威海格局短视频训练营以实战为中心，构建了 “集中培训 + 长期陪跑” 的成长体系。前 2 天 1 晚的密集课程里，导师团队会从基础的短视频账号定位开始，结合学员的职业背景、兴趣特长，帮助确定清晰的内容方向，避免账号初期的盲目试错。脚本撰写环节会提供 “痛点 + 解决方案”“故事化叙述” 等实用框架，拍摄剪辑则通过现场演示和分组实操，让学员...

星火计划创新设计 “筑基 — 精进 — 绽放” 三阶成长体系，确保学员能力稳步进阶。筑基阶段为期两周，重点培养基础技能，包括手机拍摄的构图运镜、剪映等软件的基础操作、短视频平台规则解读等，通过每日实操作业巩固所学。精进阶段聚焦专项能力提升，开设剧情创作、口播技巧、直播带货等细分方向，学员可根据兴趣选择，由行业导师进行小班化教学，例如在直播...

老板IP助理的工作内容清晰具体。除了协助老板拍摄，还要负责内容策划——用DeepSeek做选题、写文案；账号运营——发布视频、回复评论、分析数据；以及热点跟进——及时提醒老板结合热点创作。课程会提供工作清单和模板，让助理快速上手，成为老板的“短视频左膀右臂”。此外，老板IP助理还需具备一定的市场洞察力，能够根据行业动态和用户需求，为老板提...

个人品牌打造与影响力提升是长期工程。课程强调“内容一致性”——持续输出符合个人定位的内容，比如专注企业管理的企业家，就常讲管理方法、团队建设。同时教你“多渠道分发”，将短视频同步到微博、小红书等平台，扩大影响力，让个人品牌渗透到更多场景。此外，课程还着重讲解“互动与反馈机制”，鼓励学员积极参与线上讨论，通过互动增强粉丝粘性，收集反馈以不断...

威海格局国学精心构建起一套全方面且独具特色的课程体系，旨在为学员打开传统智慧宝库的大门。其课程涵盖诸多国学经典，从《论语》中汲取为人处世、修身立德的准则，帮助学员塑造高尚品德与正确价值观，领悟 “己所不欲，勿施于人” 的同理心，在人际交往与工作协作中，以礼待人，赢得尊重与信任；《孙子兵法》的谋略智慧也被深度剖析，学员能从中学习到战略规划、...

学员现场突破100万流量的案例很有借鉴意义。课程中，石建鹏老师会复盘当时的操作：从热点选题到文案设计，从拍摄角度到发布时间，每个环节都有精心设计。比如结合当时的社会热点，用“提问式开头”引发互动，搭配精细话题标签，让视频快速进入流量池，让学员直观感受爆款的诞生过程。此外，石老师还会分享如何根据数据分析调整策略，对视频表现进行实时监测，一旦...

印花税虽为小税种，但涉及范围广、易被忽视，企业需覆盖应税凭证。根据《印花税税目税率表》，购销合同、加工承揽合同、财产租赁合同、借款合同等 13 类凭证需缴纳印花税，税率从 0.005% 到 0.1% 不等。常见的漏缴风险点包括：电子合同未按规定缴纳印花税（如威海企业通过邮件签订的采购合同）、以货换货合同未按购销合计金额计税、财产租赁合同按...

针对不同类型学员，训练营提供个性化成长方案。企业学员会重点学习品牌短视频的策划逻辑，比如如何通过产品使用场景化视频传递中心价值，如何搭建 “主号 + 子号” 的矩阵运营模式，某餐饮企业学员按此方法运营后，3 个月内视频号引流到店消费增长 150%。个人学员则侧重个人 IP 打造，从人设定位到内容风格统一，再到粉丝互动技巧，全方面助力打造有...

合法合规的税务筹划是企业创造价值的重要途径。本模块系统讲解企业所得税、增值税、个人所得税等主要税种的筹划空间与法律边界，重点剖析跨区域经营、资产重组、股权激励等复杂业务的税务处理方案。通过拆解某生物医药企业研发费用加计扣除操作失误导致稽查调整的案例，揭示税务筹划中"度"的把握关键。课程税务筹划四维评估法"（合法性维度、经济性维度、操作性维...

用户互动与社群管理能增强粉丝粘性。课程教你如何回复评论——及时、真诚，甚至引导二次互动；如何发起话题——让粉丝参与讨论；如何运营社群——定期分享干货、组织活动，让粉丝从“观众”变成“参与者”。良好的互动能提升账号权重，让平台更愿意推荐你的视频。同时，通过精细的用户画像分析，了解粉丝的兴趣和需求，能够定制化推送内容，进一步提升粉丝的满意度和...

团队协作不畅易导致任务延误、资源浪费，企业管理培训需帮助管理者构建 “高效协同型团队”。培训可从 “协作机制搭建” 入手，通过 “RACI 责任分配矩阵” 实操教学，明确团队成员在任务中的角色（负责、批准、咨询、知情），避免职责模糊与推诿。例如，某项目团队通过该矩阵，将 “产品研发” 任务拆解为 “需求调研（A 岗）、方案设计（R 岗）、...

随着法律法规日益完善，合规管理成为企业可持续发展的前提，因 “合规意识薄弱” 导致的法律纠纷频发，使其成为管理培训的必修内容。合规管理需覆盖 “业务全流程”，培训中需先帮助管理者梳理 “合规风险点”：如财务合规（税务申报、资金管理）、人力资源合规（劳动合同、社保缴纳）、市场合规（广告宣传、竞争行为）等。针对每个风险点，需讲解相关法律法规要...