HSE目视化系统基本参数
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HSE目视化系统企业商机

    HSE管理体系的发展趋势是:(1)产业HSE问题的深化和宽泛化,即企业从国际的角度视野扩大,HSE的理念和企业安全的内涵延伸,人们对安全、健康和环境管理的事故所带来的损失的认识走向更深入、更齐全的后果分析。(2)产业安全和健康问题“企业外化”。一是指安全和健康问题越来越发生在直接工作时间之外;二是指安全、环境和健康问题越来越发生在企业之外;三是指安全、环境和健康问题越来越由来自企业外部的因素引发。(3)产业安全、环境和健康问题的公众化与法制化,从业管理人员的专业化。(4)用人力资源的理念进行安全、环境与健康管理。一是决策层次,成立管理委员会;二是部门层次的委员会由雇员和监督管理人员组成。(5)全新的健康与安全管理模式出现。在所有的人力资源活动中,安全、环境与健康管理是需要前导性行为的活动。(6)新的健康管理问题占据更重要的地位。如员工的压力与心理健康问题、室内环境质量与不良建筑综合症问题、累计性创伤失调问题等。(7)经济全球化带来的国际化问题——人力资源的国际化和安全、环境与健康问题的新问题。 用HSE目视化系统,让安全管理更适应现代化要求。常见HSE目视化系统

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    人是施工生产的载体,是整个社会活动中不可或缺的重要组成部分。作为施工生产中置关重要部分的人,目视化管理非常重要。人员目视化管理首先从头做起,即根据人员类别给不同的人员佩以不同颜色的安全帽。使生产场所中的每个个体的身份、所应履行的职能通过安全帽的颜色“一目了然”。在容器厂生产车间中,我们所实施的颜色方案是管理人员“白色”、HSE监督管理人员“黄色”、操作服务人员“红色”。车间生产工人所着工装为红色,耀眼的红色使生产工人无论在旷野郊区还是在高原盆地,无论在险滩山脉还是在荒漠戈壁,都能以血一样的红色让人们所睹,为人们所视。工作服的前胸和后背处各设有5CM宽的反光布,即使在夜间,当耀眼的红失去光彩的时候,反光性能良好的反光布条也能让他人看到我们施工人员的身影,从而达到目视化,实现生产工人的本质安全。工装上衣右侧口袋处配有员工卡,依是否影响施工生产,也可将员工卡用项绳挂在脖子上。员工卡正面标明员工单位、姓名、血型、应急电话等相关信息,背面则根据各岗位内容标以相应的岗位职责。外来视查、访问、参加人员,厂相关管理部门给其佩以外来人员卡,卡的正面标有“嘉宾”字样,背面则以生产车间存在的主要风险进行风险提示。 常见HSE目视化系统山东慧安实行标准化,确保统一性,实行标准化,消除五花八门的现象。

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    很多企业通过初始状态评审、开展大量的风险评价、编制体系文件、体系文件发布实施、内部审核与管理评审,建立和实施了HSE管理体系。那么,一个比较成功的HSE管理体系有哪些表现形式呢?企业建立和实施HSE管理体系的目的是为了控制HSE风险和环境影响。围绕控制风险与环境影响,企业需要有一套明确各层次、各岗位职责和作用以及如何去做的体系文件,进而依靠体系文件来实施管理,控制作业活动、生产过程和作业人员的行为。一般情况下,企业建立管理手册、程序文件都比较顺利,而从作业文件来讲,往往有些欠缺。比如,有的企业所建立的作业文件往往只是管理制度甚至是部分管理制度的汇编,缺少操作岗位的作业性文件。可能有人认为如果把操作岗位的作业性文件列入,会导致文件的数量过多,难于管理,这就需要我们了解“清晰”的概念。我们可以建立分级管理制度,在我们的文件和资料控制程序中规定哪些属于公司(厂级)控制的,哪些属于基层单位(分厂)控制的,在相应的层次中,可以建立公司(厂级)或基层单位的有效(受控)文件清单,接收、发放文件记录等。公司可以从手册、程序文件和公司管理制度等方面建立清单。

    把安全纳入进去,规范现场管理重点放在整理、整顿和安多方面,针对岗位(隐患)风险分析与查找,消除现场(岗位)隐患,排查出风险点,制定出防范措施,在生产现场(岗位)推行目视化管理,做到人员、设备、区域、风险目视化,形成统一、规范、安全的工作现场,实施风险警示,实现环境预警,做到“四不伤害”。同时,要加大目视化管理的监督检查,确定现场(岗位)目视化管理各项措施的符合性,确保目视化工作真正落到实处,实现岗位无隐患、无违章、无事故。4结语要始终牢记“安全工作没有终点,持之以恒地抓;安全工作没有捷径,要脚踏实地地抓;安全工作没有成绩可言,要居安思危地抓”,要牢固树立“安全高于一切,生命为宝贵”的理念,强化领导率先垂范、全员遵章执行,扎实抓好班组安全文化建设这个基本的阵地,把“谁主管、谁负责”和“安全生产、人人有责”诠释好。安全无小事,这就需要我们在安全生产管理上要事无巨细,扎扎实实、脚踏实地把各项工作做好。要从抓管理的角度,来促进安全管理工作,而不是以安全管理来促进管理工作的提高。山东慧安提供一站式的工程项目HSE目视化系统解决方案,覆盖健康、安全和环境三个领域。

