武汉蔡甸区日常保洁托管公司

项目经理职责标准，项目经理在公司领导下，负责实施保洁工作，美化净化工作环境。其职责如下：1、保洁工作的现场管理，及时了解大家的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向公司汇报。2、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、项目部定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。3、合理配置保洁和清扫工具的数量，合理配备保洁人员，确保不留卫生死角。4、坚持每天巡视2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。5、负责保洁内务管理工作的安排和实施，每周组织召开保洁情况分析会，总结一周保洁工作。6、负责保洁员的岗位技能培训工作。7、带领保洁各班完成项目部安排的临时任务。日常保洁和深度保洁有什么区别？武汉蔡甸区日常保洁托管公司

劳动纪律：(1)按时上、下班，不得迟到或早退；(2)员工请事假需提前向主管申请，遇特殊原因，需用电话向主管或领班请假，在同意后方可休假，病假需持有区级以上医院证明方能休假，如没有申请或无证明休假，视作kuanggong；超过三天即视为自动离职；(3)上班时间不准吸烟、阅报、睡觉、串岗、聊天等与本职工作无关的事情；(4)服从主管的工作安排，按时、按质、按量完成本职工作，如有不同意见，可事后探讨，不得与上级当面顶撞；(5)在工作中拾到物品一律上交，不许私自带走，不得拿用客户财物，否则，按daoqie行为交司法机关处理；(6)禁止员工在工作中回收和处理招标人工作区域内的废旧物资。武汉江汉区日常保洁施工团队日常保洁公司七步教你如何翻新大理石。

考核标准：1、每日由楼管员巡视抽查。2、每周由项目主管抽查1-2次。3、每月由本组评比一次，每半年由服务中心评比一次。三、奖惩制度1、考核内容扣分5分以下，由服务中心发放奖金100元。2、考核内容扣分5分以上10分以下，由服务中心发放奖金50元。3、考核内容扣分单项零分，扣发当年奖金20%。4、连续两个月不合格者辞退。附件，1、《清洁工作检验标准校区》2、《消杀工作检验标准和方法》3、《保洁主管岗位月考核表》4、《保洁组长岗位月考核表》.

保洁服务标准：楼内保洁。楼层电梯厅、过道、楼梯台阶、楼梯扶手每日清洁1次。地面每天湿拖1次。栏杆、窗台、防火门、消火栓门、指示牌等每周清洁1次。步梯表面干净无污渍，防滑条（缝）干净，扶手栏杆表面干净无灰尘，防火门及闭门器表面干净无污渍，墙面、天花板无积尘、蛛网。大堂地面每日清洁不低于3次，大堂墙面砖2米以下部位每周清洁1次，2米以上部位每月清洁1次。大堂玻璃每周清洁1次。地面干净、无污渍，有光泽，保持地面材质原貌；门框、窗框、窗台、金属件表面光亮、无灰尘、无污渍。日常保洁公司提供专业石材养护告诉您，正确的石材养护方法。

室外绿化养护分项养护标准,灌溉，常年保持有效供水，草地充分生长，地形平整，排水流畅。中耕除草、松土，一年中耕除草、疏松表土4次以上，土壤疏松通透，无杂草。施肥按植物品种、生长、土壤状况，适时、适量施肥。年普施基肥不少于l遍，花灌木追复合肥2遍，充分满足植物生长需要。植物、草皮根部土壤保持疏松、无板结。病虫害防治，预防为主，生态治理，各类病虫害发生低于防治指标。植物、草皮无病斑、无成虫。植物枝叶无虫害咬口、排泄物、无悬挂或依附在植物上的虫茧、虫囊、休眠虫体及越冬虫蛹。扶正、加固，按规范做好综合防护措施，及时扶正加固。其它绿草如茵，绿期在250天以上，斑秃黄萎<5％。无白色垃圾、绿化生产垃圾(如树枝、树叶、草屑等)。无死树缺株、无杂草、无枯枝烂头。无积水，无干旱。日常保洁石材翻新养护流程的具体操作方法。武汉汉阳区日常保洁管理公司

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安全防范措施，1、项目经理每天例行进行岗前和岗后jihe，并点名，员工同时上下班，相互监督，经理如发现可以情况应及时自查，防范违纪事件的发生。2、清洁员工在指定工作区域内进行作业，未经同意不得进入其它区域。在工作时间内不得擅自离开工作区域，下班前经管理经理jihe点名后方可下班。3、各清洁员工定时、定区域进行作业，各区域清洁员工只限在本区域内作业，各区域员工不得进入其它区域。4、清洁员工对于各类废弃物，必须全部检查后才能清运出去，如发现可疑物或不能确认的物件，应拿出来问询有关人员，经确认为废弃物方可清运出去。5、经理每天不定时检查清洁员工作业情况，对不安全作业进行及时调整。6、清洁员工不得擅自进入无人的工作区域。7、对易燃废弃物要每日清运到指定（或安全）的地方，不得在工作区域内堆集或过夜。当天产生的垃圾必须当天处理，并清运至指定地方。8、培训员工基本的安全防范意识，培训员工使用防火报警设施，及在发生意外时，能采取适当、有效的应急措施。9、培训员工具有良好的职业道德素养和敬业爱岗的精神，对拾金不昧等好人好事进行奖励，对违纪员工进行严肃处罚、辞退直至送交当地司法机关处理，毫不姑息。武汉蔡甸区日常保洁托管公司

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