上海人力资源师四级到哪报名

资格证书。从事某种职业所应具备的条件和身份证明，资格证又有执业资格证和职业资格证两种。一般分为五个等级，分别是：初级、中级、高级、技师和高级技师。职业资格证是对从事某一职业所必备的学识、技师和能力的基本要求，反映劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。简单来说主要是强调劳动者的实际工作（动手操作）能力水平。职业资格证书现在统一归口人力资源和社会保障部管理。2012年起，取消水平评价类技能人员职业资格证，推行社会化职业技能等级认定。国家职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明。上海人力资源师四级到哪报名

在职人员。到职介机构求职的劳动者到实行准入控制的工种范围内就业时，必须具有国家职业资格证书。用人单位和职业介绍机构发布技术工种人员招聘广告时，必须在应聘人员应具备的条件中注明职业资格要求。 新生劳动力。普通高中、职业高中、职业中专、大学应届毕业的新生劳动力，不但要经过职业培训、职业教育，取得毕业证书，还必须取得相应的职业资格证书后才能实行准入控制的技术工种范围内就业。在职人员。对从事技术工种而还没有相应职业资格证书的在岗人员，必须参加职业技能培训，拿到职业资格证书再上岗。转岗人员。对已经有职业资格证书，但是又更换了的在职人员，必须重新参加职业培训，取得现在岗位的职业资格证书再上岗。上海三级营养师报考条件我国实行自己的职业资格证书制度可以适应外资企业对我国劳动力素质的要求。

所有职业资格证书都必须经过统一的国家职业技能鉴定考试才能办理，凡是不经过考试取得的国家职业资格证书必定是伪造的国家职业资格证书。国家职业技能鉴定分为全国统考和省统考项目。全国统考，即由国家人社厅组织，国家职业资格鉴定中心承办的全国统一考试，一年两个考试批次，分别为上半年4月和下半年11月。省统考，即由各地市州人社局组织，各地市州技能鉴定中心承办的统一考试，每月一个考试批次，一年考多组织12次考试批次。以上就是职业资格证的相关知识。

职业等级资格证对于个人的作用与价值：当今社会中，职场的竞争十分激烈。证书就像敲门砖，它既是职业发展的需要，更是职位晋升的条件和跳槽的硬件，也将成为自己重心竞争力的体现。持证人可享受培训评价、就业创业、技能提升补贴，纳入人才统计、入户积分、子女积分入学、个人所得税抵扣、高技能人才表彰等。就拿全国累计超500万人参加的软件考试来说，证书每年帮助上万同学获得职称、大城市积分落户、升职加薪、转型升级、优先获得职场机会等。取得国家职业资格一级(高级技师)：1.在退休后可领取退休补助。拥有国家二级、国家一级职业资格证书：2.可优先落户；3.可申请经济保障适用房(廉租房等)；4.可申请高技能人才地方补贴；5.可申请成立大师工作室，享受地方经费补助；6.当该工种被地方地方列入紧缺职业工种的时候，可以领取每月地方高技能人才补助，连续领取三年。我国的职业技能鉴定体系是从50年代开始形成的传统的八级技术等级制度基础上，经过多年的演变发展。

所有职业资格证书都必须经过统一的国家职业技能鉴定考试才能办理，凡是不经过考试取得的国家职业资格证书必定是伪造的国家职业资格证书。国家职业技能鉴定分为全国统考和省统考项目。1.全国统考：即由国家人社厅组织，国家职业资格鉴定中心承办的全国统一考试，一年两个考试批次，分别为上半年4月和下半年11月。2.省统考：即由各地市州人社局组织，各地市州技能鉴定中心承办的统一考试，每月一个考试批次，一年考很多组织12次考试批次。职业资格证书对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定。江苏监理工程师考什么

国家职业资格证书在全国范围内通用的。上海人力资源师四级到哪报名

职业资格证书与技术职称相近但不同，如果你在企业工作两者的区别很小，职业资格证书三级相当于专门技术职称的初级；职业资格证书的二级相当于专门技术职称的中级；职业资格证书的一级相当于高级；但如果是在事业单位工作，只有专门技术职称可以兑现工资，而职业资格证书目前的状况是有的省市可以实现与专门职称相同的待遇，有的省市则是完全不承认。专门技术资格（职称）、职业资格、执业资格、职业技能的区别，职业资格证书是反应劳动者某种职业所需要的专门知识和技能的证明，是劳动者从事相应工种的资格证明。上海人力资源师四级到哪报名

广东远名教育咨询有限公司主要经营范围是教育培训，拥有一支专业技术团队和良好的市场口碑。公司业务分为网络教育，财会经济，建筑工程，职业资格证书等，目前不断进行创新和服务改进，为客户提供良好的产品和服务。公司秉持诚信为本的经营理念，在教育培训深耕多年，以技术为先导，以自主产品为重点，发挥人才优势，打造教育培训良好品牌。在社会各界的鼎力支持下，持续创新，不断铸造高质量服务体验，为客户成功提供坚实有力的支持。