通过机械组装使之形成了一整套消除应力设备,它可以使工件在短时间内达到消除应力的作用。物体由于外因(受力、湿度、温度场变化等)而变形时,在物体内各部分之间产生相互作用的内力,单位面积上的内力称为应力。应力是一个矢量,沿截面法向的分量称为正应力,沿切向的分量称为切应力。物体中一点在所有可能方向上的应力称为该点的应力状态。P为直角坐标系0XYZ中一变形体内的任意点,在此点附近切取一个各平面都平行于坐标平面的六面体。此六面体上三个互相垂直的三个平面上的应力分量即可表示该点的应力状态。为规定应力分量的正负号,首先假设:法向与坐标轴正向一致的面为正面;与坐 标轴负向一致的面为负面。进而规定:正面上指向坐标轴正向的应力为正,反之为负; 负面上指向坐标轴负向的应力为正,反之为负。应力消除需要遵循材料成型和工程设计流程。广州铸造应力消除方案
采用锤击法适用于较长的焊缝和堆焊层。焊缝金属在冷却时由于焊缝收缩时受阻而产生应力, 这时趁着焊缝和堆焊层还在赤热的状态下用锤轻敲焊缝区, 焊缝金属在迅速均匀的锤击下产生横向塑性伸展, 使焊缝收缩得到一定补偿, 从而使该部位的拉伸残余应力的弹性应变得到松弛,焊接残余应力即可部分消除。锤击应在较高的温度下进行, 但应避开材料的蓝脆范围。多层焊时,一层和之后一层焊缝不用锤击, 其余每层都要锤击。一层不锤击是为了避免产生根部裂纹,之后一层焊缝要焊接得较薄, 以便消除由于锤击而引起的冷作硬化。锤击法从原理上讲对防止应力腐蚀开裂是会有一定的抑制作用, 在实际压力容器制造中应用的比较普遍。河南焊缝应力消除原理应力消除需要避免材料的变形和微裂纹的产生。
高温回火消除内应力的方法效果较好,其基本原理是焊件残余应力的较大值可达屈服强度,而屈服强度在金属受热时将降低,所以焊件温度升高到一定数值,高峰应力应该减到相当于屈服度数值,高峰应力的削减破坏了原来建立的内应力的平衡,引起应力的重新分布,同时在高峰区域要发生局部的塑性变形,如果要完全消除结构中的残余应力,那么必须加热到焊件上的所有点都达到屈服强度等于零的温度。因为大多数碳素钢的屈服强度在600~650℃时接近零值,这就是消除残余应力所必需的加热温度。应注意的是加热要缓慢,一般不应超过25~60C/h,达到650℃后要保温一段时间,保温时间长短取决于焊件厚度,一般是3~ 5min/mm,但不得少于1~2h,以保证焊件每一点温度都达到650℃,然后缓慢冷却。回火温度不高时消除残余应力的效果差。但温度过高,会发生金属过热,使晶粒增大,造成钢材机械性能变差。
残余应力的存在,极大地影响零件尺寸的稳定性,诱发金属疲劳、开裂失效、加工变形等问题。因此,对残余应力进行检测与均化是一项十分必要的工作,尤其是在航空、航天等高精度领域。焊接应力怎么消除呢?凡是焊接总会有热量产生,工件受热不均匀,凝固时就像铸造原理一样,存在收缩不一不均匀的问题,焊道内部相互拉扯,产生焊接应力;金属填充过程中,在接头部位有余高,凹坑,咬边以及各种焊接缺陷,造成严重的应力集中,产生焊接残余拉应力,造成疲劳裂纹的提前萌生。工件存在焊接应力是处于不稳定的状态,能发生焊接变形、焊接开裂、焊接应力腐蚀等各种问题,特别是压力容器行业,是必须采用工艺进行焊接应力消除的。应力消除需要注意确保生产环境的卫生和安全。
消除应力热处理:消除应力热处理(Stress Relieving)是指为了消除应力而进行的热处理。去除应力,退火 铸、锻、焊件在冷却时由于各部位冷却速度不同而产生内应力,金属及合金在冷变形加工中以及工件在切削加工过程中也产生内应力。若内应力较大而未及时予以去除,常导致工件变形甚至形成裂纹。去除应力退火是将工件缓慢加热到较低温度(例如,灰口铸铁是500~550℃,钢是500~650℃),保温一段时间,使金属内部发生弛豫,然后缓冷下来。应该指出,去除应力退火并不能将内应力完全去除,而只是部分去除,从而消除它的有害作用 。应力消除需要在应用前先进行材料检验和质量检测。山东机床应力消除有哪些方法
应力消除需要对材料的物理和化学性质进行深入了解。广州铸造应力消除方案
“残留应力(Residual Stress)构件在制造过程中,将受到来自各种工艺等因素的作用与影响;当这些因素消失之后,若构件所受到的上述作用与影响不能随之而完全消失,仍有部分作用与影响残留在构件内,则这种残留的作用与影响。也称残余应力。”其实构件在制造时,假定对它只是在其弹性范围之内施加作用力,那么作用力去除之后不会有残余应力。如果各种工艺的作用和影响在其上产生了不均匀的塑性变形,当外加作用和影响去除之后,这些不均匀的塑性变形会在材料内部残留下来,而且它会伴生不均匀的弹性变形,以使构件达到平衡状态;与这些弹性变形对应的就是内应力,宏观内应力在工程上被称为残余应力。这样一来,可以说外加作用和影响造成的不均匀塑性变形才是残余应力的来源。广州铸造应力消除方案
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