-2000人
  • 培训周期
  • 1-3天
拓展训练企业商机

    F1赛车主题团建.在团建活动中,巧妙借用《赛车》元素,通过亲自动手创造,打造一支高效的运作团队,一支具有工匠精神的团队.F1疯狂赛车,匠心锻造三大原理:车队建立;产品制作;新车发布及对决。车队建立,各将会群策群力,共绘蓝图,将心目中完美的赛车呈现在画布上,各车队产品负责人需要在一分钟的时间里做一次打动人心的产品宣讲,由此获得投资人的青睐,这对团队的总结归纳能力,洞察客户心里能力,卖点阐述能力,临场应变能力都是一次考验。产品制作每个车队通过前期的规划和宣讲,获得原始的制作原材料和数额不等的启动资金,在制作阶段里面,每个车队将会进行合理的人员分工,定责定岗,按照职能在车队内部分为七大组别:市场组、采购组、设计组、制造组、动力组、检测组、车模组。一个车队划分为若干工作小组以后,围绕一个共同的目标进行有效的运作,在实现目标的过程中,各部门对资源的配置,相互的协作,跨部门的沟通能力得到相应的熔炼.新车发布及对决这是一个欢快有趣的一个环节,团队融洽的环节、产品发布、车模登场助兴,等待揭开神秘面纱的那一刻.团队荣耀:将五轮比赛的成绩统计出来以后,评选出冠jun车队,车队的队长将会登上奖台,开启香槟。户外拓展儿童游乐设备,爆款热卖,推荐材质,用的舒心。奉贤区公司团建拓展训练

【体验—分享—交流—整合—应用(循环往复)】体验此乃过程的开端。参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。分享有了体验以后,很重要的就是,参加者要与其他体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。交流分享个人的感受只是第一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其他参加者探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。整合按逻辑的程序,下一步是要从经历中总结出原则或归纳提取出精华。并用某种方式去整合,以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的成果。应用一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验,有了新的体验,循环又开始了。因此参加者可以不断进步。宝山区基地户外拓展良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质。

    经典拓展训练项目3:(九)扎筏泗渡项目介绍:密封油桶6个,直径大于10CM、长4米的竹竿4根,直径大于6CM长2米的竹竿5根,其它长短绳子若干根,救生圈、救生衣等。小组队员将在规定时间内扎成竹筏与其它队进行比赛。(十)愚公移山项目介绍:将1-5号的盘子从A点移到B,每次只能移一个盘子,而且只能是小号压大号熟悉工作的整个流程。训练目的:做对的事;与队友进行有效的沟通;建立流程的重要性。(十一)驿站传书项目介绍:全成员排成一列,清晰自行约定信号及信号传递方式,将一组自然数交给排尾,由排尾传递给排头。要求如下:不能讲话)、移动;不能使用字、笔及手机短信等工具;前面的人不能往后看;后面的人不能把手伸到前面人的眼前比划。训练目的:充分沟通对团队目标实现重要;怎样才能实现有效沟通;***的作用力体现在那些方面。(十二)野战(镭战)项目介绍:镭战是一种新兴的时尚的拓展运动,利用高科技的镭射电子设备来模拟战斗过程,参与人员手持镭射**,身穿迷彩**在丛林或巷道中与“敌人”展开激烈的“战斗”……训练目的:如何在陌生的环境下实现团队的目标;集中资源解决关键问题;增进团队间相互协作。

舞龙主题团建:  "舞龙"的习俗,起源于殷周"祭天",在中国,凡有重大节日,都会进行"舞龙"发展至今今,舞龙已经有上百种的表现形式。"舞龙"的场面气势雄伟,可以极大的刺激人们的情绪,振奋鼓舞人心。将"舞龙"项目引入到各种大型团队建设的活动中来, 在10多年来的培训拓展中经过多次的修改和完善已经非常的成熟。场面壮观,气势恢宏,所有的学员参与度高,同时激励人心,极度的提升大团队士气。借"盛世龙腾"的寓意,祝愿着"神龙"在新的一年里一飞冲天,也象征着企业的业绩蒸蒸日上,一飞冲天!舞龙是乐器、道具、演艺人员合作的艺术 ,任何环节之间的配合出现差错,会直接影响龙狮艺术表现的效果.舞龙运动除了具有浓厚的趣味性、观赏性外 ,还能传递传统文化。更加培养团队的协作精神,也正是一种龙的精神体现。舞龙是一项集体性很强的项目 ,司职位置和作用分工明确 ,一场高质量的舞龙表演 ,它都严格要求大家具备很好的团队协作精神,套路动作要体现的形象生动、协调流畅、优美大方。 一次企业户外拓展,项目丰富,有效锻炼团队凝聚力! - 一次企业户外拓展,项目丰富,有效锻炼团队凝聚力!.

