中山发展大小年销售价格

但是，也有不少“保花保果”的实验是失败的。例如，1959年，辽宁省有个果园管理很好，果园的肥水控制得当，当年一棵苹果树就结了812公斤的果实，谁知第二年这棵树只开了28朵花。看来关于果树的大小年问题，，奥秘尚未彻底揭开。由上义引申比喻而成：“大小年”，即上一年年报考人数多，导致录取分数线上调，录取比例下降，第二年因不敢报高分校而涌向低分院校，使得上一年高分院校出现报考人数减少、分数线下降的现象。“大小年”形成的原因主要是考生过分迷信上一年各高校录取分数线。果树结实大小年，又称隔年结果现象。中山发展大小年销售价格

果树出现大小年结果的原因及预防措施果树一年结果多，一年结果少，甚至不结果，这种现象称为“大小年”现象。一般的果树都有“大小年”现象，以苹果等果树较为严重。一、原因1.内在原因。①营养的竞争。在结果多的年份，营养物质不断的运往果实，使树体储存养分大量减少，致使当年无力形成花芽，所以在大年之后则为小年；小年结实少，树体内营养物质积累增多，为花芽分化创造了良好的条件，故翌年即为大年。如此反复，形成循环。②赤霉素的影响。在结果多的大年，树上的种子总数相应增加，种胚内赤霉素大量合成，因其能诱导α-淀粉酶的产生，使淀粉水解并促进新梢生长，抑制花芽形成，使来年变为小年。东莞发展大小年种类选择适合肥料如有机肥应选经腐熟的肥料。

因此，我国不少园艺学家又提出了“保花保果”的积极主张。要想尽一切办法，让果树“吃饱喝足”，增加果树体内的营养物质，这样既能保证果实累累，又可使后继的花芽数量繁多。于是，人们采取了种种生产措施。例如，花前施氮肥，花后施磷肥，土壤中保持适当的水分，的确提高了座果率。又如加强田间管理，施足基肥，及时除草，合理间作，也有一定的增产效果。此外，通过整枝修剪，协调营养生长和生殖生长之间的关系，促进花芽分化，提高单位面积的座果率，可增加产量。近年来，生产上还利用植物生长调节剂以及多种数量元素，及时进行喷洒，也收到了好的效果。我国烟台地区的某果园，就是采用了种种“保花保果”的措施，使香蕉苹果出现了连年亩产达7.5吨左右的好收成。

树体营养分配不平衡引起。因为在果树营养分配上，首先满足花、果，次为枝梢生长和花芽分化。在大年开花、结果量过多，叶片经过光合作用制造的有机物和根系合成的有机物质不断运往果实，致使树体其它器，特别是枝条顶芽分配的养分大量减少，而果树一般在当年的7、8月份形成次年的花芽，此时期果实生长与花芽形成争夺养分，致使当年无力形成花芽，另外，幼果还合成大量的赤霉素，对花芽形成有抑制作用，造成第二年花芽量减少，变为小年。在小年，花果少，树体内营养物质积累增加，有充足的营养供给促使花芽分化，又使下一年变为大年。营养分配问题是大小年存在的根本原因。你知道大小年的危害吗？

    与果树大、小年有关的花、果脱落问题，已从形态解剖学上找到了理论根据。发现控制花果脱落的“机关”在花柄和果柄的基部，在植物学上称它为“离层区”。当落花落果时，“离层区”里的细胞很快地形成一分离层和一保护层组织。分离层由两层或两层以上的细胞构成。这部分细胞比周围细胞小而狭长，含有丰富的原生质、淀粉和可深性糖。当分离层细胞中胶层里的不溶解的果胶酸钙转变成可溶性果胶，并变成小分子的多糖醛酸后，中胶层便溶解了，于是两层细胞逐渐分离，彼此失去联系。这时，离层区组织就支持不了花、果的重量，微风一吹，花果便会自然脱落，脱落后，保护层就暴露在外面，表面形成一层木栓化的保护组织，使断处免受病虫害的侵袭和防止失水过多。虽然从形态解剖学上已了解了产生花、果脱落的原因，但是，如何从生理生化的角度来阐明这种机理，从而达到能人工控制花、果脱落，还有无数未解之谜待人们去揭开。纵观上述对于果树大小年的分析，似乎合理解决果树营养生理上的矛盾，是行之有效的办法。人们会自然地想到，在大年的时候能否去掉一些果子，使果树在当年的秋天，多形成花芽，保证来年的继续丰产呢？但多次的实验结果，并不令人满意。主要是疏果的标准难于掌握。 内在原因，营养的竞争。佛山质量大小年销售价格

自然条件。恶劣的自然条件如寒冷、晚霜、干旱、冰雹等往往是导致大 小年的始因。中山发展大小年销售价格

果树上结果的多少，粗看起来似乎是由花芽的多少和花、果脱落情况决定的。如果在秋天，果树形成的花芽多，那么第二年开花数量自然也会多，为丰产奠定了基础；相反，如果头年果树形成的花芽很少，那么第二年结果就少。产生花芽多少的原因是什么呢？一般认为，这是果树生理积累差异所致。果树在大年里，结果多，养料首先要充分供给正在生长发育的果实，而果树枝条得不到充足的营养，也就影响了花芽的发生，决定了第二年的开花数量不多。但是，果树的大、小年并非如此的有规律地只与花芽数量有关，生产中常有不测“风云”中山发展大小年销售价格

柳州市惠农化工有限公司是一家有着雄厚实力背景、信誉可靠、励精图治、展望未来、有梦想有目标，有组织有体系的公司，坚持于带领员工在未来的道路上大放光明，携手共画蓝图，在广西壮族自治区柳州市等地区的农业行业中积累了大批忠诚的客户粉丝源，也收获了良好的用户口碑，为公司的发展奠定的良好的行业基础，也希望未来公司能成为*****，努力为行业领域的发展奉献出自己的一份力量，我们相信精益求精的工作态度和不断的完善创新理念以及自强不息，斗志昂扬的的企业精神将**惠农化工供应和您一起携手步入辉煌，共创佳绩，一直以来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，员工精诚努力，协同奋取，以品质、服务来赢得市场，我们一直在路上！