湖北零售业渠道管理公司

如何提高业务能力？专业能力，比经销商更懂经销商，更懂市场、行业比经销商更懂产品、更懂市场运作……职业化顾问式管理，沟通能力，灌输公司理念及发展形势，定期通报新产品推出进度，定期通报销售政策和促销支持。辅导能力：做好经销商业务员培训；终端形象、新品上市、销售技巧等；赢得尊重、树立有威信、成为指挥员。督导能力：检查经销商渠道开发、维护……检查经销商新品推广、渠道生动化，发现问题、及时纠正，做好经销商的经营分析，充分掌握经销商的销售情况、网络情况、产品情况。渠道管理的策略应当基于对竞争对手行为的分析。湖北零售业渠道管理公司

经销商拥有资源，经销商是“坐地虎”，有廉价的劳动力资源，在当地拥有成熟的终端网络，跟当地相关部门有千丝万缕的联系，给予经销商权会有比较好的品牌忠诚度，可迅速铺开产品产生销量，企业不需冒太大风险或花费太多投资。销量从哪里来？01.渠道运作：以终端市场建设为中心；02.渠道支持：由片面化转向全方面化；03.渠道格局：由单一化转向多元化。销量如何提升？01.增加有效终端数量：业务员的提成、经销商的利润，企业的业绩，都来源于销量，销量从渠道来，没有渠道就没有钱途。02.提高用户端销量：业务员的优劣、经销商的大小、企业的强弱，其所辖渠道的数量和质量是重要的评判标准。湖南快消品渠道管理策略渠道管理的重点是优化产品的流通速度和成本效率。

如何提高业务能力？为什么要提高业务能力？打铁还需自身硬！只会“压货”和“当苦力”，管理不了经销商，也管理不好渠道。专业客情是建立在尊重的基础上的，如何让经销商尊重您？经销商不变的话题是利润，您要让经销商感觉到您做事认真负责踏实敬业，您在做生意上比他强、比他专业、您能教他很多做生意的方法、您能帮他管理市场帮他创造销量和利润，这个时候您才真正的有客情可言，在经销商面前才有 “面子”，才能用自己的威信去影响经销商。

渠道不统一引发厂商之间的矛盾，企业应该解决由于市场狭小造成的企业和中间商之间所发生的矛盾，统一企业的渠道政策，使服务标准规范，比如有些厂家为了迅速打开市场，在产品开拓初期就选择两家或两家以上总代理，由于两家总代理之间常会进行恶性的价格竞争，因此往往会出现虽然品牌有名度很高，但市场拓展状况却非常不理想的局面。当然，厂、商关系需要管理，如防止窜货应该加强巡查，防止倒货应该加强培训，建立奖惩措施，通过人性化管理和制度化管理的有效结合，从而培育较适合企业发展的厂商关系。渠道管理的关键是建立一个高效且响应迅速的分销系统。

对于市场的销售人员来说，需要考虑的更多的是保持合理的渠道宽度和渠道结构。在思考如何实现这一目的之前，我们首先要回答的问题是：什么叫合理的渠道宽度和渠道结构？渠道宽度的合理性检验，市场的销售人员如何确定渠道的宽度是否合理呢？我建议可以通过尝试回答以下几个问题来进行检验。1) 上一年你实现了多少销量？2) 这些销量是多少家渠道帮你完成的？3) 今年你的销量任务增加了多少？4) 现有渠道能帮你完成多少？5) 剩下的缺口需要多少新渠道才能补上？6) 明年你的任务可能是多少，届时可能会需要多少家渠道？渠道管理的复杂性要求企业具备跨部门的协作能力。北京医疗器械渠道管理服务商

建立强大的渠道合作伙伴关系对于长期成功至关重要。湖北零售业渠道管理公司

什么是渠道管理？怎么做好渠道管理？渠道管理涉及策划、执行和监控销售渠道的过程，这些渠道是产品从生产者到消费者手中的路径。渠道管理的主要目的是确保商品和服务通过较有效的方式分销，同时较大化销售和利润。渠道管理的定义，渠道管理，也称为分销渠道管理，是组织和管理一个复杂的网络，该网络涉及多个互相作用的实体，包括制造商、批发商、零售商和较终用户。管理这个网络的目的是优化供应链的每一部分，从而确保产品能够以高效、经济的方式到达终端用户。湖北零售业渠道管理公司