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衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告为满足我区事业单位人才需求,按照上级审批的招聘计划,拟向社会公开招聘工作人员。为确**次招聘工作公开、公平、公正顺利进行,根据《事业单位人事管理条例》等文件精神现就有关事项公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开统一招聘,在考试考察的基础上择优聘用。二、招聘岗位2022年事业单位计划招聘工作人员27名。各单位招聘人数、具体岗位、资格条件、咨询电话详见附件。三、招聘范围和条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1987年9月21日至2004年9月21日期间出生);3.遵守***和法律,具有良好的品行和职业道德;4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;5.适应岗位要求的身体条件;6.具备岗位所需要的其他条件(具体要求见附件)。


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衡水市桃城区

事业单位公开招聘27名工作人员公告(三)其他条件1.“服务基层项目人员定向招聘”岗位条件:符合岗位要求、在衡水市服务基层项目(含本市户籍外地服务基层项目、外地户籍本市服务基层项目)期满合格的高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村医计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”志愿者,“应届毕业生中服务北京冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者”人员。享受过服务基层项目专项招聘已就业的人员除外。报考此类岗位考生的笔试成绩不得低于对应普通岗位***一名入围面试考生笔试成绩10分及以上;总成绩不得低于对应普通岗位***一名拟聘用考生总成绩10分及以上;没有对应普通岗位的与高校毕业生岗位按同样标准比对;不得低于划定的笔试成绩、面试成绩的比较低合格分数线。

衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告五、招聘人员工资福利待遇招聘人员享受全额事业单位工资福利待遇,纳入编制管理,办理录用手续时签订聘用合同,明确双方责任、权利、义务,确定聘用关系,实行契约管理。六、**防控本次考试在******防控常态化下开展,应聘人员按照《防控方案(第九版)》和《衡水市桃城区2022年公开招聘事业单位工作人员考生防疫与安全须知》要求,做好报名、考试等工作。在考试组织实施过程中,将按照**防控有关要求,落实防疫措施,必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整。应聘人员在考试、体检等环节,应如实提供有关信息,服从现场管理,接受健康码查验及体温测量等。凡违反**防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等**防控重要信息的,将依法依规严肃追责。


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光伏电站运维技术工程师光伏发电怎么样:据国家发改委《可再生能源发展“十四五”规划》,在“十四五”期间可再生能源新增投资。另有生物质发电投资、太阳能热水器、沼气、地热能利用等。同时指出,“十四五”期间***协调推进风电开发,要按照“统筹规划、集散并举、陆海齐进、有效利用”的原则,严格开发建设与市场消纳相统筹,着力推进风电的就地开发和高效利用,积极支持分散风能资源的开发,在消纳市场、送出条件有保障的前提下,有序推进大型风电基地建设,积极稳妥开展风电开发建设,完善产业服务体系。招聘岗位:光伏电站运维工程师、值班长、站长招聘要求:1、男,年龄21-28周岁,条件***年龄可放宽(如机电相关专业或有发电厂相关工作经验),身高170cm及以上。2、大专及以上学历,光伏、发输电、电气自动化及其相关专业,具有高压电工证等相关上岗资格证;(条件***者学历及专业等均可放宽)3、具备火力,风力或水力发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑;4、有进取心,学习能力强,适应能力强,能吃苦耐劳;5、无犯罪不良记录,为人诚实守信,有责任心;


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