上海人才引进落户成功后的好处有哪些？
办理港澳通行证、中国台湾通行证、护照等各种证比非上海户籍快；
上海户口买房不用5年社保，并且单身都可以买房；
孩子上学方便，并且可以选择更好的学校，享受更质量的资源；
沪籍个人可以办理社保，上海沪籍小孩可以办理少儿医保；
上海车牌拍卖，本市沪籍可以拍，非上海沪籍则要慢；
教育孩子的上海沪籍意味着公立幼小初。在上海参加高考的孩子们，想上个大专实在是太太太容易了。相比全国其他地方，上海高考难度要低一些，对人才的培养也不是唯考试论；
医保部分答题用养老保险，一样享受上海市民待遇。但是没有上海户口，会造成没有对应的街道，这里可能会造成一些待遇没法给付。 上海人才引进落户方式和居转户哪个好？青浦区高层次人才引进制度
上海市人才引进落户常见问题如下：Q:上海'引进人才'落户基本流程是什么？Q:网上注册申请：满足引进人才基本条件可征求公司同意，单位人事在21世纪网上进行注册，个人准备相关纸质材料（资料主要是在现公司阶段的，建议提前1-2个月准备;）材料受理：公司注册地区人才受理接收你的纸质材料，核对基本材料;材料初审：公司注册地区人保，初步审核你的材料，这个时间大概是1-2个月，中间可能会要求修改补充材料;复核、校核：市人才接到区递交的材料后，再次进行复核、校核，会根据实际排队人数将部分材料有问题、条件不符合或者条件稍差的打回区里要求完善材料或补社保补税，后提供给市人保一份拟公示名单（大概会有10%左右打回区里）;终审核：市人保负责终审核，每个月会开'集中审核会'（公示前几天），审核市人才提供给的拟公示名单，审核小组通过了就进入公示程序;公示：市人保每月公布一次审核通过名单，总人数在300-600左右（会根据每年的不同情况适当调整），公示期15天;办理户口本：一般会在公示结束一周左右通知到区人才领取材料（长不超过2周），再办理调档，然后到区公安分局办理准迁证，之后到户籍地办理户口迁移，后再到区公安分局办理户口。虹口区医院人才引进材料上海人才引进落户需要排队吗？
人才引进落户申请时，对****的认定条件有哪些？
企业申请认定时须注册成立一年以上；
企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥支持作用的知识产权的所有权；
对企业主要产品（服务）发挥支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围；
企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%；
企业近三个会计年度（实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：1、近一年销售收入小于5,000万元（含）的企业，比例不低于5%；2、近一年销售收入在5,000万元至2亿元（含）的企业，比例不低于4%；3、近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%。其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%；
近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%；
企业创新能力评价应达到相应要求；
企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。
想落户上海，暖听君建议您一定要好好阅读下上海人才引进落户条件。引进人才基本条件：在沪工作稳定，专业(业绩)与岗位相符，满足一定工作年限，且符合下列条件之一：
在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员;
本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、****、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科以上及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队成员。应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上(截止申报之日)相应的工作经历;
本市重点引进机构、项目或重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。 上海IT行业员工可以申请人才引进落户吗？
暖听教育为您答疑解惑：
Q：通过公司申办人才引进落户时，是否可以随迁配偶？需要满足哪些条件？
A:申办人才引进时，可以随迁配偶。随迁配偶因个人情况各不相同，需视情而定，一般需要提供《就业失业登记证》或《退休证》。
Q:上海引进人才落户配偶随调严格吗？
A：不严格的，因为当地引进人才的对象不是人才的配偶，为此，主要是严格审查人才的材料，对配偶的材料审核较为宽松，一般情况下，只要配偶的材料满足相关的政策规定，都可以跟随被引进的配偶去到引进地落后的。法律依据：《引进人才申办本市常住户口试行办法》引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。配偶随调随迁，包括：（1）配偶随调的，提供资料与申请人相同；（2）配偶随迁的，提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业（失业）的相关证明；（3）配偶暂不调沪的，提供身份证、户口簿，提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明；（4）配偶已在沪的，提供身份证、户口簿、工作关系证明。 暖听上海人才引进咨询。虹口区医院人才引进材料
暖听教育带您解读上海人才引进落户政策有哪些？青浦区高层次人才引进制度
怎么才能知道哪些单位可以办理人才引进落户？
首先了解目前所在的公司有没有落户方面的福利，我见过很多人在公司呆几年对公司这方面的隐形福利是不了解的，甚至不知道，每天两耳不闻窗外事，可能会错过机会，所以没事多浏览公司内网，这种通知可能一年也就发一次，你没看到就落下了。
暖听君在此为您总结一点，就是先了解公司的落户要求，不要道听途说，同事的建议可以听，但不一定全，比较好找人事确认，然后再评估自己是否满足条件，还有哪些不满意，制定改进计划，只要不是硬性条件比如学历这种，其它都可以通过自己改变的 青浦区高层次人才引进制度
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