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Kiabi凯家衣验厂,选择上海倾禹企业管理咨询有限公司咨询，价格可议，全程辅导,帮您快速通过验厂。 Kiabi验厂员工访谈内容（一）： 一、员工生活 1）厂部是否规定你们一定要在厂里住或在外面住？如果你想在厂里住或搬出外面住，厂里是否限制呢？申请批不批准？ 2）厂方是否向你们收取住宿费，伙食费等其他费用？收费标准如何？ 3）住宿条件是否好，厕所是否有人冲洗，是否有人打扫宿舍？ 4）厂部是否限制你们用水电？是否要收水电费？ 5）厂内及宿舍是否提供干净的饮水？饭堂用水是否干净？ 6）宿舍大门是否有门锁？宿舍内可不可以烧水煲饭？ 7）饭堂是否干净卫生，饭菜好不好吃？ 8）厂方是否给你们提供娱乐条件？ 9）你们宿舍的人是否同时下班，怎么冲凉？

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Kiabi凯家衣验厂,选择上海倾禹企业管理咨询有限公司咨询，价格可议，全程辅导,帮您快速通过验厂。 Kiabi验厂/社会责任验厂文件清单： 1.所有员工的工时记录、加班记录、工资表、计件记录、银行转账记录等工资相关记录。 2．全体员工的劳动合同。 3．全体员工的人事档案及身份证复印件。 4．员工的请假记录、离职员工申请表及工资支付记录。 5．厂规、厂纪和员工奖惩记录。 6．社会保险缴费记录及相关证明文件（如适用）。 7．消防演习、消防培训记录和消防设施检查记录。 8．营业执照、国税和地税登记证。 9．厨房卫生许可证, 厨工健康证、未成年员工体检记录及上岗登记证、竣工验收证明（如适用）。 10．生产设备清单及特种设备的验收、检修记录, 各种特种设备年检记录或使用许可（如电梯、锅炉安全年检）、各种特种设备员工上岗证（如叉车驾照、电工证）。 11．排污许可证, 有害（危险）废物排放许可证 （如适用）。 12．其他正府部门批准或许可证书（如综合计时制或其他种类之加班批文）。 13．员工安全卫生培训及岗位培训记录、化学品人员培训 (如适用)。 14．工伤事故记录、急救人员培训证书。 15．各个岗位风险及所应提供之个人保护用品之评估。

KIABI凯家衣验厂的作用有哪些？

通过验厂获得竞争优势，能强化公司的品牌形象，在国际贸易中，竞争的形势非常严峻，现在跨国集团，都是面向全球选择供应商的。单单在中国，渴望成为KIABI凯家衣供应商的工厂也是成千上万，可谓竞争激烈，只有通过其验厂，才能有资格成为KIABI凯家衣的供应商，一般来说作为国际买家的产品制造商，工厂必须服从客户的验厂要求，达到客户要求的标准，只有这样，才有可能在激烈的市场竞争中脱颖而出，*终成为国际买家的合作伙伴。从这个意义上讲，通过国际验厂和国际认证的工厂，实际上就是一张企业经营管理能力的形象名片，能够帮助工厂提升企业的知ming度信誉度，帮助工厂开发更多的新客户和新市场。

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Kiabi凯家衣验厂,选择上海倾禹企业管理咨询有限公司咨询，价格可议，全程辅导,帮您快速通过验厂。 Kiabi验厂员工访谈内容（二）： 四、合同与工资 1）你有没有签订劳动合同，什么时候签订？ 2）你们发工资一般在每月的什么时间？ 五、劳动用工福利 1）你们是怎么进厂的？ 2）新员工人厂时厂方是否收取押金？ 3）你是哪里人？何年何月出生？ 4）现时每星期上班多少天？一个月上几天班？是否星期天可以休息？ 5）基本工资多少钱1天？加班费怎样计算？是否有伙食补贴及其他奖金？ 6）你们厂部实行包工，还是时工，是否有规定任务？ 7）工资是凭什么计算的？ 8）你们厂是否按国-家法定节假日放假及有工资计算支付？ 9）你们厂有哪些福利假期？ （探亲假5天、婚假4天，丧假2天，产假90天） 10）厂里面是否有16岁以下的人员？有没有小一点的人？ 11）工衣是否要扣钱？

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