武汉东西湖区商场日常保洁

保洁员岗位职责，保洁员行为要求：1、保洁员工作时必须工装整洁；上班不迟到、早退、kuanggong。病事假需提前申请；在工作场所内，严禁高声喧哗、吵架。2、严禁动用或toudao公司及他人的财物；严禁把拖把、扫把工具扛在肩上。清洁用具须干净、停放整齐，保管好清洁用具。3、诚恳接受甲方意见，属自身原因及时改进，属误会要耐心解释，并向上汇报，不得与甲方争执。保洁质量标准及要求：1、路面卫生，每天打扫两次，确保无纸屑、无烟蒂、无残留垃圾、无尘渣、无废弃杂物，无积水污垢，无卫生死角。2、卫生间及时冲洗，无异味扩散，确保卫生间隔板、上下水管及其它设施外表洁净。3、树林，花坛，草坪每周两次清扫，确保无白色垃圾。4、雨水沟每月疏通清扫两次，保持水流畅通，无异味。地板保养用精油还是蜡好？选家清做好日常保洁服务。武汉东西湖区商场日常保洁

产业园区清洁方案：产业园具有场地开阔，公共区域及室外面积大的特点，应在注意例行清洁的同时提高对垃圾的捡拾与清理的及时性·绿地草坪清洁操作标准：一、清洁范围：物业管辖区草地和绿化带。二、作业程序：1、用扫把仔细清扫草地上的果皮、纸屑、石块等垃圾。2、对烟头、棉签、小石、纸屑等用扫把不能打扫起来的小杂物，弯腰用手捡入垃圾斗内。3、在清扫草地的同时，仔细清理绿篱下面的枯枝落叶。三、清洁标准：1、每天早上、下午各清扫一次以上，每小时循环保洁一次，保持清洁干净。2、目视无枯枝落叶，无果皮，无饮料罐、无石头块等垃圾和杂物，烟头控制在10㎡3个以内。日常保洁灯具清洗真皮沙发的清洁与保养。

外部保洁：道路每日清扫1-2次，随时接受检查，主干道每月至少清洗1次，根据地面清洁程度及招标人工作需要（如参观接待等）随时清洗。绿化带每天清捡白色垃圾1次，每周集中清洁1次，秋冬季节或落叶较多季节增加清洁次数，随时接受检查。休闲娱乐、健身设施每日清洁1次，每周消毒1次。2米以下庭院灯、草坪灯、标志、宣传牌、信报箱每周清洁1次，2米以上庭院灯、景观小品每月度清洁1次。天台、明沟每月清洁1次，上人屋面每半月清洁1次。公共卫生间每日清洁3次，每周消杀1次。雨后应及时清扫主路、干路积水。主干道有积雪时应及时清扫。车库：地面每天清洁1次，每周冲洗1次。天花板、墙面每季度清洁1次。门窗、消防箱、防火门、箱柜、指示牌、指示灯等公共设施每月清洁1次。

保洁员班前工作规范：(1)考勤：考勤注明日期、时间，公司规定严禁托人或代人打考勤（如因工作原因迟到或未打考勤，应有部门主管.领班出具的证明）；(2)着装：按规定统一着装，工作服应保持轻便、整洁，给客户一种清爽舒适、落落大方的感觉；(3)例会：每天早晨班前必须开例会。例会时，所有员工必须穿好工服、等待领班安排当天的工作。例会期间，员工必须始终保持立正姿势，不随便说话，如有问题需举手报告，主管领班在召开例会时首先检查员工的仪容仪表是否规范。总结前每天的工作，提出改进意见和计划，并对先进人物或事件进行表扬，对违纪违规的进行通报批评处罚，然后安排当天工作，指出工作重点、检查重点，需改进的地方等；(4)进入工作岗位：例会结束后，由主管/领班组织员工有序到达各自工作岗位，再根据部门制定的工作程序和质量标准进行工作。日常保洁公司提供专业石材养护告诉您，正确的石材养护方法。

日常保洁质量目标：◆上岗人员统一着装、佩戴标志，行为规范，服务主动、热情；◆清洁管理无盲点；◆服务满意率达95％以上。周期性保洁作业计划：1、每日循环清洁作业不得低于15次，清洁频率以50分钟为一个循环，无特殊污染，50分钟内应作完各自的保洁区域。2、每周1次的卫生间清洁消毒，不遗漏边角、死角。3、每月1次多方面彻底清洗：地面、玻璃、门窗、扶手、踏步、不锈钢。4、每年1次清洗外墙玻璃。日常保洁，就选武汉家清物业管理有限公司。日常保洁大理石翻新处理流程和注意要点。武汉蔡甸区日常保洁选择

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安全防范措施，1、项目经理每天例行进行岗前和岗后jihe，并点名，员工同时上下班，相互监督，经理如发现可以情况应及时自查，防范违纪事件的发生。2、清洁员工在指定工作区域内进行作业，未经同意不得进入其它区域。在工作时间内不得擅自离开工作区域，下班前经管理经理jihe点名后方可下班。3、各清洁员工定时、定区域进行作业，各区域清洁员工只限在本区域内作业，各区域员工不得进入其它区域。4、清洁员工对于各类废弃物，必须全部检查后才能清运出去，如发现可疑物或不能确认的物件，应拿出来问询有关人员，经确认为废弃物方可清运出去。5、经理每天不定时检查清洁员工作业情况，对不安全作业进行及时调整。6、清洁员工不得擅自进入无人的工作区域。7、对易燃废弃物要每日清运到指定（或安全）的地方，不得在工作区域内堆集或过夜。当天产生的垃圾必须当天处理，并清运至指定地方。8、培训员工基本的安全防范意识，培训员工使用防火报警设施，及在发生意外时，能采取适当、有效的应急措施。9、培训员工具有良好的职业道德素养和敬业爱岗的精神，对拾金不昧等好人好事进行奖励，对违纪员工进行严肃处罚、辞退直至送交当地司法机关处理，毫不姑息。武汉东西湖区商场日常保洁

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