走出律师是“诉讼打官司”的误区: 聘请人对律师作用的认识有时会存在误区，例如他们对律师的工作的理解通常局限于代理诉讼打官司方面(这也许正是其聘请法律顾问的初衷)，同时他们也没有仔细阅读顾问合同中对律师服务范围作出的具体罗列。这种情况下需要律师主动介入，同过回访深入了解聘请人的实际情况，发掘聘方潜在的法律事务，并及时提出律师意见，从而使律师作用得到尽可能大的体现。律师潜在的服务项目能够为企业提供多方位的法律服务，主要体现在:(1)、审查、清理合同；(2)、帮助建立各项规章制度；(3)、清理聘方债权债务；(4)、对员工定期进行法制宣传教育、开展法律培训等等；(5)、提供法律、经济信息等。一个好的律师作为法律顾问，会主动不断的发掘新的法律事务，力图为企业提供更满意的服务。上海天境星峰律师事务所为企业提供劳动法咨询，助力构建和谐劳动关系。宿迁企业法律顾问招聘
依法治国已经作为国家的基本方针。在现代法制社会，国家对社会的管理主要通过各种法律法规的实施来实现。企业作为国家经济活动的基本主体，必然也在国家法律法规调整的范围之列，受国家法律法规的约束。企业的经营、管理活动，必须在国家法律法规规定的范围内进行。各平等经济主体之间相互关系的调整，主要依靠国家的法律法规，所以说市场经济也即法制经济。参与市场经济的企业，如果不知法，不懂法，就有可能在不知不觉之间因违法而受到法律的制裁，同时在企业的合法权益受到不法侵害时，也往往会由于不懂法而错失依法维护企业合法权益的机会。而知法守法的企业，则可以依法维护企业的合法权益，使之免受不法侵害。宝山区请企业法律顾问天境星峰律师团队为企业提供环保法律咨询，助力绿色发展。
企业聘请律师担任法律顾问，是在企业和律师之间建立了一种长期、稳定、密切的服务关系。律师的专业性是任何其他法律从业者无可替代的。众所周知，中国的法制环境很不完善，司法与执法问题使得法律的尊严变得很功利性或机动性。面对诉讼中的法律问题，诉讼技巧会是在很大程度上决定着法律定位。这必然导致专业化的实践过程已经不是一个普遍的理论概念，而是一个很现实的功利选择，而律师恰恰是这个“功利”的始作俑者。这样一来，从某种角度来说，律师作用对于正处于纠纷中的企业就显而易见了。
法律顾问的种类： 1.根据聘请法律顾问的聘方不同，法律顾问可分为:部门法律顾问，企业法律顾问，事业单位法律顾问，社会团体法律顾问，公民法律顾问。 2.根据法律顾问工作范围不同，法律顾问可分为:专项法律顾问，普通法律顾问。 3.根据聘请法律顾问的期限不同，法律顾问可分为:常年法律顾问，临时法律顾问。 4.根据聘请合同约定法律顾问是否代理参加诉讼、仲裁及调解活动和是否另行签订委托代理合同，法律顾问可分为:代理参加诉讼、仲裁及调解活动的法律顾问，不代理参加诉讼、仲裁及调解活动的法律顾问。天境星峰律师事务所为企业提供商业秘密保护建议，确保企业信息安全。
公司聘请律师做法律顾问，是公司聘请律师协助法制化管理、解决纠纷的主要方式之一，其优势主要在以下几个方面: 首先：有利于公司随时得到周到、及时的法律服务，而不必在事务紧急时有四处寻觅律师之困惑。并且律师与公司长时间接触，有利于律师充分了解公司的状况，使其提供的法律服务更具有针对性、准确性、可靠性。 第二：律师与公司的长期合作，能够使双方相互了解，在工作中实现相互配合，更有利于高效处理问题。同时长期、稳定、密切的法律服务能够激发律师的责任心，愿意全力以赴提供更多的服务。 第三：公司聘请律师做法律顾问，客观上能增强公司的声誉、信誉，同时使客户在履约时会有所顾虑，不会轻易违约或者触犯法律。 第四：公司与法律顾问长期、稳定、密切的合作，可以相对减少公司在此方面的开支。 总之，公司法律顾问在参与公司的决策、经营、管理、预防和处理各种法律纠纷方面的作用将越来越重要，公司不应该把法律顾问定位在打官司即诉讼方面。重视法律顾问的作用，发挥法律顾问的协助作用，应该成为每一家公司作为提高综合竞争力的必然选择。上海天境星峰律师事务所多方位为当事人提供法律服务。盐城中小企业法律顾问
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企业聘请法律顾问，法律顾问与企业长期交融，其法律服务较之与通常律师会更加完善。企业法律顾问尤其是常年法律顾问与企业长时间接触，有利于其充分、整体了解企业的状况，使其提供的法律服务更具有针对性、准确性、可靠性；法律顾问与企业的长期合作，能够使双方相互了解，在工作中实现相互配合，更有利于高效处理问题；长期、稳定、密切的法律服务能够激发法律顾问的责任心，视企业法务为自己业务的重要部分，愿意全力以赴提供更合适的服务。宿迁企业法律顾问招聘
