常见的劳动合同纠纷包括以下几种：劳动合同的订立纠纷：未签订书面劳动合同：用人单位在规定时间内未与劳动者订立书面劳动合同，可能导致劳动者主张双倍工资赔偿。劳动合同的履行纠纷：工资支付问题：如拖欠工资、克扣工资、未按约定支付工资等。工作时间和休息休假：例如用人单位强制劳动者加班但未依法支付加班费，或者未按照法律规定给予劳动者带薪年休假。工作岗位和工作内容变更：未经劳动者同意擅自变更工作岗位或工作内容，引发纠纷。劳动合同的解除和终止纠纷：违法解除劳动合同：用人单位没有合法理由解除劳动合同，或者解除程序不符合法律规定。经济补偿和赔偿金：在解除或终止劳动合同时，用人单位未依法支付经济补偿或赔偿金。竞业限制纠纷：用人单位与劳动者签订竞业限制协议，但在劳动者履行竞业限制义务后未按约定支付补偿，或者劳动者违反竞业限制约定。社会保险纠纷：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，或者缴费基数、缴费险种不符合法律规定。保密和竞业禁止纠纷：劳动者违反保密协议或竞业禁止协议，泄露商业秘密或到竞争单位工作。服务期纠纷：用人单位为劳动者提供专项培训并约定服务期，劳动者在服务期内辞职引发的纠纷。离婚诉讼是指夫妻双方通过法院解除婚姻关系的诉讼过程。宁波民事法律诉讼律师咨询
如果劳动合同到期，用人单位不续签且不给补偿，您可以采取以下措施：与用人单位协商：首先，尝试与用人单位进行友好的沟通和协商，明确表达您对不续签且未给予补偿的不满，希望能够妥善解决问题。向劳动监察部门投诉：如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉用人单位的违法行为。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理，督促其依法履行义务。申请劳动仲裁：向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。您需要准备好相关证据，如劳动合同、工资发放记录、工作证明等，以证明您与用人单位存在劳动关系以及劳动合同到期未续签且未补偿的事实。在仲裁过程中，仲裁委员会会依据法律法规和双方提供的证据进行裁决。提起诉讼：如果对仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。法院会根据案件的具体情况和相关法律规定进行审理和判决。需要注意的是，在处理过程中，要保留好与用人单位的沟通记录、工作相关的证据等，以便为自己的权益主张提供有力支持。同时，法律程序可能需要一定的时间和精力，但通过合法途径维护自己的权益是至关重要的。复制重新生成劳动仲裁的收费标准是怎样的？向法院提起诉讼需要哪些材料？公司没有提前一个月通知不续签劳动合同是否违法？连云港项目法律诉讼如何收费借款合同是借款人向借款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
只是跟对方暧昧聊天算出轨吗？***一点尤为重要。在实际司法案例中，一般是捉住对方有不正当男女关系如捉***在床，与异性在外单独开放等，通常被视为有可能存在的通***行为。这种偶然的婚外出轨，并未达到与婚外异性同居或重婚的地步。除非在司法实践中有人在私人场所搜查，得知此人为好婚外异性且深夜留宿于该处，的确是不正当男女关系，也可认定为通***。暧昧聊天可作为有出轨行为的有力证据，但为使其具备法律效力和证明力，该等记录需要具备如下条件：聊天记录必须真实可信不可捏造伪造；聊天内容与所涉案情之间有紧密关联性，只是日常问好，简单调侃不算有效正经；**关键的一点是上述取得上述全部记录的途径必须合法合理。不合法的法院也不会予以采纳。
在微信群里辱骂别人会有什么后果，犯法吗？用脏话骂人，侮辱别人是违法的，会呗进行治安处罚；如果是辱骂情节严重的，造成别人精神伤害的，会构成侮辱罪，需要承担刑事责任。根据我国法律规定，有下列行为的，会处以5日以下拘留或者5百元罚款，情节严重，处以5日以上十日以下拘留，并处以500元以下罚款：(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；(三)捏造事实诬告***他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；(五)多次发送***秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；(六)偷窥、**、**、散布他人隐私的。商标行政诉讼主要包括不服国家知识产权局关于商标驳回复审决定、不予注册复审决定、无效宣告裁定。
在微信收到别人的辱骂信息如何起诉？一般的侮辱谩骂未造成实际严重后果是不造成犯罪的，难以构成民事名誉侵权，公安或者法院也是不予受理。但在被他人谩骂侮辱，构成自身名誉收到严重诋毁，比如受到网暴，得了抑郁症等。造成了比较恶劣的社会影响，比如当事人被街坊四邻误会，陷入严重的名誉及信誉危机，才有可能会被受理。起诉方法如下：1.取证，将辱骂者的言语记录下来，录音视频聊天记录等2咨询专业律师3.上诉提交相关诉状和证据，到管辖地法院起诉。被辱骂人可以起诉对方要求对方公开道歉赔偿。人辱骂，可以去法院起诉的。起诉的方法如下：1.取证，可以把辱骂言语记录下来，比如录音，视频，聊天记录什么的。2.咨询，向律师咨询相关的问题。3.决定上诉，到法院起诉。如果一个人无缘无故的辱骂他们，那么，被辱骂的人是完全可以起诉他并且要求道歉后赔偿的。法律依据《中华人民共和国民法典》第九百九十条人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。除前款规定的人格权外，自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。专利侵权诉讼原告可以请求法院判令被告停止侵权行为并赔偿经济损失。连云港项目法律诉讼如何收费
实用性，是指该发明或者实用新型能够制造或者使用，并且能够产生积极效果。宁波民事法律诉讼律师咨询
房屋确权纠纷是指因房屋所有权的归属、房屋的使用、收益和处分等权利产生争议和纠纷的情况。这类纠纷可能涉及以下方面：产权归属不清继承问题导致多个继承人对房屋产权归属存在争议。例如，被继承人未留下明确有效的遗嘱，多个法定继承人对房屋的份额和归属各执一词。共有房产***有人之间对于各自享有的份额和权利范围产生分歧。比如，夫妻共同购买的房屋，在离婚时对房屋的分配无法达成一致。产权登记错误房屋登记部门在登记过程中出现失误，将房屋登记在错误的主体名下。因**、胁迫等原因导致房屋产权登记与实际产权状况不符。房屋买卖引起的纠纷买卖双方在合同履行过程中，一方认为另一方未按照合同约定办理产权过户手续。存在一房多卖的情况，多个买方都主张对房屋的所有权。拆迁补偿导致的纠纷在房屋拆迁过程中，对于被拆迁房屋的产权归属存在争议，从而影响拆迁补偿的分配。宁波民事法律诉讼律师咨询
