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COSTCO验厂是什么意思？为什么要通过Costco 验厂？

Costco在和制造商初步沟通后，准备正式启用某工厂时，需要通过他们的供应商审核，这一审核过程叫验厂，俗称Costco验厂, 通过后才有可能成为Costco合格供应商或者出货。拒绝Costco验厂或不能通过Costco验厂就无法和Costco进行合作。 

2. Costco验厂包括哪几个项目哪些内容？ 

COSTCO验厂通常包括COSTCO社会责任验厂（COSTCO人权验厂）、COSTCO质量验厂，COSTCO反恐验厂三个方面，COSTCO社会责任验厂和COSTCO反恐几乎是一起进行审核，也有极少部分分开审核的情形。 

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Costco验厂BSCI验厂,选择上海倾禹咨询，价格可议，全程辅导,帮您快速通过验厂。 Costco验厂重要问题点： 1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。 2、工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保I人的休息时间，每周至少休息天，每周工作不可以超过60个小时。 3、劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的*低工资标准。客人一般会查看**近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。 4、童工和未成年工：客人jue对禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有****的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。 5、歧视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的歧视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及**近6个月离职的人事档案及劳动合同。 6、反恐：对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序，还要有相应的运作记录。对公司的实体安全，针控管理必需要按客人的要求保存记录。 7、惩戒性措施：客人不接受公司对员工进行任何的的罚款、打骂

COSTCO验厂是什么意思？为什么要通过Costco 验厂？ 

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2. Costco验厂包括哪几个项目，哪些内容？ 

COSTCO验厂通常包括COSTCO社会责任验厂（COSTCO人权验厂）、COSTCO质量验厂，COSTCO反恐验厂三个方面，COSTCO社会责任验厂和COSTCO反恐几乎都是一起进行审核，当然也有极少部分分开审核的情形。 

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Costco人权验厂评分规则是什么？

Costco人权验厂结果采用扣分制，具体评分等级如下，同时列举一些条款案例注解： 可接受/绿灯（0分） 此级别是COSTCO验厂*-好的评级级别，审核零问题点 有瑕疵/黄灯（1-10分） 员工反映迟到会被关在外面（jin当法律允许时，且不是在宿舍区实施） 漏打卡（员工确认了漏打的时间） 工资表或考勤记录未经员工签名确认（若法律要求签名） 需改进/橙灯（11-99分） 小孩出现在厂区，但并未工作 身份证原件/银行卡等扣押在工厂（即便经过员工允许） 汇报有言语或精神上的折磨/恐吓 加班费支付不足 工资迟交 不给员工法定的福利（如住宿、医疗、产假、社保等） 非授权的/非法的扣款 违反法律关于日加班、周加班、月加班的规定（超出1%的员工或不止一人） 考勤记录不完整或缺少上/下班时间 不接受/严重/红灯（100以上） 被证实的童工 被证实的历史性童工 被证实的强制劳工、监狱劳工、奴役 被证实的契约劳工 被证实的身体虐待 未支付工资 *-低工资不足。

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上海作为专业的COSTCO验厂咨询辅导机构，我们的优势有：

1.我们有不少咨询老师都精通COSTCO人权验厂，COSTCO质量验厂，COSTCO反恐验厂三项内容，一个咨询老师就搞定整改COSTCO验厂，不像有的咨询公司，每个项目需要不同的咨询老师，三个项目需要派三个人过去，而上海倾禹咨询就一个咨询老师搞定三项，特别是外省市的工厂，可以节省不少的飞机，火车，酒店住宿等差旅费，还能节省很多时间。

2.所有咨询老师都有5年以上验厂咨询工作经验，大部分咨询老师有10年以上验厂咨询经验，工作效率高，应急处置能力强。

3.上海倾禹咨询与很多审核机构有着特殊的合作关系，能够通过特殊通道确保工厂审核一次通过，避免了审核不通过导致重复审核多次缴纳审核费，更重要的是避免耽误工厂取得客户订单，出货货期等问题。

4.上海倾禹咨询在咨询过程中是全程陪同整改，全程陪同审核，确保工厂验厂认证全程无忧。

5.针对审核后的问题点，不符合点整改，上海倾禹也会全程参与，确保工厂整改全程无忧。

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上海倾禹企业管理咨询有限公司汇集了大量的优秀人才，集企业奇思，创经济奇迹，一群有梦想有朝气的团队不断在前进的道路上开创新天地，绘画新蓝图，在上海市等地区的商务服务中始终保持良好的信誉，信奉着“争取每一个客户不容易，失去每一个用户很简单”的理念，市场是企业的方向，质量是企业的生命，在公司有效方针的领导下，全体上下，团结一致，共同进退，**协力把各方面工作做得更好，努力开创工作的新局面，公司的新高度，未来上海倾禹企业管理咨询供应和您一起奔向更美好的未来，即使现在有一点小小的成绩，也不足以骄傲，过去的种种都已成为昨日我们只有总结经验，才能继续上路，让我们一起点燃新的希望，放飞新的梦想！