全员自媒体持续需要制度与方法。课程探讨如何让员工主动参与:一是明确分工,比如销售拍客户案例,技术拍专业知识;二是提供培训,定期分享创作技巧;三是建立激励机制,奖励优异内容。通过“自上而下+自下而上”结合,让企业形成“人人都是代言人”的氛围,扩大品牌声量。此外,为了进一步提升全员自媒体的效果,还可以考虑引入竞争机制。在团队内部设立内容创作比...
查看详细 >>淄博烧烤视频的成功,展现了“借势与专业结合”的力量。石建鹏老师通过这条视频,既蹭了热点话题,又自然植入企业服务优势,不仅引来官方关注,还促成3个企业合作。课程解析其中的“关联技巧”——找到热点与自身业务的结合点,用“新闻感”的方式呈现,让内容既有热度又有价值。这种策略的关键在于敏锐地捕捉社会热点,同时保持内容的真实性和专业性。石建鹏老师通...
查看详细 >>老板IP助理的工作内容清晰具体。除了协助老板拍摄,还要负责内容策划——用DeepSeek做选题、写文案;账号运营——发布视频、回复评论、分析数据;以及热点跟进——及时提醒老板结合热点创作。课程会提供工作清单和模板,让助理快速上手,成为老板的“短视频左膀右臂”。此外,老板IP助理还需具备一定的市场洞察力,能够根据行业动态和用户需求,为老板提...
查看详细 >>科学的成本管控是企业再造中提升盈利空间的关键,威海企业通过革新成本管控模式,能在激烈竞争中占据价格优势。威海某化工企业,传统成本管理只关注生产环节的物料消耗,忽视全链条成本控制,导致整体成本偏高。在硅谷兄弟企业再造指导下,企业构建全价值链成本管控体系:在采购环节与供应商签订长期战略合作协议,通过批量采购、联合研发降低原材料成本;生产环节引...
查看详细 >>淄博烧烤视频的成功,展现了“借势与专业结合”的力量。石建鹏老师通过这条视频,既蹭了热点话题,又自然植入企业服务优势,不仅引来官方关注,还促成3个企业合作。课程解析其中的“关联技巧”——找到热点与自身业务的结合点,用“新闻感”的方式呈现,让内容既有热度又有价值。这种策略的关键在于敏锐地捕捉社会热点,同时保持内容的真实性和专业性。石建鹏老师通...
查看详细 >>实践环节是威海格局短视频实操训练营的一大亮点。在拍摄技巧学习部分,学员从拍摄基础学起,了解各种设备的使用方法,掌握构图、景深与运镜等关键技巧,同时还能学到手机拍摄的实用小窍门。之后,学员会进行实战拍摄练习,包括借力公司等有名IP 赋能拍摄,结合热点时事拍摄等。在拍摄过程中,老师会现场实战答疑,及时修正学员操作中出现的问题。在剪辑与后期制作...
查看详细 >>威海格局国学,作为齐鲁文化的重要分支,融合了儒家思想、道家智慧与海洋文化的精髓。威海地处山东半岛东端,自古便是海上丝绸之路的重要节点,其文化既受孔孟之道的深远影响,又因海洋贸易而具备开放包容的特质。格局国学强调“天人合一”的哲学观,既遵循儒家“修身齐家治国平天下”的伦理体系,又吸收道家“道法自然”的生态智慧。威海独特的地理位置使其文化兼具...
查看详细 >>威海格局星火计划短视频实操训练营,以 “点燃普通人的短视频创作火种” 为中心定位,专为渴望进入短视频领域却缺乏系统方法的群体量身打造。不同于泛化的培训课程,该计划聚焦 “从零到一” 的实战突破,针对零基础学员设计阶梯式学习路径。从基础的账号注册、人设搭建开始,到脚本撰写、拍摄剪辑的具体技巧,再到流量运营、商业变现的落地方法,每个环节都配备...
查看详细 >>DeepSeek在课程中应用***,是提升效率的关键工具。在IP定位阶段,用它生成个人白皮书;蹭热点时,用它写口播文案;运营私域时,用它生成朋友圈内容。课程会教你通用提示词模板,让AI精细理解需求,产出符合品牌调性的内容,减少创作耗时,同时保证内容质量,尤其适合没时间深耕文案的企业家。不仅如此,DeepSeek还能在课程策划阶段,帮助你快...
查看详细 >>威海格局星火计划第三期来袭,9月18-19日开启2天1晚短视频实操课程,搭配100天互助陪跑,手把手教你用DeepSeek、数字人、随拍、口播做内容输出。课程聚焦高流量短视频打造,还搭建“互燎”平台,让企业间相互支持点赞,扩大视频曝光。无论你是刚起步不知如何入手,还是拍了不少却不温不火,都能在这里找到突破,更有石建鹏老师分享百万播放量秘籍...
查看详细 >>威海格局国学注重学以致用,积极引导学员将国学智慧广泛应用于现代生活的各个方面。在企业管理领域,帮助企业家和管理者塑造企业文化,运用国学理念建立具有深厚文化底蕴的管理制度,提升领导力与团队凝聚力。如通过 “儒家商道五维模型”(仁者爱人、义利并举、礼制规范、智明决策、信守承诺),指导企业关爱员工、平衡利益、规范行为、优化决策、坚守诚信,从而提...
查看详细 >>随着大数据、人工智能、物联网等技术在企业运营中的深度应用,数字化管理已成为企业提升效率、优化决策的必然选择,而数字化管理培训则是帮助管理者适应这一变革的关键支撑。许多企业在数字化转型过程中面临 “技术落地难” 的问题 —— 引进了先进的数字化工具,却因管理者缺乏数字化思维与操作能力,导致工具无法充分发挥作用。针对这一问题,数字化管理培训聚...
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