外资企业代办社保咨询

企业代缴社保可以分为两种方式，一种是社保托管，一种是社保代缴，分别对应了企业是否在当地有注册公司及社保账户的现象，所以需要根据公司自身的情况来选择具体的社保缴纳方式。社保托管：一般用于没有专人打理社保的中小企业使用，通过将社保账户托管至第三方公司而实现社保缴纳工作，这里的社保缴纳工作可包含新公司社保开户办理、社保缴纳基数调整、社保增减员、每月的社保缴纳等相关工作。社保代缴：社保代缴更适合于有异地缴纳或多地缴纳需求的企业使用，无需自行开立社保公积金账户即可完成各地的社保缴纳工作，但是要注意，社保代缴受各地政策影响，局限性会比较大，建议大家可以提前多做了解。社保代理负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取。外资企业代办社保咨询

社保代理的服务内容：社会保险的险种有5种：养老，工伤，生育，失业，医疗。社保年审，残联年审，人事外包，社保费补缴，欠费滞纳金查询，社保证明等1、代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；3、负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；4、负责企业工伤事故理赔手续办理；5、为企业提供社保知识的咨询服务；6、办理劳动用工备案；7、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。第三方公积金社保代办社保代理在产生初期或许主要体现出稳定和与调节功能。

选择社保代理要注意什么？重己原则，如果你已经有孩子了，那就首先要重视自己的保障问题。有些女性家长都是以小孩为大，完全忽略自己的重要性，在购买保险时只想到孩子，结果没有任何社保福利保障的自己，没能给孩子一个很好的经济来源。所以你更应该重视自己，明白自己才是较需要保险规划的人，而不要本末倒置地给孩子买了多份保险。比较原则，女性在买保险的时候，不要盲目跟风，一定要参考社保代理公司提供的建议，比较险种。尽管各家保险公司的条款和费率都是经过保险监察部门批准的，但如果细心观察，还是能发现其中的不同，也能明白哪个更适合你。所以，你在选择社保代理的时候，要重点研究条款中保险责任和责任免除这两部分，以明确这些保单能为你做些什么，不要盲目购买。

社保代理在产生初期或许主要体现出稳定和与调节功能，但发展到已经明显的具备了促进发展的功能。主要表现在：一是能够促进社会成员之间及其与整个社会的协调发展，使社会生活实现良性循环：二是能够加快遭受特殊事件的社会成员重新认识发展变化中的社会环境，适应社会生活的变化；三是能够促进使社会成员的物质与精神生活水平提高；四是能够促进有关部门有关社会政策的实施；五是能够促进社会文明的发展。另外，在经济领域，社会保障通过营造稳定的社会环境促进着经济的发展，同时透过社会保障基金的运营直接促进着某些产业的发展。社保代缴可以帮助企业降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。

社保代理注意事项：社保代理靠谱不靠谱，首先要看你选择的代理公司是否专业，选对代理公司是很重要的一个环节，服务性，专业性，时效性这个是正规代理社保公司必须具备的三个特性，在选择代理企业的时候，一定要特别注意：证件齐全：首先要看公司的证件是否齐全，营业执照与组织机构代码是每个正式的公司较基本的牌照，再其次就是人力资源服务许可证或者劳务派遣许可证。专业人员：专业的社保代理人员相信大家会很直观的看出来，首先对于您的问题肯定是对答如流，并且能让您明白自己缴纳社保的明细以及清晰的了解自己的缴纳流程。社保代缴指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务。外资企业人事代理代缴社保平台

社保代理对管理工作的规范性、公正性起到促进作用。外资企业代办社保咨询

社保代缴流程：1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。3、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定代缴社保方案；4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代缴社保；5、签订《代缴社保协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《代缴社保协议》；6、实施，提供服务：进入代缴社保。外资企业代办社保咨询

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