颜色管理-以特定的不同的区域或设备状态。-例如,安全通道通常为绿色,消防设备为红色。看板管理-展示HSE目标、指标、检查结果、事故案例等信息,增强员工的安全意识。-可以包括月度安全明星、安全隐患曝光台等板块。标线标识-在地面上绘制各种标线,如通道线、定置线、警示线等,规范人员和物品的流动。实施...
把安全纳入进去,规范现场管理重点放在整理、整顿和安多方面,针对岗位(隐患)风险分析与查找,消除现场(岗位)隐患,排查出风险点,制定出防范措施,在生产现场(岗位)推行目视化管理,做到人员、设备、区域、风险目视化,形成统一、规范、安全的工作现场,实施风险警示,实现环境预警,做到“四不伤害”。同时,要加大目视化管理的监督检查,确定现场(岗位)目视化管理各项措施的符合性,确保目视化工作真正落到实处,实现岗位无隐患、无违章、无事故。4结语要始终牢记“安全工作没有终点,持之以恒地抓;安全工作没有捷径,要脚踏实地地抓;安全工作没有成绩可言,要居安思危地抓”,要牢固树立“安全高于一切,生命为宝贵”的理念,强化领导率先垂范、全员遵章执行,扎实抓好班组安全文化建设这个基本的阵地,把“谁主管、谁负责”和“安全生产、人人有责”诠释好。安全无小事,这就需要我们在安全生产管理上要事无巨细,扎扎实实、脚踏实地把各项工作做好。要从抓管理的角度,来促进安全管理工作,而不是以安全管理来促进管理工作的提高。用HSE目视化系统,让安全管理更准确。东营环保HSE目视化系统
但在寻求合作伙伴及投资对象时,越来越多的公司看重对方的健康,安全与环境管理状况。为了赢得这些投资,就必须有完善的健康、安全与环境管理体系和良好的运作。9、帮助企业满足有关法规的要求我国颁布了许多环境保护、安全和工业卫生的法规和标准,均属于强制贯彻执行的标准,违反它们必须承担相应的法律责任,受到严厉的处罚。实施健康、安全与环境管理体系标准,可以通过不断的制度化的手段来改善自己的行为,从而避免因违反标准或法规而导致的处罚、关闭或投诉曝光。10、可使企业将经济效益、社会效益和环境效益有效地结合企业实施健康、安全与环境管理体系标准,一方面通过提高健康、安全与环境的管理质量,可以改善企业形象;另一方面,通过减少和预防事故的产生,可以减少用于处理事故的开支,提高经济效益,促进贸易,从而既满足员工、社会对健康、安全与环境的要求,又能取得商业利益和增强市场竞争优势。这样使企业的经济效益、社会效益和环境效益得以有机地结合在一起。四、建立和实施HSE管理体系中关键问题什么?有三个个关键问题,分别是:1、各级领导,特别是一把手重视是前提条件。2、全员参与是关键。东营HSE目视化系统哪家好用HSE目视化系统,让安全管理更完整。
1.实现目的:目视化管理的目的是为了保障车间能低成本、准时、按订单量生产出良好的产品。通过这种方式,我们可以:-Q:持续提高产品的品质。-D:确保遵守交期,并保证生产数量。-C:降低库存,优化物流流程。-S:确保车间内的安全。-5S:强化5S管理,并提高员工素质。2.目视化的好处:目视化管理为车间带来了一系列好处:-提升安全意识,如消防和设备操作的视觉提示。-明确区域划分和职责,使员工更好地了解自己的位置和任务。-使生产任务和完成情况更为直观。-提高信息的传递效率,如通过音频、视频等手段。3.基本要求:要做好目视化管理,需要注意以下几点:-统一:所有的标识、色彩和符号都需要统一和标准化。-简约:信息应该简单明了,易于理解。-鲜明:信号要清晰且放置在合适的位置。-实用:必须具有实际的使用价值。-严格:所有人员都需要遵守规定,并确保准确执行。4.实施步骤:以下是实施目视化管理的8大板块:-安全管理目视化:将安全相关的要求、指标和警示进行视觉展示。-区域目视化:明确各个区域的功能和边界。-定位图目视化:例如紧急疏散图和工艺流程图。-音频、视频目视化:用于实时反馈和问题定位。-标签、标识目视化:对物料和工具进行标识。