    拓展训练培训师的十项修炼(3):在授课中我们有很多话是不能说的:(1)模棱两可、含糊不清的语言这种语言既不能准确传递信息而且会造成误解,使学员困惑不解。(2)闲言碎语、与教学无关语言注意时间宝贵,去说一些与教学无关的闲言碎语,不仅会影响教学任务的完成,而且会给学员带来不良影响,例如有的讲师喜欢说一些小道消息,想以此来吸引学员,实际上是有害的。(3)哗众取宠、自吹自擂的语言有的讲师喜欢在教学中谈论自己的能耐,想以此来树立形象,这种做法其结果往往适得其反。(4)方言土语、不合规范的语言在正规教学中必须使用规范的普通话。(5)揭短定论、有伤自尊的语言揭短定论,有伤学员自尊和自信心的话。(6)污言秽语无论讲述什么内容,无论讲师的情感处于什么状态,无论针对多差的学员,讲师都不能使用流言秽语,不能破口大骂。(7)关个人隐私的语言有关个人隐私的语言是法律所不允许,也是职业道德所不允许的。 公司主打主题团建品牌,趣团建为满足客户需求,推出旅游、拓展、团建、年会、活动、趣味运动会。奉贤区公司团建拓展训练

拓展训练逐渐形成以各种体育项目为基础,融合各种资源、手段,形成一种的培训项目。奉贤区公司团建拓展训练

    新进公务员拓展训练【课程主题】新进公务员拓展训练课程是以《国家公务员通用能力标准框架(试行)》九种能力为基础,采取体验式的培训方式,有选择性地实施不同的主题,如:沟通、协调、执行、创新能力等。新进公务员拓展训练课程为此专门设计了可组合的内容和形式,在培训中可以有重点、有选择地实施培训。从团队成员互动和团队反思这两个角度让学员亲身体验在工作中的发展变化以及高效团队的工作方式,让学员在实践中学习如何建立一个团队,学习如何适应一个团队。【课程收益】新进公务员拓展训练通过培训,从而建立团队成员间的相互信任、培养成员的积极心态以及提高团队的协作能力,并且能够在实践中提高团队工作绩效,实现企业组织的更大回报。新进公务员拓展训练培养团队观念下的全局意识和团队精神;新进公务员拓展训练培养相互关心、支持的工作态度,增强团队凝聚力;新进公务员拓展训练通过团队协作共同完成各项艰巨任务,培养互信互助意识,增强团队工作效率;新进公务员拓展训练培训团队成员的主动沟通意识,改善组织内部的沟通与信息交流;新进公务员拓展训练培养在压力与困难面前勇于挑战的信念。奉贤区公司团建拓展训练

上海熔心企业管理咨询有限公司汇集了大量的优秀人才,集企业奇思,创经济奇迹,一群有梦想有朝气的团队不断在前进的道路上开创新天地,绘画新蓝图,在江苏省等地区的办公、文教中始终保持良好的信誉,信奉着“争取每一个客户不容易,失去每一个用户很简单”的理念,市场是企业的方向,质量是企业的生命,在公司有效方针的领导下,全体上下,团结一致,共同进退,**协力把各方面工作做得更好,努力开创工作的新局面,公司的新高度,未来上海熔心企业管理供应和您一起奔向更美好的未来,即使现在有一点小小的成绩,也不足以骄傲,过去的种种都已成为昨日我们只有总结经验,才能继续上路,让我们一起点燃新的希望,放飞新的梦想!

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