那为什么我们上去各大电商平台,随便一搜索,映入眼帘的基本上是百来块、几十块、甚至是几块钱的茶叶呢?
因为,有量就有效益 。当达到了一定销售规模之后,就能以量的优势来弥补价格方面的缺失,以规模带动收益。商家是不会担心这点的,做一个“双十一”、“双十二”活动带来的销售业绩可能就足以支撑一年的量。
我们知道,茶叶是初级农产品,也是非标食品,还是感官体验型产品,非常注重舌尖上的体验。因此,对于真正想淘到一泡好茶的茶人来说,线下实体店的试喝品鉴,则是必不可少的环节。
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(四)异味
审评环境受异味污染的原因有很多,除了异味随空气飘移污染外,在审评室内使用有气味的清洁剂,也是一个主要因素。并不是只有令人不快的刺激性臭味会造成污染,化学试剂、化妆品、清洁用品及各种外来的香气,都会干扰审评工作。
在建立审评室时,必须考虑到附近的环境不能存在强烈的气味,更不能在审评室内放置、使用有气味的物品。同时,还应注意保持审评室内空气的流通,审评室的门窗长时间关闭会造成空气质量下降,不利于审评工作。
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审评环境是茶叶审评工作场所的基本构成要素之一。选择和规范审评的各种主要环境因素、建立满足审评需要的适宜工作环境,是进行审评工作的先决条件。
(一)温度
审评环境温度一般以20℃~27℃为宜。过高的温度,不但会造成审评人员的不适感、影响审评人员的正常心态,也会给审评操作带来不便,甚至造成失误。例如手上出汗,审评人员在称样和沥茶汤时就必须予以注意。而过低的温度,在造成审评人员感觉灵敏性下降的同时,也会因审评杯热量散失过快,影响茶叶的冲泡效果。实验还发现在低室温时,5分钟后冷的审评杯的茶汤温度会比经过烫杯的多下降约20℃。此外,某些茶叶的浸出成分会因温度过低而发生络合,改变茶汤的特征表现,如出现“冷后浑”。同时低温也限制了高沸点气体分子的扩散活动,使香气的表现产生变化。
如果审评室的温度不能达到审评要求,有条件的地方可以利用空调进行调节。但需要注意空调排放出的气流方向不能直接朝向湿评台,否则在进行多只茶样审评时,可能会导致冲泡时彼此间温度的不均衡,并干扰香气的审评。在夏季利用风扇降温,也同样需要注意气流对室内局部温度及香气审评的干扰。
冬天喝哪些茶比较好
秋冬天天气干燥,寒风萧瑟,天气干燥,但是寒气很重,人体生理机能减退,阳气渐弱,对能量与营养要求较高。提到冬季饮茶习惯性的会认为是喝红茶类及普洱熟茶,其实这样并不适合所有人。喝茶人的居住地差异不一定冬季温度一样,每个人受体不同寒湿体质和燥热体质不是都适合饮用红茶。茶在本质上都是寒性的,我们现在为了不喜欢喝苦涩口感,一味的追求甜,让很多红茶已经不是全熟工艺而达不到中性属性。
茶叶养生,喝茶能养生,对此人们已是公认的。按照我国传统医药学的说法,茶叶的因品种、产地不同,便有寒温甘苦等茶性的不同,对人体的功效作用也各异。
为了取得更佳的保健效果,人们冬季饮茶,要根据茶叶的性能功效,随季节变化选择不同的品种为宜,以益于健康。喝茶除了要喝到本味及好喝不贵的茶之外,讲求口感的背后是体感的需求,不建议喝太热性的茶,更不建议喝寒性的茶,在寒冷的冬季,还是性温的茶叶比较适合。下面我们就推荐一些适合冬天喝的茶叶,供大家参考!
什么是回甘?什么是生津?二者有何区别?
一泡好喝的茶,给人的感觉就是甜和润,促成这两种感觉产生的原因,就是喝茶的人常说的“回甘”和“生津”。
什么是回甘?
回甘效应是主要由苦涩味与甜味共同作用形成的特定滋味,是一种入口时清甜微苦涩,在口腔内回味较长,且随着时间的推移甜味逐渐超过苦涩味,以甜味结束的一种味道。
1、通常认为“回甘”产生的原因
茶是一种很有意思的植物,因为并不是所有植物都同时具有苦和回甘这两种滋味,如苦瓜只苦不甘,甘草是甘而不苦。长久以来,人们认为茶汤回甘滋味的产生通常以苦涩味作前提,茶汤苦涩味之后而有甜味的产生。好的茶常常带有“回甘”,而回甘的强度与持久性也被认为是评判是否为好茶的指标之一。
2、新理论:“水解单宁”作用与对比效应
也有学者提出,“苦回甘”是一种误解,回甘产生的原因,
一.水解单宁是葡萄糖的没食子酸单宁,品饮过程中容易分解。在舌面上停留的水解单宁会在短时间内分解出葡萄糖,于是饮茶人感觉到“回甘”。
二.咖啡碱等苦味物质会与之形成对比效应,使得这种“回甘”感显得更为强烈。所以苦味的作用是产生对照作用,而不直接产生“回甘”。
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评茶员的基本要求|评茶员的职业道德
评茶是一门实用技术,是凭借人的感觉qiguan(触觉、嗅觉、视觉、味觉)来评定茶叶品质(色、香、味、形)高低优次的。
职业道德是指从事同一工作的人共同遵守的行为准则和规范。
评茶员的职业道德是指从事评茶职业的人在工作过程共同遵守的行为准则和规范,在所从事的业务活动中以此来约束自己,同时又对社会承担道德责任与义务。
职业道德:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务**、奉献社会
《公民道德建设实施纲要》倡导:爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
《评茶员国家职业标准》规定:
(一) 忠于职守、爱岗敬业
(二) 科学严谨、不断进取
(三) 注重调查、实事求是
(四) 团结共事、宽厚待人
(五) 遵纪守法、讲究公德
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