吉林如何报考色彩搭配师

生活中我们触手可及的每一件事物，都与色彩搭配息息相关。提起色彩搭配，许多人首先会想到的是形象设计师指导顾客如何搭配衣服的颜色，但现实情况并非局限于此。作为一个新兴的职业，色彩搭配师已经走进了我们生活的方方面面，除了我们所熟悉的服装色彩搭配外，大众公司新甲壳虫汽车、苹果公司、佳能"你好色彩"系列照相机、LG的"多彩棒棒糖"手机等国际化的大公司和成功的产品，都把色彩运用于产品研发乃至营销等各个环节。 总的来说，随着职业发展，色彩搭配师正逐渐兴起，就业前景非常看好，薪酬水平不会比同等级的设计师低，在各行业领域占据着无可替代的地位。色彩搭配师与客户进行分的沟，解他们的需求和喜，以更地他提供服务。吉林如何报考色彩搭配师

工作特点：稀缺，好就业，供不应求，提高就职竞争力；时尚，高技术、高审美、有品位的工作；高薪，工资应等同或高于同领域设计师，可单独的创业或签约兼职工作；应用极广的新职业，用于生产生活所有领域、各种企业，可在这些领域里做色彩设计人员或营销企划、科研、管理人员、销售人员、生产管理人员：服装服饰领域、纺织品、工业产品、民用产品、涂料、汽车、室内装饰设计、建筑景观、房地产、建材、百货零售、灯光照明、舞台影视、广告设计、动画设计、园艺、个人形象等领域。江西色彩搭配师证色彩搭配师需要了解不同材料和质感的特点和搭配规律，以达到较好的设计效果。

色彩搭配师运用色彩专业知识和技能，从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的专业人员。目前在国内色彩搭配师分为四个级别，分为是四级、三级、二级、一级由低到高。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。二级色彩搭配师和一级色彩搭配师还须进行综合评审。就业发展情况？色彩搭配师是一个时尚潮流的岗位。在日本、欧美国家等国，做色彩搭配师通常表示着高工资。另一方面，在我国，有色彩搭配师资质的人大概有2000人，远低于市场的需求。

目前，全国已有10万人在从事色彩行业，数字还在不断增加，据专业人士介绍，目前对专业色彩工作室及色彩顾问的需求量极大，色彩咨询在市场的“钱”景在200亿元左右，色彩在中国是个朝阳产业，是个较具发展远景的行业。色彩搭配师的证书是有不同的级别的。不同类型的学历和参加工作时间，成就了不同类型的申请资格。中级色彩搭配师（具有下列条件之一）：有一年之上的配色时尚潮流工作经验；获得对口专业达标的中职专科及以上的学历；通过了正规的中级色彩搭配师的职业技能等级证书的考核并完成课程。色彩搭配师需要了解不同艺形式和流派的色彩现和效果以便更地服务。

色彩行业的利润看好，由于是咨询行业，只要服务做到位，有了口碑，自然就会有稳定的客源。这行的利润点就是贵精不贵多。一个小店，一个有限的固定群体，就足以支撑自己的正常发展。业内人曾算了一笔小账：一般在培训课程上投资1万元左右，再加上租店面等费用，大约在10万元之内就足够了。而按银卡2800/人计算，光每个顾客的毛利就有1000元。只要有90多个客人就“回本”了，更不要说照色彩咨询的市场行情看，每家店较少也拥有几百个客户，利润值之高让人心动。色彩搭配师需要了解不同文化、行业和群体的色彩偏好。吉林如何报考色彩搭配师

色彩搭配师了解同艺术流和格的色彩表现和效果以便更好地为户提供服务。吉林如何报考色彩搭配师

如何取得人社部色彩搭配师职业资格：[鉴定方式要求]分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试采用闭卷考试方式，考试时间不少于90分钟；专业能力考核采用实际操作、模拟考核等方式，考核时间不少于60分钟；综合评审时间不少于30分钟；理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。二级色彩搭配师和一级色彩搭配师还须进行综合评审。[获得职业资格程序]考生申报（递交评审表）→资格审查通过→递交鉴定所需材料→协商确定参加鉴定批次→考试鉴定（一级和二级还需参加综合评审）→阅卷评分→报送上级主管部门审批→通知结果→发送证书。培训、鉴定常年接受报名，将按级别、人数在不同地域分批进行。吉林如何报考色彩搭配师