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都引进了“阿米巴经营管理”模式。游学过程中，一众企业家们开展了持续12个小时，高密度的“阿米巴经营管理”封闭式培训，由具有30年京瓷集团经验的阿米巴讲师星野周老师带领大家深入了解阿米巴模式的精髓。在京瓷工作了30年的星野周老师，曾担任京瓷人事总务部部长和人事顾问部部长，曾和稻盛和夫先生一起工作，从“阿米巴经营模式实战”的角度解读京瓷经营的企业哲学。星野周老师为大家解读人生事业方程式，详细讲解经营哲学与财务核算机制，以及各种人事薪资制度以及信息制度的落地方法，企业家们深受启发。此外，全国行业精英一起探讨代账行业的阿米巴经营之路，并顺利获取“阿米巴经营管理”培训的证书。商务参访百年**企业：京瓷、生田产机、税理士阳光商务参访***站：日本百年企业生田产机创立于1919年，是一家位于京都的机械制造企业。2019年恰逢创立100周年，企业家们来到生田产机内部探访，共同感受传承三代的百年企业的精细化运营。同时，生田产机的生田社长为员工着想的态度，对员工的爱和付出让参观的企业家们深感敬佩。商务参访第二站：企业家们走进京瓷，这是一家生以精密陶瓷零部件为**的集研发、销售、服务和物流为一体的大型综合企业，成立于1959年。西青区天津金蝶云星空实施服务只选天城时代热情专业。东丽区财会软件天津金蝶云星空实施服务就找天诚时代性价比高

金蝶账无忧更新新功能啦：操作权限优化管理员在对每个职员进行操作权限授权时，都希望员工可以按照给予的岗位，员工自动获得权限。然后可以根据实际情况，再对部分员工给予岗位之外的权限。由此账无忧对操作权限做了以下优化更新内容：1、【系统设置】--【参数设置】更新了权限管理的参数控制。只要勾选上，后续职员的权限由岗位赋予的不能被取消，只能通过岗位修改。而职员岗位的以外的权限依旧可以取消。这样后续管理员就很方便管理员工的权限。2、【权限】--【职员权限】更新左上角会明确提示当前职员有哪些岗位。当启用上述第1点的参数后，则该职员由岗位赋予的权限，显示为灰色已选，且不能被取消。且当鼠标滑过会提示：由于岗位赋予的权限，不能在此取消，请从岗位权限中取消！温馨提示：当职员赋予了岗位外的权限A，后续给这个职员添加了新的岗位（而这岗位的权限恰好有权限A）。此时该职员的权限A就默认为由岗位赋予，后续该职员只能通过岗位权限来取消权限A。3、优化更新修改【职员权限】、【岗位权限】的权限后，点击【保存】将会提示当前操作者新增哪些权限，取消哪些权限，方便在修改权限时做出对比。且优化日志可以支持查看每次权限修改的明细。津南区天津金蝶云星空实施服务就找天诚时代服务周到东丽区天津金蝶云星空实施服务只找天城时代热情专业。

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