我国作为ISO的正式成员国，在职业健康安全管理体系标准化议题提出之时就十分重视，一直积极参与国际范围的职业健康安全管理体系标准化工作，在国内推动标准制订和实施工作。通过ISO45001认证企业必须采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。但PDCA与标准的框架关系不同，以及PDCA各阶段涉及的条款内容也有变化。根据人力资本理论，人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分，其良好状况能提高生产率，增强企业凝聚力和发展动力;在社会树立良好的品质、信誉和形象。ISO45001:2018国际标准于2018年3月12正式发布，该标准完全取代原来的OHSAS18001标准，转换期限为3年。杭州纺织业ISO45001认证的好处
ISO45001职业健康安全管理体系帮助企业为其员工和其他人员提供安全、健康的工作环境，防止发生死亡、工伤等健康问题。它适用于任何企业，无论是高风险的大企业还是低风险的小公司、非盈利性组织、慈善机构、学术科研机构、或者机关部门等，只要企业有人员工作，就可以申请职业健康和安全体系认证。ISO45001认证对企业的好处覆盖方方面面：可以提高符合法律法规的能力，降低事故事件的总成本，减少生产中断的成本；降低保险费用；减少误工和员工离职率等。台州ISO45001认证原则ISO45001职业健康安全体系能够帮助企业减少误工和员工离职率。
ISO45001该标准可以减少因工伤事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的负面影响，提高企业的经济效益；可以提高企业的信誉、形象和凝聚力；可以提高职工的安全素质、安全意识和操作技能，使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险；可以增强企业在国内外市场中的竞争能力。有助于企业防范其运营风险；使企业拥有良好社会形象；同时，通过职业健康安全管理体系认证，将有助于企业改善运营管理水平，使企业的管理不断持续改进。职业健康安全管理体系产生的一个重要原因是世界经济全球化和国际贸易发展的需要。
ISO45001强调，这些职业健康和安全因素反映在组织的整个管理体系中，需要得到管理层和领导层更高程度的认可。对于那些习惯于将责任委托给安全经理而不是完全融入组织运营的用户来说，这将是一个巨大的变化。ISO45001要求职业健康和安全因素是一个组织完整管理体系的组成部分，而是一个附加部分。标准组织需要确定组织在规划职业健康安全体系时需要应对的风险和机会。风险和机会存在于组织的危险源、合规性、环境以及相关方的需求和期望中。要求标准组织采取措施应对风险和机遇，确保体系能够达到组织的预期结果，实现组织在职业健康安全方面的持续改进。ISO 45001职业健康安全管理体系，是由OHSAS18001职业健康和安全管理体系演变而来。
ISO45001职业健康安全在采购的方面组织应建立、实施和保持用于控制产品和服务采购的过程，以确保采购符合其职业健康安全管理体系。组织应与承包方协调其采购过程，以辨识由下列方面所产生的危险源并评价和控制职业健康安全风险。需要辨识的部分包括对组织造成影响的承包方活动和运行；对承包方工作人员造成影响的组织的活动和运行；对工作场所内其他相关方造成影响的承包方的活动和运行。组织应确保承包方及其工作人员满足组织的职业健康安全管理体系要求。在ISO45001标准出版后转换时间结束前都可以继续保持不变。潍坊ISO45001认证服务
推行ISO45001标准认证推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行。杭州纺织业ISO45001认证的好处
ISO45001职业健康安全管理体系：提升公司的企业形象；增强公司凝聚力；减少企业经营的职业安全卫生风险，达到企业永续经营；进行内部管理改善，避免职业安全卫生问题所造成的直接/间接损失；善尽企业的国际/社会责任；顺应国际贸易的新潮流，突破贸易壁垒。ISO45001职业健康安全管理体系标准是以系统安全的思想为中心，采用系统、结构化的管理模式，为组织提供一种科学、有效的职业健康安全管理规范和指南。ISO45001是国际性安全及卫生管理系统验证标准，是原职业健康及安全管理体系（OHSAS18001）的新版本，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。杭州纺织业ISO45001认证的好处
