衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘57名临床医学类人才公告一、选聘原则公开选聘、综合评价、***考察、择优聘用。二、选聘数量选聘临床医学类人才57名。各单位招聘人数、具体岗位、资格条件、咨询电话详见附件。三、选聘范围和条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国***、法律、法规。遵守纪律，品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行工作单位义务；3.具备适应岗位要求的身体条件；4.具备岗位所需要的其他条件（具体要求见附件）。（二）学历学位、年龄条件四、（1）衡水市第五人民医院岗位要求：学历：临床医学类研究生学历。学位：硕士学位及以上。年龄：1987年9月21日及以后出生的。放宽条件：具有与选聘岗位一致临床医学类副高级及以上职称的，学历可放宽至临床医学类本科学历，年龄可放宽至1982年9月21日及以后出生的。（2）衡水市桃城区妇幼保健院岗位要求，属于临床医学类和口腔医学类的急需人才，并满足以下条件之一：①具有本科学历、学士学位及以上，取得执业医师证，要求规培的需取得规培证，1992年9月21日以后出生的；②具有本科学历、学士学位及以上，取得主治医师及以上职称，1982年9月21日以后出生的；
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**文职管理、专业技术岗**文职管理/专业技术岗一招考对象1、普通高等学校毕业生普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。应届毕业生是指2022年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。2、社会人才毕业时间超两年或已落实工作单位的社会人才。3、定向招考对象**烈士、因公**军人的配偶子女、未婚**烈士的兄弟姐妹、以及现役军人配偶。
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招聘光伏值班员、值班长要求：年龄35周岁以内，大专及以上学历，比较好是电力相关专业，要求三证齐全，有较强的责任感和团队精神，工作严谨认真，能够熟练掌握office办公软件，具备至少半年以上光伏运维工作经验，山东、江苏项目可接受无经验人员上22休8，公司提供住宿，入职缴纳五险，工作满半年以后缴纳公积金，各种福利待遇按企业规定执行。综合薪资：值班员：4000-5000+（面试根据技术和能力定岗定薪）值班长：6000-8000+（面试根据技术和能力定岗定薪）工作地点：河北张家口衡水河南安阳海南广西柳州贵州内蒙古赤峰
消防设施操作员证什么时间考试2023年报名时间消防设施操作员证的考试时间消防设施操作员考试时间一般是在3月、6月、9月和12月的中下旬，报名时间一般在考试前一个月左右，也就是2月、5月、8月和11月左右，具体要看当地安排。消防设施操作员证的报名时间消防设施操作员考试鉴定计划周期由按季度组织调整为每月组织鉴定考核，即每月开展一次考务编排、鉴定考核和制证发证工作。考生随时都可以进行消防设施操作员报名，补考等待周期将缩短为一个月，每月15日至17日为补考报名时间，每月下旬集中进行缴费、预选考核时间、打印准考证等。消防设施操作员证报名方式（1）报考初级以及中级消防设施操作员的，需要在报名期限之内及时登录消防官方网站，然后选择职业技能以及特有工种，按照系统提示直接在网上报名即可。（2）如果参加初级理论补考不用在网上报名，直接打印准考证，按照时间规定参加理论补考即可。
衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘57名临床医学类人才；
衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告四、招聘办法和程序报名。本次招聘实行网上报名、资格审查，每人限报考一个事业单位的一个岗位。报名资格审核工作按干部人事管理权限由用人单位主管部门负责审核把关。信息发布网址：桃城区事业单位招聘考试网报名时间：第一阶段：2022年9月26日9:00—9月30日16:00。缴费时间：9月26日09：00至10月1日12：00。“高校毕业生”岗位、“服务基层项目人员定向招聘”岗位、“大学生退役士兵”岗位报名。对于有效报名人数不满足开考比例的岗位转为普通岗位进行第二阶段报名，不满足开考比例的普通岗位予以取消，相应报考人员重新报名。第二阶段：2022年10月8日9:00—10月12日16:00缴费时间：10月8日09：00至10月13日12：00。特别提醒:报名截止前2天报名人员比较集中,容易出现网络拥堵，请尽量避开高峰期报名、缴费。
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衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告（四）以下人员不在招聘范围1.在读非应届普通高校学生;2.机关、事业单位正式（含试用期内的）工作人员;3.现役军人;4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员；5.被开除**党籍的人员;6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;7.在各级公务员和事业单位招考中有严重舞弊行为或不良记录的人员；8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
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