首先要弄明白，一个合格的月嫂能做什么事，主要包括以下两大方面： 新生婴儿护理： 1、新生儿日常生活护理（洗澡、换尿布、喂奶、婴儿抱法）； 2、新生儿健康管理（口腔、臀部、大小便观察、尿布疹、湿疹的正确处理）； 3、新生儿成长保健指导（断奶、添加辅食、母子感情交流、早期智力培养等）； 4、新生儿成长指导（新生儿抚触操、新生儿被动操）； 5、新生儿普通疾病的预防与处理； 6、新生儿物品（衣物、奶瓶）的清洗与消毒； 产妇护理： 1、产妇日常生活照理（营养膳食、产褥期卫生指导及护理等）； 2、产后体形恢复及身体康复、乳房保健等； 3、哺乳指导（指导母乳喂养，人工喂养方法等)； 4、心理疏导，预防产后抑郁症。月嫂价格表26天和42天；陕西月子餐月嫂价格比较
"月嫂"的工作集保姆、护士、厨师、月子护理师、育婴师(母婴保健师)、早教师的工作性质于一身，在京津等地的一般"月嫂"的月薪在10000-20000之间。深圳、上海、香港等的金牌月嫂收入两三万非常正常，涉外更加丰厚。在国内广州月嫂护理服务行业发展成熟，相继出现很多行业月嫂巾帼陈启芳阿姨等妇女。 2012年，北京市家政服务协会发布了《母婴护理师岗位规范》及月嫂工资参考价位，初级月嫂低价位是每月几千元，高级月嫂高价位已经超过万元。2019年，北京、深圳、上海的月嫂价格平均已经超过两万了。 该规范将母婴护理师岗位分为初级、中级和高级三个等级，级别越高，要求月嫂掌握的技能越高。如同样是煲汤，初级母婴护理师，要掌握5种以上营养汤的制作方法;中级要求掌握7种以上;到了高级阶段，就要求会10种以上营养汤的制作。此外，中级母婴护理师还要懂得帮产妇做形体恢复操，进行产后褥汗护理等。高级母婴护理师还要求做好产妇的心理疏导工作，调节好产妇的情绪，会催乳，月子餐等。湖北月子餐月嫂报价行情月嫂的级别都是各家政公司自己界定的；
月嫂的简历是月嫂个人信息情况、工作年限、经验、性格等等诸多内容的简要表达，要让雇主在一张小小的文件中认识你，我们必须下功夫才行。正如前面说的，一份好的月嫂简历首先要包括个人的基本信息，比如姓名、出生年月（年龄）、户口所在地、工作时长、婚育情况等等，这些应该首先列出来。再接下来要着重介绍自己的工作经验部分，比如拿到过什么证书，之前服务过多少人，掌握什么内容等等。当然，如果能附上自己的性格特点、兴趣才艺就更好了。
月嫂享受国家法定节假日待遇，双薪甚至三薪首先得参照日工资，月嫂的日工资算法其实很简单，就是月工资除以26天。 国家假日除了年假三薪外，都是双薪。假设月嫂假期加班，由雇主把需要额外支付的工资直接支付给月嫂本人就可以了。 月嫂是照顾产妇和新生宝宝的高级家政服务员，她们的工作难度大，责任大，工资高，通过正规渠道，也就是靠谱的月嫂公司找月嫂是明智的选择，在后期维护、更换、退款、护理事故处理等都会凸显它的优势。 孩子总要人抱怎么办?一两个月里多抱抱对宝宝能让他感受到妈妈关爱。三个月里的宝宝是不会被宠坏的，反而需要多抱和按需喂奶，对他的心理生理发育好。放下时可以给宝宝做做婴儿抚触和婴儿被动操，一般宝宝都很喜欢的，往往动两下他的腿就不哭了。放点好听的音乐给他听或大人做做操给他看，宝宝一般也能安静地听或看一会儿。 月子期间要怎么补?月子期间的调理，不能一味的大补，一般分三个时期，一周主要调理目标是排恶露、第二周主要调理目的是调理恢复，第三周才开始补。高级月嫂所必备的礼仪素质；
月嫂培训课程主要包括以下几个方面：产妇护理产妇护理是月嫂基本的工作之一。月嫂需要了解产妇的身体状况，掌握产妇的生理和心理变化，帮助产妇进行产后恢复和康复。在培训课程中，月嫂需要学习产妇的生理和心理变化，掌握产后护理技巧和方法，了解产后并发症的预防和处理。新生儿护理新生儿护理是月嫂的另一项重要工作。月嫂需要了解新生儿的生理和心理发展，掌握新生儿的喂养、换尿布、洗澡、按摩等护理技巧和方法。在培训课程中，月嫂需要学习新生儿的生理和心理发展，掌握新生儿护理的基本技能和方法，了解新生儿常见疾病的预防和处理。月嫂的证书不重要，实际经验重要；湖南稳定月嫂性价比
派无证月嫂上岗 ，广东一家政公司被判消费欺骗；陕西月子餐月嫂价格比较
月嫂培训一般是分课时进行学习的，月嫂培训的课时大概在100课时左右的，如果坚持每天上的话，15天就可以毕业了。 如果是只有业余时间可以上的话。至少就需要一个月左右的样子，只有学完所有课时的人才可以进行月嫂的考试，考试合格后就可以拿到证书了。 一般来说，三个月的时间就能够培训出一名合格的月嫂，经过培训，考核成功，获得月嫂证书后，就可以上岗工作了。 但是因为每个月嫂培训机构的培训内容和教学质量是不一样的，所以，培训的时间还要看培训机构的教学能力。 再者就是每个人的学习能力，如果学习能力强，就能较快地掌握专业知识，如果学习能力差的话，考核不通过，就需要花费多一点的时间了。陕西月子餐月嫂价格比较
