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德国双元制职业教育基本参数
  • 品牌
  • 聚匠教育
  • 服务项目
  • 德国双元制教育
  • 服务地区
  • 云南
  • 服务周期
  • 学期
  • 适用对象
  • 护士
  • 提供发票
  • 营业执照
  • 专业资格证
德国双元制职业教育企业商机

根据德国法律,公司每年应给员工至少20天带薪年假,而且这些年假不包括国定假日。在年假期间,公司必须按照正常标准支付员工工资。虽然每年必须使用至少20天的带薪年假,但在特殊情况下,年假可以转入第二年使用。例如,员工A因公司经营原因(如公司人力不足)或个人身体原因,2021年不能使用20天带薪年假,2022年可享受共40天带薪年假(2021年20天+2022年20天=40天)。德国有完善的失业保险制度。失业保险是国家确定的一项社会保障制度,为失业期间的职工提供必要的经济援助,保障其基本生活,为其提供专业培训和就业介绍,为其再就业创造条件。工作12个月以上的员工,失业后可以向主管部门申请失业救济金。你可以领取长达12个月的失业救济金,失业救济金金额为失业前12个月内员工税后收入的60%左右。双元制硕士的学习过程:每个双元制应用型硕士专业都是和相应的研究项目互相绑定,进行相应的实践和学习。宜良海外护理德国双元制职业教育优点

在制造业强国德国,双元制职业教育具有鲜明的“办学”特色,为“德国制造”发展输送了大量的产业工人。德国双元制职业教育,这是一种企业和学校同为办学主体的职业教育模式。纵观历史,以双元制为的德国职业教育是成就德国世界强国地位和保持富裕水平为重要的手段。十九世纪末期德国工业化之时,主要凭借的就是发展职业教育。大批高素质的技能人才,使得德国在工业化进程远远落后于英法等国的情况下,能够实现快速赶超并跻身于发达国家行列。嵩明傲拓道德国护理德国双元制职业教育咨询在双元制大学教育模式中,企业和市场起着重要引导作用,真正体现了“学有所用”的思想。

双元制职业教育优势(1)低成本德国公立职业学校,免收学费。除此之外学生在读期间会获得实习工资,足以支付在读期间生活所需。学生不但可以在德国free学习一技之长,同时还能获得生活补贴,减轻家庭经济压力。(2)收入丰厚稳定获得工作的机率远超本科生,学习期间就有收入,工作后的平均收入在3000-4000欧,且逐年递增,社会福利和保障制度完善。(3)工作移民双元制职业学校毕业,学生即成为企业争先恐后想拥有的技术人才,学生可以轻松在德国就业,获得德国绿卡直至移民。(4)深造双元制职业学校毕业,如果学生不想立刻工作,也可以选择申请德国大学相关专业继续深造。相比从国内上完中学申请去德国读大学,德国职业学校毕业生申请德国大学的成功率**提高。(5)高就业率企业定向委培。顺利完成学业即可获得企业长期工作合约,从而留在企业继续工作。(6)职业发展机会众多德国双元制dai表了职业教育的世界比较高水准,职业资格认证欧盟认可,有机会在世界许多国家发展。而其他留学项目无其他机会。

德国双元制申请是有一定难度的,就出国签证来说只要项目生拿到德国雇主Offer,德国劳工局的劳动许可,以及德语B1证书,便可以顺利获得签证。但大使馆面试官也有提很多问题,比如关于德国雇主的信息,德国职业的信息。以及未来的职业规划以及双元制Ausbildung毕业的去留问题。学生到达德国后,会在德国进行为期三年的双元制职业培训,学生一半时间在校学习理论、一半时间在企业带薪学习,薪资约1000欧元/月。毕业后取得职业资格证书,可继续留在企业工作,与德国公民同工同酬,享受同等福利待遇。基本工资2000-3500欧元;也可选择继续读本科,升入大学进行学习。由于德国教育体制的原因,他们的学生初中毕业后70%左右的学生会选择通过职业教育走上就业。

德国双元制教育的成功首先源于德国中世纪就开始的学徒文化。这种侧重实践的教育形式非常受欢迎,以至于很多年轻人都选择了半职业的大学课程。“你在其他任何(教育)理念中都找不到这种组合”,27岁的贝哥说。他在德国汽车制造业从事销售工作,之前选择了汽车零售业进行双元制学习,即在大学学习三个月然后到公司总部实习三个月,如此交替。他2012年大学毕业,获得学士学位,留在了之前实习的公司。“我之前就在寻找办法,将把我对汽车的热爱与好的经济学习项目结合起来”,贝格说。“对我而言,一个没有任何实践内容的普通本科学位是不在考虑之中的”业时同时得到大学学位(学士、硕士)加职业能力(IHK或HWK)双证书的一种学习方式。昭通傲拓道出国德国双元制职业教育报名

Duales studium的德语直译为“双重学习”或“双重研究”,指的是一种双重学习模式。宜良海外护理德国双元制职业教育优点

德国的双元制职业教育教育行业比较有名,伴随着中国加强技能人才队伍建设、中国制造2025的提出,大国工匠的精神传承迫在眉睫,中德人才培养计划应运而生,我们受德国企业委托,为德国企业选拔出色储备人才!具体为由我司推荐出色的青少年赴德带薪留学2-3.5年,顺利完成学业并取得德国官方机构IHK/HWK协会颁发的职业资格证书后,进入德企工作3-5年,期工作合同到期后,可以选择继续续签工作合同,也可选择回国就业,成为行业专家。该项目得到了德国巴伐利亚州、巴登符腾堡州、黑森州、北威州等及职业教育相关职能部门如工商业管理部门(IHK)、手工业管理部门(HWK)、劳工部、外事及外国人管理局及多家企业的鼎力支持。旨在搭建中德文化交流的平台,让更多的中国学员能亲身体验如何用职业教育培养“德国制造”、工业4.0的工匠精神。宜良海外护理德国双元制职业教育优点

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