劳动纠纷基本参数
  • 品牌
  • 上海天境星峰律师事务所
  • 公司名称
  • 上海天境星峰律师事务所
  • 诉讼业务
  • 民事案件代理仲裁,刑事案件代理辩护,经济案件代理仲裁
  • 非诉讼业务
  • 专项法律服务,咨询及文书服务
  • 服务内容
  • 诉讼业务,非诉讼业务,经济案件,职务案件
  • 所在地
  • 上海
  • 服务特色
  • 全心全意为当事人着想
劳动纠纷企业商机

劳动争议应向哪个法院提起?由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 用人单位对一裁终局的仲裁裁决不服,可向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 法律依据: 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三条:劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。法律另有规定的,依照其规定。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条:用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私包庇、枉法裁决行为的。劳务合同需谨慎,天境星峰律师,为您审查把关。盐城劳动纠纷仲裁前置

盐城劳动纠纷仲裁前置,劳动纠纷

劳动纠纷要不要请律师? 这要看自己的经济能力,请律师的话自己不用跑来跑去,而且律师较为专业一些,案件胜算会大些,再一个劳动者本人不用直接面对强势的单位,会有一个专业的中间人即律师帮助应对刻薄的单位,增加自身底气,心理上不会产生畏惧胆怯。 不请律师:案件证据准备要充分,诉讼请求涉及的金额宁多勿少,实在不懂计算金额可以找网上的律师帮助计算,在自己对劳动知识掌握不充分的情况下,一定要找网上的律师帮忙计算下自己的补偿金或者工资等金额方面是否正确,记住一定要多算不要少算,否则仲裁或法院判下来的金额可能就按你申请的金额,即使法院或仲裁计算的结果是多的。金华劳动纠纷法律咨询劳务纠纷不用愁,天境星峰律师团队,提供多方位法律咨询服务。

盐城劳动纠纷仲裁前置,劳动纠纷

劳动纠纷的处理部门: 1、劳动监察大队(速度快,但是只有处罚权,没有判决权) 行政部门,收到投诉后上门调查并要求侵权方整改,拒不整改的有权进行行政处罚! 2、劳动仲裁庭/法院(流程长,时间久,精力大,但是有了判决结果可以依法强制执行) 判决机关,有劳动纠纷的直接去法院将不被受理,必须先走劳动仲裁,对仲裁结果不服的才走法院!有了判决结果可以到法院申请强制执行 如果是欠薪走了劳动监察大队,其会要求公司尽快按时发薪,公司拒不发薪则可能受到行政处罚; 但是公司如果在薪酬数额上与劳动者有争议的,就需要举证到劳动仲裁庭去进行判决了!

劳动合同法规定竞业限制制度的主要目的在于保护用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,规制不正当竞争,而非限制人才在企业间的正常流动。实践中,竞业限制条款存在适用主体泛化等滥用现象。部分用人单位不区分劳动者是否属于掌握本单位商业秘密、与知识产权相关保密事项的人员,无差别地与劳动者签订竞业限制协议,并约定高额违约金。劳动者往往囿于用人单位的优势地位,无法拒绝签订竞业限制协议。不负有保密义务的劳动者离职后进入有竞争关系的新用人单位,原用人单位要求劳动者承担高额违约金,侵害了劳动者的合法权益。本案中,人民法院认定不负有保密义务的劳动者即使签订了竞业限制协议,也无需承担竞业限制义务。审判实践中,人民法院不仅要审理新用人单位与原用人单位之间是否存在竞争关系,更要审理劳动者是否属于应当承担竞业限制义务的人员,旗帜鲜明否定侵害劳动者自主择业权的违法竞业限制行为,畅通劳动力资源的社会性流动渠道。劳务合同有疑问?上海天境星峰律师,助您理清权益。

盐城劳动纠纷仲裁前置,劳动纠纷

当劳动者(享受基本养老保险待遇的)达到退休年龄后,用人单位并没有解除与劳动者签订的劳动合同,而是让劳动者继续在其单位工作,对于此种人员,当发生纠纷后,是按照劳动关系处理还是劳务关系处理? 《劳动合同法实施条例》第二十一条规定了劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。所以,在劳动者达到法定退休年龄后,即使用人单位未与劳动者解除劳动合同,但是该劳动合同在法律属性上已经属于终止状态,如果劳动者继续在用人单位工作,发生纠纷,应当是按照劳务关系来处理。我国《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第三十二条规定:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。劳务纠纷不必慌,天境星峰律师,为您指明方向。扬州劳动纠纷律师收费标准

劳务纠纷难处理?天境星峰律师,用专业为您找到合适的解决方案。盐城劳动纠纷仲裁前置

劳动纠纷案子一裁两审,从申请到打完整个流程需要多长时间? 就上海当前的情况看,案子很多,周期比往年长不少。 一裁:仲裁申请提交后首先是调解,调解不成功,才会立案。立案到开庭1个月,开庭到裁决又等待了1个月。从提交仲裁申请到裁决,整个流程接近3个月。 一审:收到裁决书后有15天的上诉期,我自己在上诉期末尾上诉,到受理立案差不多3个月,立案到开庭1个月,使用简易程序审理,开庭到判决又是3个月,“一审”整个流程差不多7个月! 二审:那么“二审”这个流程要多久呢?不知道,因为我自己也才刚刚上诉。 “一裁两审”在目前这个大环境下,实在拉得太长了!所以劳动仲裁真的非常考验耐性。盐城劳动纠纷仲裁前置

与劳动纠纷相关的**
与劳动纠纷相关的标签
信息来源于互联网 本站不为信息真实性负责