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    区域目视化管理典型做法有:大门安全警示牌:包括准入条件,安全第一,预防为主,严禁烟火等标语提示巡检线路图:专门人员巡检路线地图物品放置看板:物品放置的基本状况的表示板。内容包括物品位置用途、数量、负责人、管理人等等重要的项目。看板必须让人一看就明白,强调的是透明化、公开化,消除黑箱作业。平面分布图及风险点源示意:易懂的区域平面图要有明显的危险点源提示示安全警示牌禁止图标:各种禁止类图标安全状态警示牌:对区域安全状态的提示。区域内楼梯警示:台阶侧面印有小心楼梯字样紧急出口标示:出口处紧急出口标示提示。施工风险提示牌:可能存在的风险提示及预防方法施工安全告知:告知安全注意事项。施工现场管理牌:包括施工单位,施工日期,施工类别,安全注意事项等内区域线:区域线就是对半成品放置的场所或通道等区域,用线条把它画出主要用于整理与整顿,异常原因,停线故障等,用于看板管理安全教育区域划分:鲜艳容易识别的标示线划分出安全教育区域。警示区域划分:鲜艳容易识别的标示线划分出警示区域。生产区域划分:鲜艳容易识别的标示线划分出生产区域。生产区域要求:明确进入条件,注意事项,生产情况。警示线;警示线。 HSE目视化系统,让安全管理更智慧。山东HSE目视化系统怎么样

我们的HSE目视化管理系统可以帮助企业降低安全事故的发生率,提高生产效率。常见HSE目视化系统

目视化管理的含义目视化管理是利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织生产活动,达到提高劳动生产率目的的一种管理方式。也是一种利用视觉来进行管理的科学方法。目视化的目的是把企业潜在的大多数异常显示化,变成谁都能看明白的事实。以公开化、透明化的基本原则,尽可能地将管理者的要求和意图让大家都看得见,借以推动自主管理、自我控制。目视化管理系统是任何一个现代化企业所不可缺少的重要组成部分,与我们的生活、生命息息相关。一方面它为工作人员提供全方面的视觉引导,方便识别;另一方面它将主体设备本身的危险性和功能进一步诠释清晰,起到预防隐患,规避风险。在经常性的反复工作环境中,工作人员容易忽视作业环节的确认,作业顺序的错乱,忽视潜在作业风险,形成潜在的风险源,目视化管理正是为解决生产中存在的这些问题,所以一个成功的目视化系统既能让工作人员在短时间内,直观的了解设备运行及状态,提升作业效率的同时又能规避危险因素。常见HSE目视化系统

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颜色管理-以特定的不同的区域或设备状态。-例如,安全通道通常为绿色,消防设备为红色。看板管理-展示HSE目标、指标、检查结果、事故案例等信息,增强员工的安全意识。-可以包括月度安全明星、安全隐患曝光台等板块。标线标识-在地面上绘制各种标线,如通道线、定置线、警示线等,规范人员和物品的流动。实施...

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    3、危害和环境因素识别以及风险和环境影响评估是重要环节,也是首要的步骤。五、HSE管理体系建立的步骤什么?HSE管理体系建立分为以下五个步骤:1、HSE管理体系的初始状态的评审;2、HSE管理体系策划及风险评估;3、HSE管理体系文件编制;4、实施HSE管理体系;5、HSE管理体系审核及管理...
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    当然,目视化管理实施的方面还有很多很多,通过如上的简单叙述,我们不难看出,目视化管理可以使工作场所潜伏的问题能在隐伏阶段被发现和处置,杜绝火灾、事故等灾害的发生;使因人为因素不可避免出现的错误,如操作失误等无意识差错造成的事故得以及时防止;使管理更加透明化,形成人人管理的良好氛围;消除了作业浪费,提...
  • HSE管理体系的一般要素是:(1)领导承诺、方针目标和责任。公司领导自上而下的承诺,并建立HSE保障体系;制订企业的方针目标并管理,建立企业HSE管理体系的指导思想;企业建立组织机构,明确不同部门、不同岗位、不同工种的责任。(2)组织机构、职责、资源和文件管理。企业建立HSE管理机构,明确职责、权限...
  • 管理牌上主要内容有属地范围,负责人相关信息,属地工作职责等。容器生产车间设有下料区、组对区、焊接区、卷板机区、刨边机区、剪板机区、热处理区、钳工房作业区、其它工作区等属地管理牌。在生产车间可视范围内,标有“禁止烟火”、“禁止合闸”等安全禁止标志;“注意安全”、“紧急出口”“当心坑洞”等安全警告标志;...
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