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下班回家后发生以下事件 二、职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在队伍服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有第1项、第2项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第3项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。3)颈4以上截瘫，肌力≤2级;黄浦区企业工伤赔偿病假期

5、因履行职责遭致人身伤害的6、从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的7、因公、因战致残的军人复员转业到企业后旧伤复发的8、因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或者其他意外事故造成伤害或者失踪的，或者因突发性疾病造成死亡或经前列次抢救医治后全部丧失劳动能力的9、在上、下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的综合上述，小编整理有关工伤鉴定的相关内容。由此可见，一般情况下，鉴定机构受到申请之后，一般六十天内出具鉴定结果，如果遇到特殊情况，可以延长三十天。员工申请工伤认定时，用人单位有义务积极配合。如果你对这方面还有更多问题，华律网提供专业法律咨询服务。杨浦区企业工伤赔偿经济赔偿金9)双侧前臂缺失或双手功能完全丧失;

下班回家的路上摔倒不算工伤。《工伤保险条例》第十四条(六)款规定，职工“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。职工下班路上摔倒，并非是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，不能认定为工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的“上下班途中”四种认定情形：在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

(十三)一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民国家根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民国家备案。注:上述所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资上级统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人工资低工统筹地区职工平均工资60%的，按昭统筹地区职工平均工资的60%计算离退休人员受聘于现工作单位，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，适用《工伤保险条例》的有关规定处理。

伤残鉴定标准是由国家统一规定一个标准，再由地方按标准去实施，以维护伤残者的合法权益，促进社会和谐稳定。伤残还分有多种类型，各种伤残要对照施行。1.《人体轻微伤的鉴定标准》（1996年7月25日公安部发布，1997年1月1日实施）；2.《人体轻伤鉴定标准（试行）》（1990年6月20日比较高法、比较高检公安部司法部发布，1990年7月1日起实施）；3.《人体重伤鉴定标准》（1990年3月29日司法部比较高法、比较高检公安部发布，1990年7月1日实施）；4.《道路交通事故受伤人员伤残评定》（公安部发布，2002年12月1日实施）；5.《医疗事故分级标准（试行）》（2002年7月31日卫生部发布，2002年9月1日实施）；(二)制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。杨浦区企业工伤赔偿经济赔偿金

(四)因为资自生职业患职业病的;黄浦区企业工伤赔偿病假期

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