993年,我国开始通过国际招标利用外资勘探黑、内蒙、青海、新疆等地的油气资源。美国埃克森石油凭借强大实力率先与中国石油签署了塔里木3个区块的风险勘探合同。1994年,中国石油地球物理勘探局取得反承包权。但在一次野外作业,一名反承包地震队的埋药工在跑回炮点附近拿安全帽时,员工按下了爆破机开关,爆破气浪将其打翻在地并受了轻伤。此事故通过卫星电话美国休斯敦的埃克森总部后,美方立即中断业务会议,派遣国际物探作业精力何特先生赶赴中国进行事故调查。相关人员因违反作业规程被解雇,而这两个参加反承包的地震队都被勒令停工整顿,重新进行HSE管理体系培训。不仅如此,事故导致我国相关企业后期在参与国际招投标活动中接连失利。这让人们从石油物探局以及其他企业悟出了,要跻身国际石油竞争的行列,必须遵守国际统一游戏规则,这个规则就是HSE管理体系。 山东慧安实行标准化,确保统一性,实行标准化,消除五花八门的现象。
按照目视化管理的深遂内涵,根据生产车间现有在帐、自有、报废设备情况制作设备管理卡、状态卡。设备管理卡标明设备的编号、名称、运行责任人等相关信息,设备状态卡,显示了设备备用、停用,待修、在修状态。带电设备、配电箱醒目位置标有“有电危险”,“请勿靠近”标志。从而给除电工以外的其它操作人员以明显警示。氧气瓶、乙炔瓶依据依据瓶装介质多少和在用状态以标识卡进行标识。卡的正面信息有介质多少或在用状态,即:满瓶、空瓶、在用字迹标识。背面则以气瓶管理规定,气瓶使用责任人姓名进行标识。将施工生产工具按照类别进行分类,在工具箱中按规定合理位置进行摆放,并根据工具箱内所放主要工具在工具箱外进行标识。例如某工具箱中放有螺丝刀、扳手、锤等工具,则工具箱外的标识应有以上工具的汉字和图形说明。通过这样的目视化方案实施,使生产工人在寻找工具时能在所有工具箱前通过目视以及时准确地拿到工具,从而避免了寻找环节,提高了工作效率。 HSE目视化系统,让安全管理更高效率。实用性HSE目视化系统材料区别
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“基层安全管理中错误的认为班组只要按照上级的要求,抓好日常安全管理工作就行了,班组搞安全文化建设没有多大必要”。这种认识是没有看到安全文化建设对班组日常安全管理工作的指导作用,没有看到安全管理工作归根结底是要落实到基层班组。3强化HSE工作的几点对策,抓住HSE工作的关键要按照油田“两树、两争”活动的要求,强化领导重视是安全管理工作的关键所在,领导干部要按照坚守“四个让位”、做到“六个让位”,深化“主持会议、先讲安全”,“领导干部下基层督导安全”活动的要求,认真领导安全执行。要进一步强化了各级领导干部HSE履职意识和责任意识,确保了HSE工作能够及时贯彻到位,特别是要能够从自身做起,以自己对HSE工作的态度,以此带动和影响了各级干部带头抓好安全生产工作态度和主动性。真正把“领导干部不抓安全,就是头脑不清醒;不会抓安全,就是不称职”的要求落到实处。,找准HSE工作载体把安全工作贯穿于生产经营的全过程,落实好安全工作“五同时”,就需要各级部门按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的要求,明确和细化业务部门工作中的安全内容,相应的职能部门考核下级部门中也要有具体的安全内容。东营环保HSE目视化系统
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