50个团队拓展团建破冰小游戏大全。挑战数数字游戏。人数：10-20人规则：1、所有人围成一圈，需要共同完成一件任务——数数。数数的规则是每人按照顺序一个人数一个数，从1数到50，遇到7或7的倍数时，就以拍巴掌表示。然后由原来的逆时针顺序改为顺时针开始数。2、比如，开始按顺时针方向数到6以后，数7的人拍一下巴掌，然后按逆时针方向数8，当数到14的时候，拍一下巴掌，方向又变为顺时针，如此类推，直到数到50。3、数错的人可以罚酒或者分小组进行竞赛。补充说明：在游戏的过程中，发现我们四个组基本上都只能数到20，练习几次以后，数到35已经很费时间了，但是如果数到50的时候，已经是我们晚上吃夜宵的时候，在酒桌上迷迷糊糊数出来的。。。。。。如果你知道了游戏如何操作，不妨赶快试一试，会有你想不到的果。。。。。。企业拓展团建活动可以促进企业的文化建设和组织管理，让员工更好地融入企业发展大家庭。福建室外拓展
50个团队拓展团建破冰小游戏大全。抱团打天下游戏。A、让全体人员肩膀搭肩膀(或手拉手)围成一圈，或站成一排。B、培训师站在中间，公布游戏规则，比如我说5，大家要迅速凑成5人5人的组合，这5个人要抱得紧紧的，不许外来人员侵入;说9，要凑成9人组合。C、每次都请被挤出局的人站在一边。D、团队成员都蹲下，一二三看哪个组起得快。E、玩过几次之后，请两个始终被抱在团队中的人上场。F、主持人请出局和未出局的人谈一下感想;请起得Z快的团队谈一下感想，根据他们说的，总结游戏后的感悟。猎人打兔子游戏游戏。步骤：1、请伸出右手，握紧拳头，伸出食指和中指，形成一个“V”字样(代i表兔子)，面朝自己;然后伸出左手，握紧拳头，伸出大拇指和食指，形成一个“手q”式样(代i表猎人拿着手iq)，面朝自己。2、当左手(代i表手iq)靠近右手(代i表兔子)时，右手要跑，边跑边说：“猎人追、兔子跑;猎人追、兔子跑”，当跑到Z边的时候，左右手轮换，即左手突然变成兔子，右手突然变成手iq(本游戏就是为了让大家体会左右手迅速切换的反应)。一直重复，直到学员全部能够熟练变换为止。四川素质拓展培训团建拓展活动是提高团队成员之间的合作能力、沟通能力和团队凝聚力的一种方式。
50个团队拓展团建破冰小游戏大全。坐地起身游戏。首先，四人一组背对背的坐在地上，必须是屁股贴地的坐下，然后，相互间挽着胳膊，一起站起来。成功后在加入两个人，就是6个人坐地起身，大家相互配合，看看Z多可以多少人成功起身。坐地起身游戏能够培养大家的团结精神，所以游戏中Z好有一个人能够担任带头大哥的角色，当大家准备好后，带头大哥喊“一、二”，然后大家一起发力并高喊“起”。当游戏参与人很多的时候，背部就无法着力了，这时就要靠两边人的胳膊配合了，总之，游戏很精彩哦。此游戏一般用破冰，在游戏的过程中成员之间有身体的接触也能迅速的拉近成员之间的心理距离。
50个团队拓展团建破冰小游戏大全。造i反运动游戏。人数队形：10-20人为宜，围成一个圆圈游戏方法：A)参加者围成一个圆圈，培训师站中间;B)主持人说“右”，全部人就将头转左;说“左”，全部人就将头转“右”;说“前”则所有人的头向后，也就是要做和口令相反方向的动作;C)裁判或主持人要仔细观察参加者，发现有人犯错，就要宣判出局;D)Z后剩下的人即为获胜。注意：不一定要转头，也可用手上下左右动。手牵手游戏。人数队形：分两组，各组人数不拘，并选出一领i袖，排成两排。游戏方法：A)二组人面对面坐下，手牵着手;B)领i袖叫出植物或动物的名称(组员把手放开)，叫到植物时，全部的人要将双手上举，叫动物时则放下，如果连叫两次植物或动物就保持上举或放下的动作;C)例如：芹菜(上举)、兔子(放下)、狐狸(放下)、菊花(上举)…….D)两组领i袖轮流叫名，动作错误的人就要被淘汰，经过几次后剩下人数较多的那组获胜。5、不管三七二十一游戏从1开始报数，每逢7和7的倍数不能说出。速度要快，犯规者淘汰出局。Z终胜出的人为获胜者。报错者出队站到旁边。剩下的人接着报。直到胜出者产生。企业团队拓展训练的好处。
很多企业让员工参加室内的理论课，通过讲师的课堂演讲，从面达到短暂性的培训效果！下面中拓教育文化为大家分析一下室内培训与户外拓展体验的区别所在：室内培训的时间比较短，户外拓展体验时间比较长室内培训的时间相对来说比较短，一般维持在一两个小时，在这么短暂的时间里，讲师会控制时间，用快的速度与学员拉近关系，从而引起与学员的共鸣，室内培训的操作时间比较短，容易让学员容易忘记。而户外拓展训练的时间比较长，一般在一天以上，学员之间彼此接触的时间比较长，感情深，交流多，能够增进感谢！因为时间比较长，对培训比较难忘！室内培训费用高，户外拓展体验费用低室内培训的费用一般比较高，而且参加人数有一定的局限性，对于任何一定企业，面对如此高的培训费用，企业也只能安排一部分员工去参加，剩下的员工，也就只能参加下一次的培训安排！而户外拓展体验的费用比较低，而且没有局限性，可以企业所有员工一起参加。中拓文化教育：素质拓展活动有哪些?河北公司拓展培训
企业拓展团建活动是一种越来越受欢迎的企业文化。福建室外拓展
拓展活动的效果可以通过以下几个方面来评估。首先，可以通过团队成员的反馈来评估活动的效果，了解他们对活动的满意度和收获。其次，可以通过团队的表现来评估活动的效果，比如团队的协作效率和执行力是否有所提高。再次，可以通过团队的成果来评估活动的效果，比如团队是否达到了预期的目标和效果。可以通过团队的发展来评估活动的效果，比如团队的凝聚力和战斗力是否有所提高。总之，拓展活动是一种通过团队合作和挑战来提高团队成员的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力的活动。拓展活动可以帮助团队成员更好地了解彼此，增强彼此之间的信任和合作，提高团队的凝聚力和战斗力。拓展活动的设计和实施需要考虑活动的目标、安全、难度和评估等方面。拓展活动的效果可以通过团队成员的反馈、团队的表现、团队的成果和团队的发展来评估。福建室外拓展
