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随着新员工入职、老员工离职以及员工获得新的技能和经验，劳动力队伍一直在演变。企业如何管理这些动态，决定着它将会拥有什么样的劳动力队伍，以及队伍的工作绩效如何。

  在任何时点上，企业的劳动力队伍都是三个相互关联的劳动力流的结果：吸引、培养以及保留。来理解和衡量人才在企业中相互关联的向内、向上以及向外的流动。

帮助企业了解：哪些类别的员工对企业的业务具有重要意义，企业在哪些方面存在流失人才的风险，以及企业在哪些方面需要采取干预措施。

哪些类别的员工对企业的业务具有重要意义，企业在哪些方面存在流失人才的风险，以及企业在哪些方面需要采取干预措施。帮助企业决定员工计划中，何种干预措施将会具有比较大的影响和投资回报。 深圳租天下提供企业选址服务，免中介费，欢迎您的来电！深圳高新产业园出租商家

企业物流成本

由于外企客户遍布全球各地，因此，当地的物流配套、物流政策对企业的经济效益有重要的影响。尤其是能源、农业等时效性要求高、运输成本占比较大的行业（企业），它们通常会把交通便捷程度作为重要约束条件来评估选址。

具体来说，如果一家企业国内业务占比较高、且往来货物的体积、重量都不大，基本以陆运为主，兼顾一定的航空运输足矣；如果企业国外业务较多（超过50%），商品重量、体积都很大，则要以海运为主，辅以航空运输，这就要求企业必须靠近港口选址。 深圳创意园区出租服务热线深圳租天下是一家专业为企业选址的顾问公司，0佣金模式，有想法的可以来电咨询！

向高性价比空间转移

受病毒冲击，预计降本增效将成为很多中小企业的疫后策略，主动削减人工和房租开支成为必要手段。

此外，病毒还为中小企业的现金流管理拉响警钟，一定时间内会使企业倾向于更加保守的选址策略。预计价格相对低廉的办公空间和远郊产业园将吸引一批成本敏感性的企业转移办公。

而对于受病毒影响较小、现金流状况较好的企业来说，在未来的选址中，独栋化或将是优先选项。

毕竟在病毒特殊时间段，可以降低与外部人员的交叉接触，保证企业运营安全；更便于因地制宜地制定员工防疫标准，提高人员办公灵活性，不会因受限于整栋大楼的防疫政策而影响办公。

这里和大家分享外资企业选址时的因素，供参考。

市场潜力

无论外企还是内资，进入一个区域，首要目的就是赚钱。因此，外企在做选址决策时（大一点的外企通常会委托第三方专业机构做选址咨询），都会把研究市场潜力放到投资决策的位。

一般来说，企业评估市场潜力主要看两方面，一是市场现有的需求，即企业投产马上能产生的收益；二是企业未来的增长潜力，即企业对未来收益的预期，比如特斯拉把超级工厂放在上海，一个很重要的原因就是长三角人群购买力强、汽车保有量大，有较大的增长空间。

总之，你告诉企业「我是帮你赚钱的」，企业一定对你感兴趣。 深圳租天下致力于企业选址的便利性，免去企业无目的性的奔波之苦，欢迎新老客户来电！

沃顿商学院管理学教授彼得·卡普利分析说，“对于大多数企业来说，现在的选址问题是由劳动力驱动的：能否吸引到公司发展需要的技能型人才？”

没有企业会因为租金便宜而搬去硅谷或纽约；他们搬去硅谷是因为的人才在那里。知识经济时代，对于大多数科技企业来说，选址问题驱动力是人才，更极端的，由一两位明星人才驱动的。

所以，人才的获取度是亚马逊第二总部为关注的事情。毕竟，当时贝佐斯老爷子选择西雅图，也是因为人，那里有软件人才。 深圳租天下致力于企业选址的便利性，免去企业无目的性的奔波之苦，有想法的不要错过哦！坪山办公室出租商家

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个性化企业及500平以上需求面积的企业可优先选择定制装修或传统办公。

当共享空间及标准化的精装办公满足不了企业的个性化需求时，传统没有装修的办公楼无疑是比较好的选择了。

如果实在不想花费时间精力装修，现在也有不少标准交付的楼宇都有专门合作的装修公司可提供定制装修服务。只需要在签订租赁合同时将装修标准提前沟通妥当，即可省却后续再找装修公司要花费的的时间精力成本。

而企业较大，需求面积较大时，标准交付的传统办公也是极为适合的。

一方面现成的精装办公出租写字楼主要为中小企业服务，分割面积都不大；另一方面精装办公或定制装修，本质都是为了图个省时省力，但是当企业租赁的面积较大时，这个装修的时间精力还是非常值得投入的——同样要选择装修公司，要申报消防，空调管道，采购家具等等，当需求面积大时，可以摊薄时间精力成本。 深圳高新产业园出租商家

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